Freelance Projectleider / Adviseur Transitie Omgevingsplan (36 uur) opdracht

Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan voor gemeente Heeze-Leende, 36 uur per week, locatie onbekend, startdatum 13-11-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan gezocht voor 36 uur per week op locatie.

Projectleider inrichting en gebruikersovereenkomsten voor multifunctioneel complex in Opmeer, 16 uur per week voor 4 maanden (16 nov 2026 – 31 mrt 2027).

Projectleider zoekt voor Gemeente Oss een permanente vluchtelingenopvanglocatie, startend met 8-10 uur per week tot locatiekeuze, daarna mogelijk oplopend tot 36 uur per week vanaf 1 april.

Senior Projectleider Contract- en Leveranciersmanagement gezocht voor Saxion binnen programma Digitale Weerbaarheid, locatie onbekend, uren per week onbekend, startdatum 13-11-2026.

Binnen het programma MO-NISCO van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling leidt de senior projectleider twee samenhangende complianceopgaven: de implementatie van NIS2 en het versterken van de fraudebestendigheid. De nadruk ligt op eigenaarschap, governance en risicomanagement binnen de dagelijkse bedrijfs- en uitvoeringsprocessen, niet op technische implementatie.

Je stuurt een organisatiebrede fit-gapanalyse aan, vertaalt de uitkomsten naar een gedragen plan van aanpak en bewaakt de samenhang met het concernbrede NIS2-programma en de centrale ICT-organisatie. Daarnaast implementeer je maatregelen voor frauderisicobeheersing, richt je duurzame governance in en werk je samen met proceseigenaren, financieel adviseurs, juristen, beleidsadviseurs en control.

Je brengt structuur, prioritering en besluitvorming aan, organiseert cyclisch risicomanagement, coördineert betrokken experts en rapporteert over voortgang, risico's en benodigde besluiten. In een bestuurlijk complexe omgeving verbind je management, specialisten en proceseigenaren en lever je aantoonbaar geïmplementeerde resultaten op.

Eisen

• De opdracht wordt uitgevoerd via detachering, passend bij de aard en organisatorische inbedding van de werkzaamheden en de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
• Het cv bevat de volledige naam en voorletters van de kandidaat.
• Het cv vermeldt de beschikbaarheid vanaf de startdatum.
• Het cv vermeldt opleiding, werkervaring, specifieke kennis, systeemkennis en relevante nevenactiviteiten.
• Gevraagde certificaten worden vermeld met de naam van het instituut en de datum waarop ze zijn behaald.
• Het cv is opgesteld in het Nederlands.
• Het cv is maximaal vijf enkelzijdige A4-pagina's.
• Minimaal een afgeronde WO-mastersopleiding Risicomanagement of Auditing, Risk & Compliance.
• Minimaal acht jaar werkervaring als senior projectleider of senior-adviseur binnen publieke of semipublieke organisaties, opgedaan in de afgelopen tien jaar.
• Werkervaring met informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. Benoem één concreet voorbeeld op het cv.
• Werkervaring bij een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.
• Werkervaring met het bestuurlijk en ambtelijk besluitvormingsproces. Benoem één concreet voorbeeld op het cv.
• Werkervaring met verandertrajecten waarbij verantwoordelijkheden verdeeld zijn over verschillende bedrijfsafdelingen. Beschrijf deze trajecten kort op het cv.
• Werkervaring met NIS2, CBW, BIO, ISO 27001 en risicomanagement.
• Uit het arbeidsverleden van de kandidaat mogen geen bezwaren blijken ten aanzien van inzet op de opdracht; de kandidaat mag de afgelopen twee jaar niet in dienst zijn geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

• Werkervaring met het implementeren van informatiebeveiligingseisen op basis van NIS2, de Cyberbeveiligingswet, BIO of ISO 27001, of met risicomanagement, waaronder het uitvoeren van een fit-gapanalyse en het opstellen van een plan van aanpak of implementatieplan, opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
• Werkervaring met frauderisicomanagement, integriteit, control- of auditvraagstukken.
• Werkervaring met het inrichten van cyclisch risicomanagement of integrale compliance- en risicosturing.
• Werkervaring met het aansturen van projectteams.
• Werkervaring met de toepassing van de complianceopgave en/of ENSIA-verantwoording.
• Werkervaring met RSPW, PRINCE2 of Scrum.

Freelance opdracht voor (Senior) Projectleider Civiele Techniek bij gemeente Vijfheerenlanden in Utrecht, 12 uur per week, start uiterlijk 1 januari 2027.

Senior BCM-coördinator en projectleider procesbeheersing bouwt BCM en crisisbeheersing op voor cluster Maatschappelijke Ontwikkeling binnen programma MO-NISCO. Locatie onbekend, startdatum 13-11-2026.

Functie-omschrijving Binnen het programma Digitale Weerbaarheid zoekt Saxion een ervaren Senior Projectleider Contract- en Leveranciersmanagement voor de realisatie van de werkpakketten binnen de programmalijn Ketenbeheer & SaaS-regie. De opdracht richt zich op het daadwerkelijk implementeren en borgen van verbeteringen op het gebied van leveranciers- en ketenbeheer. Het gaat nadrukkelijk niet alleen om beleid, analyses en adviezen, maar om het vertalen van doelstellingen naar concrete maatregelen en het realiseren daarvan binnen de organisatie. De projectleider combineert inhoudelijke expertise op het gebied van leveranciers- en ketenrisicomanagement met ruime ervaring in complexe implementatie- en verandertrajecten. De kandidaat organiseert samenwerking en besluitvorming, krijgt betrokken organisatieonderdelen in beweging en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd en geborgd. De projectleider werkt samen met onder andere Inkoop, Contractmanagement, Leveranciersbeheer, IT, CISO, Privacy, Servicemanagement en proces- en systeemeigenaren. Belangrijkste werkpakketten Classificeren en prioriteren van kritieke leveranciers en Cloud-/SaaS-diensten op basis van onder meer datarisico, continuïteitsimpact en securityrisico. Inrichten en implementeren van leveranciers- en ketenrisicomanagement (Third Party Risk Management). Herijken van contracten en SLA's voor kritieke leveranciers, inclusief afspraken over informatiebeveiliging, continuïteit, incidentmelding, assurance en exit. Implementeren van periodieke leveranciers-, SLA- en assurancebeoordelingen. Realiseren van continuïteits- en exitscenario's voor kritieke leveranciers. Organiseren van eigenaarschap, besluitvorming en samenwerking tussen betrokken organisatieonderdelen. Coördineren van de betrokken disciplines en bewaken van planning, voortgang, risico's, afhankelijkheden en resultaten. Borgen van processen, verantwoordelijkheden en werkwijzen in de lijnorganisatie en verzorgen van een zorgvuldige overdracht. Beoogd resultaat Saxion beschikt na afloop van de opdracht over een werkende en geborgde aanpak voor ketenbeheer en leveranciersrisicomanagement, bestaande uit: Een geclassificeerd overzicht van kritieke leveranciers en Cloud-/SaaS-diensten, inclusief actuele risico's en prioriteiten. Duidelijk belegd eigenaarschap, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Herijkte contracten en SLA's voor geprioriteerde leveranciers. Een structureel geïmplementeerd proces voor leveranciersbeoordeling, SLA-review en assurance. Uitgewerkte continuïteits- en exitscenario's voor kritieke leveranciers. Overdraagbare processen, templates, werkinstructies en rapportages. Aantoonbare borging van de werkwijze in de lijnorganisatie. De resultaten dragen aantoonbaar bij aan de digitale weerbaarheid van Saxion en sluiten aan op het relevante SURF-toetsingskader. Competenties Het vermogen om inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar concrete maatregelen en de uitvoering daarvan te organiseren. Sterke stakeholdervaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen management, specialisten en externe leveranciers. De eisen Ruime aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen complexe IT-, security- of leveranciersomgevingen. Inhoudelijke kennis van leveranciersmanagement, ketenrisicomanagement (Third Party Risk Management), Vendor Governance en Cloud-/SaaS-governance. Aantoonbare ervaring met het leiden en realiseren van complexe implementatie- en verandertrajecten, inclusief structurele borging van verbeteringen. Ervaring met het beoordelen en herijken van contracten, SLA's en serviceafspraken, bij voorkeur binnen IT- en Cloud-/SaaS-omgevingen. Kennis van informatiebeveiliging, privacy, continuïteit, assurance en contractuele beheersmaatregelen. Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en realiseren van resultaten zonder hiërarchisch mandaat. De wensen Ervaring binnen het hoger onderwijs, de publieke sector of een vergelijkbare complexe organisatie is een pré. Kennis van en ervaring met één of meerdere van de volgende kennisgebieden en normenkaders is gewenst: SURF-toetsingskader informatiebeveiliging, met name het domein Ketenbeheer; NIS2/Cyberbeveiligingswet en leveranciersbeheersing; ISO 27001/27002, BIO, SOC 2 en ISAE 3402/300. Uren per week: 24 uur p/w. Periode: 30-11-2026 tot 01-03-2027. Standplaats: Enschede (Overijssel).

Functieomschrijving Voor de gemeente Ouder Amstel zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider; De Senior Projectleider leidt projecten binnen de opgave Werkstad OverAmstel in de Gebiedsontwikkeling van Ouder-Amstel en in de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk a/d Amstel. Aansturing/overleg in de Werkstad wordt gedaan door de overall projectmanager Werkstad. Aansturing/overleg voor projecten in Duivendrecht en Ouderkerk a/d Amstel wordt gedaan door het afdelingshoofd GO&RO. De Senior projectleider zorgt voor afstemming binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, voert overleg en onderhandelingen met projectontwikkelaars, bewaakt de gemaakte afspraken en signaleert en trekt benodigde besluitvorming, deze werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd. Tevens is de projectleider verantwoordelik voor budgetten direct gekoppeld aan de projecten in Duivendrecht en Ouderkerk, in de Werkstad blijft dit bij de overall projectmanager Werkstad. We zoeken ervaren iemand die van aanpakken weet en het leuk vindt om in een klein, slagvaardig, professioneel en hecht team mee te helpen om diverse grote en kleinere RO projecten in de Werkstad OverAmstel en de dorpen van Ouder-Amstel mee vorm te geven, voor te bereiden en te (laten) realiseren. Minimaal 2 dagen op locatie. De eisen Aantoonbare ervaring met de rol van Senior projectleider is een must omdat het lopende complexe ruimtelijke projecten in een dynamische context betreft. Uren per week: 16-24 uur p/w. Periode: 30-11-2026 tot 31-12-2027. Standplaats: Ouderkerk aan de Amstel (Noord-Holland).

Omschrijving Voor een herimplementatie van Planon zoeken wij een zelfstandig interim consultant die als onafhankelijk expert ondersteuning biedt bij de inrichting, implementatie en adoptie van het Planon-platform binnen een complexe onderwijsorganisatie. Het betreft een resultaatgerichte opdracht waarbij de consultant vanuit eigen expertise adviseert, implementeert en begeleidt. De consultant bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en brengt hiervoor eigen kennis, methodieken en praktijkervaring in. Resultaat van de opdracht: De opdracht is gericht op het succesvol ondersteunen van de herimplementatie van Planon, waaronder: Adviseren over de optimale inrichting van Planon voor vastgoed-, onderhouds-, assetmanagement- en facilitaire processen; Vertalen van bedrijfsprocessen naar een passende Planon-configuratie; Toetsen van ontwerpkeuzes en implementatiebesluiten; Begeleiden van acceptatietesten en gebruikersadoptie; Adviseren over integraties en koppelingen met overige applicaties; Onafhankelijk bewaken van de kwaliteit van de implementatie richting zowel opdrachtgever als leverancier; Overdragen van kennis aan key users en interne stakeholders. Het vermogen om zowel businessprocessen als Planon-configuraties inhoudelijk te doorgronden. Extra info Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers. Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving. Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt. De eisen Minimaal drie succesvol uitgevoerde Planon-implementaties; Minimaal één Planon-implementatie binnen een organisatie met vergelijkbare omvang en complexiteit; Aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, onderhoudsprocessen, assetmanagement en facility services; Ervaring met applicatiekoppelingen en systeemintegraties; Ervaring met acceptatietesten, key-userbegeleiding en gebruikersadoptie; Aantoonbare ervaring in een onafhankelijke regie- en adviesrol richting zowel opdrachtgever als softwareleverancier; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), gescreend op code 60, onderwijs. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Uren per week: 16 uur p/w. Periode: 13-11-2026 tot 30-11-2027. Standplaats: Amsterdam (Noord-Holland).

Jouw functie Als senior projectleider leid je twee samenhangende en bestuurlijk sensitieve deelprojecten van het programma MO-NISCO binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). MO-NISCO is het integrale compliance programma van het cluster, waarin onder meer NIS2, BIO, AVG, bedrijfscontinuïteit, Woo, Archiefwet en frauderisicomanagement in samenhang worden aangestuurd. Proceseigenaren worden daarbij zo veel mogelijk één keer bevraagd en één keer getoetst. Beide deelprojecten rusten op hetzelfde fundament: cyclisch risicomanagement, helder eigenaarschap in de lijn en aantoonbaar compliant werken binnen de bedrijfs- en uitvoeringsprocessen. Je zorgt ervoor dat de NIS2-verplichtingen en de maatregelen voor fraudebestendigheid op een pragmatische wijze worden vertaald naar de dagelijkse praktijk van het cluster. Je opereert in een complexe bestuurlijke omgeving en verbindt verschillende disciplines om gezamenlijk tot resultaten te komen. Je werkt methodisch volgens RSPW en levert beide deelprojecten voorspelbaar, besluitrijp en implementatie klaar op.Je bent een senior projectleider die verandertrajecten realiseert binnen een bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen. Je benadert security-, compliance- en fraudevraagstukken vanuit de bedrijfsprocessen en de maatschappelijke opgaven van de organisatie, en je begrijpt het onderscheid tussen eigenaarschap in de lijn en advisering vanuit security- en compliance functies. Je brengt proceseigenaren in positie zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.Deelproject 1 – Implementatie NIS2Het uitvoeren en aansturen van een pragmatische, organisatie brede fit-gapanalyse ten opzichte van de NIS2-eisen die relevant zijn voor het cluster MO.Het vertalen van de uitkomsten naar een gedragen en uitvoerbaar Plan van Aanpak (PvA), waarvoor de uitvoeringsverantwoordelijkheid bij het cluster MO ligt.Het onderhouden van de afstemming met het concern brede NIS2-programma en de centrale ICT-organisatie.Het signaleren en managen van afhankelijkheden tussen concernmaatregelen en clustermaatregelen.Deelproject 2 – Versterken fraudebestendigheidHet uitvoering geven aan het plan voor de beheersing van frauderisico's door het invoeren van maatregelen gericht op hard en soft controls binnen de bedrijfs- en uitvoeringsprocessen van het cluster.Het samen met proceseigenaren identificeren van frauderisico's in de end-to-end processen en het bepalen van proportionele beheersmaatregelen.Het inrichten van de governance en de duurzame borging van frauderisicomanagement in de lijnorganisatie.Het afstemmen met financieel adviseurs, juristen, beleidsadviseurs en Cluster control over specifieke vraagstukken.Voor beide deelprojectenHet aanbrengen van structuur, prioritering en besluitvorming binnen de projecten.Het inrichten en implementeren van cyclisch risicomanagement binnen het cluster.Het ondersteunen van proceseigenaren bij het invullen van hun verantwoordelijkheid voor informatiebeveiliging, fraudebeheersing en risicobeheersing.Het bewaken van de juiste rol- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen proceseigenaren, management, security officers en adviseurs.Het aansturen en coördineren van betrokken medewerkers en experts, waaronder Privacy Officer, Security Officer, Functioneel Beheerder en overige specialisten.Het opstellen van besluitvormingsnotities, inclusief scenario's en concrete keuzes, voor proceseigenaren, het MT en het directieteam MO.Het rapporteren over voortgang, risico's, knelpunten en benodigde besluiten aan management en programmaorganisatie.Als projectleider maak je deel uit van de programmatafel MO-NISCO waarin, onder leiding van de programmamanager, de samenhang tussen alle compliance deelprojecten binnen het cluster wordt bewaakt. Onder diens regie wordt toegewerkt naar integrale, procesgerichte compliance- en risicosturing en één integrale rapportage over de domeinen heen. Van jou wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan de aansluiting van beide deelprojecten op deze integrale aanpak, zodat een duurzame en samenhangende aanpak ontstaat. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde WO-mastersopleiding Risicomanagement of Auditing, Risk & Compliance;Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als senior projectleider, of senior-adviseur binnen publieke of semipublieke organisaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Dit wordt ook getoetst tijdens het verificatiegesprek;Je hebt werkervaring met informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. Benoem 1 concreet voorbeeld op je CV;Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 150.000 inwoners;Je hebt werkervaring met het bestuurlijk en ambtelijk besluitvormingsproces. Benoem 1 concreet voorbeeld op je CV;Je hebt werkervaring met verandertrajecten waarbij verantwoordelijkheden verdeeld zijn tussen verschillende bedrijfsafdelingen. Beschrijf kort deze verandertrajecten op je CV;Je hebt werkervaring met NIS2, CBW, BIO, ISO 27001, en risicomanagement. Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het implementeren van informatiebeveiligingseisen op basis van NIS2/Cyberbeveiligingswet, BIO of ISO 27001, of risicomanagement waaronder het uitvoeren van een fit-gapanalyse en het opstellen van een plan van aanpak of implementatieplan, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;Je hebt werkervaring met frauderisicomanagement, integriteit, control of auditvraagstukken;Je hebt werkervaring met het inrichten van cyclisch risicomanagement of integrale compliance- en risicosturing;Je hebt werkervaring met het aansturen van projectteams;Je hebt werkervaring met de toepassing van de compliance opgave en/of de ENSIA-verantwoording;Je hebt werkervaring met RSPW, PRINCE2 of scrum.Competenties:Je beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, waardoor je effectief samenwerkt met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met verbindend leiderschap breng je proceseigenaren, management, adviseurs en specialisten samen om gezamenlijke doelen te realiseren. Je bent besluitvaardig: je neemt verantwoordelijkheid en durft knopen door te hakken wanneer voortgang of besluitvorming stagneert. Dankzij je analytisch vermogen, waarbij je een multidisciplinaire benadering hanteert, doorgrond je complexe vraagstukken snel en vertaal je deze naar concrete acties, prioriteiten en besluitrijpe voorstellen. Je bent resultaatgericht en stuurt op de daadwerkelijke realisatie en borging van afgesproken doelen in de lijnorganisatie. Met overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden neem je bestuurders, management, adviseurs en medewerkers mee; je spreekt de taal van de organisatie en maakt complexe materie begrijpelijk en praktisch. Je hanteert een pragmatische aanpak, waarbij oplossingen uitvoerbaar, proportioneel en passend zijn. Je hebt oog voor draagvlak zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen. Tot slot ben je samenwerkingsgericht en bouw je duurzame werkrelaties op met interne en externe partners. Referentienummer2026-10940 LocatieRotterdam Startdatum4 december 2026 Einddatum4 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 november 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail InstagramDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief