Freelance Projectleider Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteem opdracht

Projectleider Leermanagement- &Vakbekwaamheidssysteem Doel van de opdrachta { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De opdracht omvat het opleveren van een ingerichte en geïmplementeerde Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteemomgeving voor de VRR, inclusief implementatieaanpak, inrichting, documentatie en kennisoverdracht. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke behoeften van de verschillende kolommen, waaronder brandweer en ambulancezorg. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden– Opstellen van een implementatieplan, in overleg met de relevante onderdelen binnen de VRR– Voeren van overleg met deelprojectleiders en gebruikers zodat behoeften inzichtelijk worden inclusief de bijbehorende prioritering– Inzichtelijk maken van koppelvlakken met andere systemen en zorgdragen voor de realisatie hiervan– Uitwerken van voorstellen voor besluitvorming in de stuurgroep– In afstemming met de onderdelen zorgen voor communicatie met de gebruikers– Begeleiden en waar nodig aansturen van de verdere inrichting van het systeem– Opstellen van voortgangsrapportages inclusief risico’s en maatregelen Functie-eisen– HBO werk- en denkniveau binnen HR– Minimaal 5 jaar ervaring met implementatieprojecten– Minimaal 3 jaar ervaring met LVMS-systemen– Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.– Ervaring met projectmanagement.– Competentieprofiel– Strategisch inzicht– Bestuurlijke sensitiviteit– Verbindend leiderschap– Analytisch vermogen– Resultaatgerichtheid– Communicatieve vaardigheden– Omgevingsbewustzijn– Veranderkundig vakmanschap Persoonlijk profielDe ideale kandidaat combineert strategisch advies met hands-on implementatiekracht, beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en onderhoudt voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten, contacten met directie, management en overige stakeholders en verwerkt de opgehaalde informatie in de overeengekomen deliverables. Verder– Deze functie is geschikt voor zelfstandigen en doorleen zelfstandigen.– De beoordeling vindt plaats in week 35. De gesprekken worden aan het einde van week 35 gehouden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.