Freelance Projectleider E-HRM (Youforce) opdracht

Een organisatie in de publieke sector (overheidsinstelling/gemeente) zoekt een projectleider E-HRM voor de doorontwikkeling van HR-processen met Youforce 2.0 als centraal platform. De rol betreft het vertalen van ambitie naar een concreet projectplan en de uitvoering ervan, gericht op digitalisering en standaardisatie van HR-processen. De projectleider werkt zelfstandig, met periodieke afstemming met een stuurgroep, en is niet ingebed in de lijnorganisatie. Belangrijke eindproducten zijn een integraal projectplan, het opzetten en aansturen van een interne projectorganisatie, en het opleveren van voortgangs- en budgetrapportages. De organisatie wenst in 2027 de HR-processen volledig gedigitaliseerd en gestandaardiseerd te hebben, met uitgefaseerde oude processen en gebruiksklare inrichting van mensen, processen, techniek en dataontsluiting. De locatie is Leiden (op locatie). Vereiste competenties zijn organisatiesensitiviteit (begrip van politieke/bestuurlijke gevoeligheden in een overheidscontext), overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheid (winnen van stakeholders voor nieuwe werkwijzen), communicatieve vaardigheid (schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, inclusief leverancier Youforce), analytisch vermogen en procesdenken (doorgronden van knelpunten en vertalen naar best practices), en resultaatgerichtheid & daadkracht (sturen op deadlines en nemen van beslissingen bij stagnatie).