Freelance Senior recruiter opdracht

Bij EDSN, een organisatie die werkt aan een toekomstbestendige energiemarkt door middel van een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur voor regionale en landelijke netbeheerders, is een Senior Recruiter nodig. Deze rol richt zich op het volledig uitvoeren van het recruitmentproces voor voornamelijk technische en IT-gerelateerde vacatures, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aantrekken van professionals die werken aan de digitale infrastructuur achter de energietransitie. Je fungeert als sparringpartner voor hiring managers, kandidaten en collega’s, en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentstrategieën en candidate experience. Daarnaast bouw je talentpools op en versterk je het werkgeversmerk van EDSN. De functie is bedoeld voor iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen en organisaties met een gezamenlijke ambitie, met name gericht op het vinden van moeilijk vindbare technische professionals. Je werkt op locatie in Nederland en krijgt ruimte om mee te denken over het efficiënter inrichten van recruitmentprocessen binnen een organisatie die zich ontwikkelt van scale-up naar een professionelere structuur. Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces en affiniteit met technische profielen zijn vereist, naast sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte werkhouding.