Freelance Senior Java ontwikkelaar opdracht

Java Developer gezocht voor Scrumteam OTS (Onderteken & Toegang Services) bij IV – Generieke voorzieningen, afdeling Interactie Online. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Voor een ervaren Java ontwikkelaar wordt een opdracht uitgezet door de afdeling Interactie Online (IV – Generieke voorzieningen) in Amsterdam (remote mogelijk). De rol betreft ondersteuning bij de migratie van applicaties van het iPAS platform naar OpenShift.

Java Ontwikkelaar voor testautomatisering bij een overheidsorganisatie in Apeldoorn. Op locatie, startdatum 18-06-2026.

Voor een Scrumteam binnen de overheidssector zoekt IV – Generieke voorzieningen een Java Developer voor de OLA3-omgeving, mogelijk op afstand. Locatie en uren per week zijn onbekend.

Java Developer voor het bouwen en beheren van applicaties voor basisregistraties bij de belastingdienst in Apeldoorn, 32-36 uur per week van 15 juli 2026 tot 31 december 2026.

Senior Java developer bij NS in Amsterdam (hybride) voor modernisering van applicaties in de spoorsector. Start 22-07-2026, looptijd onbekend.

Senior Java developer bij NS in Utrecht, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2028.

Voor het JIVC in Amersfoort is een Senior Test Engineer gezocht voor het uitvoeren van technische tests binnen een Agile ontwikkeltraject. De opdracht is op locatie in Amersfoort.

Test Automation Engineer 3FTE bij Schenk- en Erfbelasting, locatie onbekend, 32-40 uur per week, looptijd onbekend.

Voor de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie) zoekt een DevOps engineer voor het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor Cobol en Java. De opdracht is gestart op 24-06-2026.

Java Developer voor een toekomstbestendig platform voor slimme meters bij een Nederlandse netbeheerder in Utrecht. Op locatie, start 13-06-2026.

Het regelanalisten team dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester die ook verstand heeft van ALEF. Dat is schaars want ALEF is door de Belastingdienst zelf ontwikkeld. De tester wordt de enige tester in het team dat uit vier regelanalisten bestaat. Op dit moment zijn er veel services gebouwd echter deze moeten in de ketentest getest of ze goed gebouwd zijn. Het team ontbeert testcapaciteit en daarom zoeken we iemand die de teststrategie kan neerzetten, ontwikkelen, de leiding neemt en een goed framework neerzet. Het is een project met een einddatum omdat we zodra dit vakkundig is opgezet een eigen tester de werkzaamheden kunnen laten overnemen. Op 1 januari 2027 moet wat er nu gebouwd is, volledig middels testen zijn geverifieerd. Ze migreren namelijk verplicht, wegens end of life, van BRM Blaze naar ALEF. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).