Freelance SAP SuccessFactors Specialist opdracht

Als SAP SuccessFactors Specialist ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het functioneel beheer van de Recruitment- en Talent Management modules binnen TalentRijk, de gezamenlijke rijksbrede oplossing voor het werving- en selectieproces van de Rijksoverheid. Je zorgt dat eindgebruikers zoals recruiters en vacaturehouders optimaal gebruik kunnen maken van het systeem door functioneel beheer uit te voeren, complexe incidenten te analyseren en op te lossen, en tweedelijns helpdesk te ondersteunen. Daarnaast ben je betrokken bij het configureren, testen en implementeren van wijzigingen binnen SAP SuccessFactors, en werk je samen met stakeholders zoals super-users van verschillende rijksoverheidsorganisaties om verbeteringen uit te werken. Je ondersteunt ook bij het beheer van koppelingen met andere applicaties en werkt binnen een Agile/DevOps-omgeving met Scrum en Jira. Voor deze rol is minimaal HBO werk- en denkniveau vereist, evenals minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder en ervaring met configuratie en beheer van de SAP SuccessFactors recruitment module. Kennis van of ervaring met SAP SuccessFactors Talent Management (Employee Central, Performance, Succession) is een pré. De locatie is onbekend en er is sprake van een dynamische werkomgeving waarin je je kennis verder kunt uitbreiden.