Freelance Projectleider Organisatieontwikkeling Bedrijfsvoering opdracht

Projectleider Organisatieontwikkeling Jeugdgezondheidszorg voor een publieke organisatie in Amsterdam (hybride werken). Leidinggeven aan organisatieontwikkeltraject met focus op toekomstbestendige stafinrichting.

Aanleiding: Een integrale gebiedsontwikkeling voor het buitengebied. Bedoeling: Als Projectleider integrale gebiedsontwikkeling buitengebied ben jij het aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is, maakt overwegingen tactisch en overtuigend. Bovendien ben jestandvastig en proactief met betrekking tot dilemma’s en uitdagingen en uit je duidelijk wat er verwacht wordt. Daarnaast kan je goed samenwerken, ben je flexibel, sensitief en verbindend. Organisatie De organisatie werkt samen met provincie Gelderland en het waterschap aan een integrale gebiedsontwikkeling voor het buitengebied waarin landbouw, natuur, water en leefbaarheid samenkomen. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren projectleider op zowel strategie als uitvoering. Bij de organisatie werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we de stad elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Projectleider integrale gebiedsontwikkeling buitengebied Als Projectleider integrale gebiedsontwikkeling buitengebied ben jij het aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Je beweegt je op het snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van het kernteam Gebiedsontwikkeling en vervult daarin een strategische rol. Tegelijkertijd zorg je dat de gemeentelijke organisatie goed aangesloten blijft. Het gemeentelijke projectteam voor de gebiedsontwikkeling is in 2025 opgestart en nog in ontwikkeling. Jij krijgt de opdracht om dit team verder in positie te brengen, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en te zorgen voor een stevige interne verankering van de opgave. Je onderhoudt een netwerk van ambtelijke specialisten om jou te voeden over de ontwikkelingen in het landelijke gebied, waarbij je het overzicht bewaart, mogelijke kansen en bedreigingen signaleert en daarop acteert. Daarnaast heb je gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en heb je het vermogen om partijen te verbinden én richting te geven. Werkzaamheden Je vertegenwoordigt de gemeente in het kernteam en de samenwerking met provincie en waterschap. Je verbindt de gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals de omgevingsvisie en de energietransitie. Je signaleert kansen en knelpunten, zowel intern als extern, en adviseert hierover richting bestuur en organisatie. Je adviseert het college en de portefeuillehouder en bereiden bestuurlijke besluitvorming voor. Je stuurt het gemeentelijke projectteam aan en ontwikkelt bovendien. Je beheert het projectbudget en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en draagt actief bij aan de kwaliteit van beleids- en adviesproducten. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 24 – 32 uur per week; Gesprekken op dinsdag 1 september 2026;  Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie; In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op het gebied van integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren; Ervaring met het adviseren van bestuurders (college, wethouders, directie of vergelijkbaar) en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; Ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van de volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden of andere gemeenten; Minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie beschikbaar; Tariefbereik €110 – €120 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere opgaven samenkomen, zoals landbouw, natuur, water, leefbaarheid; Minimaal 3 jaar werkervaring met het opbouwen/doorontwikkelen en positioneren van teams in een ontwikkelfase; Minimaal 3 jaar ervaring in het werken tussen bestuurlijke en regionale verhoudingen; Ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners; Woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van omgeving Aalten. Competenties Aanpassingsvermogen; Klantgericht; Luisteren; Doorzettingsvermogen; Motiveren; Samenwerken; Assertiviteit; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zoekt een tijdelijke Projectleider Bedrijfsvoering voor zes maanden met mogelijke verlenging, op locatie onbekend.

Projectleider Bedrijfsvoering voor tactisch complexe projecten bijdragen aan organisatieontwikkeling in Nijmegen. Locatie onbekend (op locatie).

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zoekt een Projectleider Bedrijfsvoering voor tactisch complexe projecten gericht op organisatieontwikkeling. Locatie onbekend, startdatum 31-07-2026.

Projectleider Facilitair voor overname beheer Brede School Rhijnsberg bij gemeente Heerde, locatie Amsterdam (remote mogelijk), looptijd tot 1 januari 2027.

Interim Directeur Organisatieontwikkeling & Herindeling voor een gemeentelijk samenwerkingsverband in Amsterdam (hybride mogelijk), 24–28 uur per week, startdatum niet vermeld.

Projectleider bij afdeling Gebiedsontwikkeling (directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling) voor ZuiderC, locatie onbekend, fulltime, startdatum 29-07-2026.

Projectleider Woningbouwontwikkelingen bij gemeente Bronckhorst in Nederland (remote mogelijk). Opdracht loopt vanaf 31-07-2026.

Tijdelijke functie als Projectleider Bedrijfsvoering bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid in Amsterdam voor zes maanden met mogelijke verlenging.

Projectleider Bedrijfsvoering bij Veiligheidsregio Gelderland Zuid in Nijmegen voor 32-36 uur per week gedurende 6 maanden.

Verandermanager Organisatieontwikkeling voor een groeiende gemeente in Voorthuizen/Amerongen met 24–32 uur per week, hybride werken en gesprekken op 20-08-2026.