Freelance Projectleider Financiële Dienstverlening opdracht

Allround Projectleider Financiële Dienstverlening voor gemeente ’s-Hertogenbosch, 36 uur per week, looptijd aanvraag 5 werkdagen. Locatie: ’s-Hertogenbosch (op locatie).

Allround Projectleider voor Financiële Dienstverlening bij gemeente ’s-Hertogenbosch, 24 uur per week, van 26-08-2026 tot 31-12-2026.

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Beleidsmedewerker/Projectleider Talent Ontwikkeling in wijk West te 's-Hertogenbosch (op locatie).

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Beleidsmedewerker/Projectleider Talent Ontwikkeling in ’s-Hertogenbosch (op locatie), fulltime (36 uur) met een looptijd van 5 werkdagen voor shortlistverzending.

Allround Projectleider voor financiële dienstverlening op locatie onbekend. Specialisme: projectleider.

Mooie ZZP opdracht. Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn we opzoek naar een Projectleider voor Talent Ontwikkeling binnen de afdeling Ontwikkeling en Realisatie.De gemeente ’s-Hertogenbosch wil graag werken aan het versterken van de pedagogische basis in wijk West. In deze wijk zijn veel professionals actief rondom opgroeien en opvoeden (onderwijs, kinderopvang, jeugdhulp, welzijn, zorg). Ondanks deze aanwezigheid voelt de samenwerking versnipperd en onvoldoende structureel. Dit belemmert het tijdig en integraal ondersteunen van gezinnen en kinderen, en heeft impact op kansengelijkheid. We zien school als vindplaats: een plek waar signalen zichtbaar worden en veel gezinnen bereikt worden. Tegelijk willen we juist dat scholen zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: onderwijskwaliteit en goed lesgeven. De schil om scholen, stevige lokale teams, brugfunctionarissen, wijkpartners, kan beter georganiseerd, beter verbonden en effectiever worden.Als Projectleider kom je terecht binnen Talent Ontwikkeling. Hier heb jij een zelfstandige rol waarin het volgende wordt gerealiseerd:Verkennen van de huidige pedagogische basis in wijk WestAnalyse van bestaande samenwerkingsvormen en werkprocessen tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn, jeugdhulp, zorgIn kaart brengen van structuren, informele lijnen, overlegvormen en casusregie; waar liggen hiaten, dubbelingen of kansenAnalyse van de rol van scholen als vindplaats incl. grenzen en verwachtingenOnderzoek naar ervaringen van gezinnen m.b.t. ondersteuning, toegankelijkheid en samenwerkingSignaleren hoe gezinnen de ondersteuning in de wijk ervaren (kwalitatief beeld)Identificeren van factoren die bijdragen aan of afbreuk doen aan kansengelijkheid in deze wijkAdvies voor een efficiënte wijkinfrastructuur. De verkenning moet resulteren in praktische aanbevelingen voor:Adviezen die meegenomen kunnen worden tijdens de inrichting van stevige lokale teams, vooral in het kader van een stevige sociale/pedagogische basis in de wijkHelder afgebakende rol, positionering en werkprocessen voor brugfunctionarissenAdvies over de rol en functie (in relatie tot jeugd en jongeren) van het nieuwe Huis van de Wijk West binnen de pedagogische basisAanbevelingen voor een optimale schil om scholen, zodat zij zich kunnen richten op primair onderwijsRichtlijnen voor interprofessionele samenwerkingHoe professionals structureel kunnen samenwerken aan vroeg signalering, preventie en gezinsondersteuningAanpak voor ontschotting en het voorkomen van versnipperingVoorstellen voor overlegstructuur, casusregie en informatie-uitwisseling (functioneel, géén ICT) Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.Je hebt ervaring met en kennis van projectmatig en beleidsmatig werken binnen een gemeente als adviseur van het bestuur. Je hebt hierbij complexe vraagstukken succesvol opgepakt.Je hebt ervaring met onderwijs.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.Je hebt ervaring met en kennis van projectmatig en beleidsmatig werken binnen een gemeente als adviseur van het bestuur. Je hebt hierbij complexe vraagstukken succesvol opgepakt.Je hebt ervaring met onderwijs. Referentienummer2026-07105 Locatie's-Hertogenbosch Startdatum26 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNee Uren per week16u p/w Sluitingsdatum11 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De gemeente Rotterdam zoekt een projectleider voor het realiseren en inrichten van panden (o.a. een nieuwe publieksruimte en herinrichting van werk- en ontmoetingsruimten) in Leiden. Locatie: Leiden (op locatie).

Omschrijving gemeente Zaltbommel:Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.  De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Senior Projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten en maatschappelijke projecten waaronder onderwijshuisvesting. In deze veelzijdige rol geef je onder andere leiding aan projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed en cultureel erfgoed. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en bestuurlijke begeleiding van uiteenlopende bouw- en verbouwprojecten, waarbij je schakelt tussen bestuurders, gebruikers, inwoners, adviseurs en uitvoerende partijen. Of het nu gaat om de realisatie van nieuwe schoolgebouwen of de herontwikkeling van een monumentaal pand zoals de Sint Maartenskerk, jij weet projecten van initiatief tot oplevering in goede banen te leiden. Als Senior Projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming.   Daarbij ben je verantwoordelijk voor: Daarnaast geef je leiding aan de overname en herontwikkeling van de monumentale Sint Maartenskerk. De gemeente neemt het schip van de kerk in eigendom om dit bijzondere gebouw geschikt te maken voor zowel kerkelijke als maatschappelijke functies. Binnen dit project ben je verantwoordelijk voor: Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Benodigd aantal professionals 1. 

Freelance Projectleider voor aanbesteding & implementatie HR-/salarissysteem bij een gemeentelijke organisatie in de regio Eindhoven, 16 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2027.

Projectleider maatschappelijk vastgoed voor gemeente Baarn in Amsterdam (op locatie). Rol betreft projectmatige uitvoering van vastgoedprojecten met bestuurlijke afstemming.

Projectleider Bedrijfsvoering voor tactisch complexe projecten bijdragen aan organisatieontwikkeling in Nijmegen. Locatie onbekend (op locatie).

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Veiligheid Koningsdag 2027. Koningsdag in Utrecht is één van de grootste en meest bijzondere evenementen van het jaar. Tienduizenden bezoekers trekken naar de binnenstad om samen feest te vieren. Achter een succesvolle en veilige Koningsdag gaat een intensieve voorbereiding schuil, waarbij veiligheid, mobiliteit, crowdmanagement en samenwerking centraal staan. Voor het kernteam Koningsdag zoeken wij een ervaren Projectleider Veiligheid die de regie voert op de veiligheidsorganisatie rondom het evenement. Jij bent de verbindende schakel tussen de gemeente, veiligheidspartners en andere betrokken organisaties en zorgt ervoor dat Koningsdag veilig, beheersbaar en goed georganiseerd verloopt. Dit is je werk Als Projectleider Veiligheid maak je onderdeel uit van het kernteam Koningsdag. Je werkt nauw samen met de projectmanager, projectcontroller, projectsecretaris en projectleider Feest. Daarnaast stem je intensief af met onder meer Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Binnenstad en externe veiligheidspartners. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van alle veiligheidsaspecten rondom Koningsdag. Daarbij zorg je ervoor dat bestaande kennis, draaiboeken en ervaringen optimaal worden benut en verder worden verbeterd. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Opstellen en uitvoeren van het coördinatieplan Koningsdag • Organiseren en aansturen van de centrale commandopost tijdens het evenement • Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het crowdplan • Regie voeren op crowdmanagement en crowdcontrol • Opstellen van het mobiliteitsplan en afstemming met betrokken partners • Organiseren en begeleiden van de doorleefsessie • Voorbereiden en coördineren van veiligheidsaspecten binnen evenementenvergunningen • Afstemmen met VTH, OOV, Binnenstad, hulpdiensten en andere betrokken partijen • Signaleren van risico’s en zorgen voor tijdige besluitvorming • Doorontwikkelen en actualiseren van bestaande plannen en draaiboeken • Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van veiligheidsmaatregelen • Organiseren van evaluaties en borgen van opgedane kennis • Begeleiden en coachen van een junior projectleider in de ontwikkeling naar senior niveau op het gebied van veiligheid Dit is je werkplek Je werkt binnen het projectteam Koningsdag van de gemeente Utrecht. Samen met collega’s uit verschillende organisatieonderdelen en externe veiligheidspartners draag je bij aan één van de grootste evenementen van de stad. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking, besluitvaardigheid en overzicht essentieel zijn om een veilig en succesvol evenement mogelijk te maken. Jij hebt: • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding • Minimaal 5 jaar ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken • Ervaring als projectleider veiligheid bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen • Ervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie • Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, hulpdiensten en veiligheidspartners • Ervaring binnen een grote gemeente (G10), bij voorkeur Utrecht • Kennis van evenementenveiligheid, crowdmanagement, mobiliteit en crisisorganisatie Jij bent: • Verbindend en overtuigend in de samenwerking met verschillende partijen • Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken wanneer dat nodig is • Stressbestendig en effectief onder hoge druk • Systematisch en gestructureerd in je aanpak • Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking • Analytisch en scherp op risico’s en veiligheidsvraagstukken • Een stevige professional die waar nodig durft te escaleren Goed om te weten: • Gemiddelde inzet: September t/m november: circa 8 uur per week December t/m februari: circa 8 tot 12 uur per week Maart: circa 16 tot 20 uur per week April: circa 24 uur per week, met een zwaartepunt in de week van Koningsdag Mei en juni: circa 4 tot 8 uur per week • Na Koningsdag worden in overleg nog afrondende werkzaamheden uitgevoerd, zoals evaluaties, kennisborging en overdracht. • De opdracht is succesvol afgerond wanneer Koningsdag veilig en feestelijk heeft plaatsgevonden, de benodigde documenten zijn opgeleverd en de evaluaties zijn verwerkt in de verdere aanpak.