Freelance Projectleider doorontwikkeling DWH opdracht

Projectleider voor doorontwikkeling Datawarehouse bij de Raad voor de Kinderbescherming. Locatie onbekend, fulltime.

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt men een Projectleider Doorontwikkeling DWH (locatie onbekend) voor een onbekende looptijd.

Projectleider doorontwikkeling DWH bij de Raad voor de Kinderbescherming in Leiden (remote mogelijk), start 28-09-2026.

Projectleider doorontwikkeling DWH bij de Raad voor de Kinderbescherming in Leiden, fulltime, looptijd tot begin 2028.

Situatie: De Raad voor de Kinderbescherming, hierna de RvdK, heeft sinds ca 2008 de beschikking over een Datawarehouse (DWH), dat wil zeggen een consistente historische dataset, samengesteld vanuit diverse bronnen. In dit DWH vindt verwerking en verrijking van data plaats en worden verschillende subdatasets (datamarts) gecreëerd voor verschillende rapportagedoeleinden. Het DWH voorziet niet alleen in management- maar ook in beleids- en onderzoeks-informatie, ook in relatie tot de civiele resp. strafrechtketen waarvan de RvdK deel uitmaakt. Het beheer van de (standaard-)rapportages vindt centraal plaats om kwaliteit en eenduidigheid van de informatievoorziening te kunnen (blijven) garanderen (gegevensmanagement). Sinds 2008 is het DWH binnen de RvdK steeds doorontwikkeld en uitgebreid met meerdere bronnen, desalniettemin is er nu de behoefte om met een bredere (externe) blik naar het DWH te kijken, zowel met kennis van de technische mogelijkheden van nu, maar ook met oog voor de functionele wensen en mogelijkheden van de organisatie voor wat betreft middelen en het omgaan met informatie.Aanleiding voor project “doorontwikkeling DWH RvdK”: De directe aanleiding voor een project Doorontwikkeling DWH RvdK is dat bij de daadwerkelijke start van KIDS, het nieuwe PPS (primair-processysteem) van de RvdK, ook voor het eerst data vanuit KIDS in het DWH verwerkt moeten kunnen worden. Redenerend vanuit de geplande deadline om op begin 2028 de eerste data vanuit KIDS te kunnen verwerken in het DWH, dient er een Plan van Aanpak te komen om die nieuwe bron te ontsluiten, rekening houdend met o.a. migratie-, implementatiestrategie van KIDS die vooralsnog onbekend zijn. Hierbij is het overigens ook van belang om tijdens de ontwikkeling van KIDS en in wisselwerking met dat ontwikkeltraject te waarborgen dat de benodigde informatie in KIDS beschikbaar komt en bovendien op bruikbare en efficiënte wijze eruit ontsloten kan worden. Breder dan deze directe aanleiding leeft de gedachte dat het DWH van de RvdK mogelijk op andere wijze vorm gegeven kan worden. Dat zou zowel kunnen op het gebied van data-extractie, dataverwerking, als qua data-presentatie. Dat betekent dat het belang van Bestuurlijke en Beleidsinformatie voor de RvdK (opnieuw) moet worden gedefinieerd en vastgesteld. Dit betreft o.a. hedendaagse architectuurprincipes, visie op gewenste autonomie van de organisatie met betrekking van zijn Bestuurlijke en Beleidsinformatiepositie en in het kielzog daarvan ook eventuele tool-keuzes en de omvang, kennis en organisatorische ophanging van een DWH-team.De scope van “doorontwikkeling DWH” zal daarom in ieder geval de volgende onderdelen kennen:Zorg dat de nieuwe data uit KIDS (toenemende stroom vanaf 1/1/2028) verwerkt kan worden in DWH.Zorg dat daarbij de bestaande (historische) data vanuit KBPS en die uit andere bronnen (LIJ, P-Portal, CBS, etc) beschikbaar en ontsluitbaar blijft (ook na 1/1/2028).Bepaal de functionele behoefte van de organisatie m.b.t. de informatie en ontsluiting. Hierbij rekening houdend met het kaderstellende beleid.Bepaal de architectuur van het toekomstige DWH platform. Hierbij rekening houdende met de platform keuzes die gemaakt worden voor KIDS als ook de RvdK werk omgeving. En het kaderstellende beleid.Stel, indien noodzakelijk, een migratie pad op rekening houdend met de genoemde planning van KIDS. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van Informatiekunde, (Business) Informatica of vergelijkbaar.Je hebt minimaal één BI-certificering, niet ouder dan 3 jaar.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in BI/DWH-rollen, waarvan minimaal 3 jaar binnen de Rijksoverheid.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met stakeholdermanagement door te schakelen tussen business, ketenpartners en techniek; ervaring met sturing op multidisciplinaire teams. Je hebt ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten. Je hebt ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken met ketenprocessen en - gegevens. Je hebt diepgaande kennis en ervaring met datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon) (1), datamodullering (star/snowflake) (2), ETL/ELT (3) en datakwaliteit en- governance(4). Dit is uit het CV te halen.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van AI/ML-toepassingen bovenop een datawarehouse.Je hebt kennis van AVG, BIO en informatiebeveiligings- en privacy-eisen in de overheid; ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in BI-omgevingen. Je hebt ervaring met SQL en heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van query-optimalisatie, stored procedures en performance tuning. Competenties:Analyseren.Creativiteit.Netwerken.Omgevingsbewustzijn.Organisatiesensitiviteit.Overtuigingskracht.Plannen en organiseren. Referentienummer2026-09088 LocatieUtrecht Startdatum26 oktober 2026 Einddatum26 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 oktober 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor een onbekende opdrachtgever is een projectleider nodig voor de doorontwikkeling van een Datawarehouse Justitie en Veiligheid. De rol is op locatie en de looptijd is onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever is een projectleider nodig voor integrale samenwerking in de zorg en welzijnssector. De rol is op locatie en de startdatum is 14-11-2026.

Projectleider voor bestuurlijk besluitvormingsproces, locatie onbekend (op locatie).

Voor een projectleider rol binnen de Rijksportefeuille op locatie wordt een professional gezocht. De opdracht betreft een projectleiderschap zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Projectleider Gebiedsontwikkeling Bronsgeest voor gemeente Noordwijk in Noordwijk (op locatie) met focus op integrale aansturing van een nieuwe woonwijk.