Freelance Senior Test Automation Engineer opdracht

A-team is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben. We zoeken bij voorkeur een tester met kennis van SAP, maar in ieder geval bereid om te leren. Kennis van testautomatisering (Playwright) is gewenst maar niet vereist, er wordt veel handmatig getest. Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland, waaronder het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes, het toekennen van leningen en het innen van schulden, het organiseren van inburgeringsexamens en het uitreiken van inburgeringsdiploma’s. SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend wordt door twee teams bediend: Team Zorro (interfaces) en het A-team (bedrijfsprocessen). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

KOOP (Logius) zoekt een Senior Test Automation Engineer voor het opzetten van geautomatiseerde tests in Amsterdam (op locatie). De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste tester die het interne DevOps-team binnen Gegevensintegratie (GGI) komt versterken. Wij zijn de verbinding tussen data en klant, zorgen dat data ontsloten kan worden en dat interne afnemers hiermee kunnen werken. DUO is bezig met een grote omslag in werkwijze en positionering in de organisatie. Momenteel vindt een database-migratie van DB2 naar Postgres plaats. In het kader van de Postgres-migratie is overgestapt van SQL naar GraphQL om teams sneller en beter van data te voorzien. Als tester richt je je vooral op het refactoren van de back-end regressietesten en de bijbehorende testset. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Introductie TenneT is een toonaangevende netbeheerder die een sleutelrol speelt in de energietransitie. Om onze ambities waar te maken, investeren we in technologie, innovatie én mensen. Als Test Engineer maak je deel uit van een organisatie die volop in beweging is. Je werkt in een complexe IT-omgeving waar moderne technologieën en legacy-systemen samenkomen. Jouw werk heeft directe impact op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het energienet. Over TenneT, unit, afdeling en team Je komt te werken in een Scrum-team dat al jaren stabiel draait. Het team bestaat uit 8 collega’s. Testen is binnen dit team een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid. Elke maandag hebben we een vaste team-dag en werken we gezamenlijk op kantoor. Het team werkt aan de doorontwikkeling en verbetering van een aantal applicaties binnen een groot en complex applicatielandschap. Hierin gebruiken we Java, Quarkus, REST API’s, Kafka, JPA/Hibernate. Je krijgt binnen het team een zelfstandige functie waarbij je de vrijheid, maar ook de verantwoordelijkheid krijgt om zaken samen met het team te regelen. Vanwege de cruciale rol van de applicaties mag je als test engineer alles in twijfel trekken en alle betrokkenen (zoals ontwikkelaars, architecten en business) uitdagen. Creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën worden daarom zeker op prijs gesteld. Als test engineer pak je de lead als het gaat om het opzetten van de teststrategie en het testframework, het testen van de software en testautomatisering. Qua testtooling werken we vooral met Cucumber en JUnit voor de backend, Cypress/ Playwright voor de frontend, en Gatling voor performancetesten. Je vindt het daarnaast ook leuk om op basis van DevOps te werken en naast de testtaken ook andere werkzaamheden op te pakken die bijdragen aan het opleveren van goede software, zoals development of releasen. Profiel We zoeken iemand die de technische, programmeerkant van het testen superleuk vindt, die actief op zoek gaat naar pijnpunten in applicaties en die zich goed kan vastbijten in lastige problemen. De ideale kandidaat is in staat om het team te begeleiden naar een hoger level van zelfredzaamheid op het gebied van testen. Kennis en ervaring: • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding; • Je hebt mimimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testen; • Je hebt ervaring met testframeworks en tools als Cucumber, Cypress/ Playwright, JUnit en met het schrijven van glue code; • Je hebt ervaring met ketentesten (must) en met performancetesten (pré); • Je kunt programmeren in Java en Javascript/Typescript (icm bovengenoemde tools en frameworks); • Kennis van CI/CD tooling is een pre (Wij gebruiken nu Jenkins en gaan over naar Gitlab); • Kennis van Kubernetes (en PAAS) is een pré; • Kennis van Angular en/of Quarkus is een pré; • Je werkt volgens de Agile waarden en principes; Persoonlijkheid en soft skills: • Samenwerkingsgericht: Je vindt het erg prettig om in een team samen te werken en je vindt het vanzelfsprekend om je team te helpen om het beste uit zichzelf te halen; • Multi-skill: Je werkt liever niet vanuit silo's en wilt graag (naast je eigen specialisme) ook bijdragen aan bijv. (front-end/back-end) development, proces verbeteringen of Ops (wij werken DevOps). • Verantwoordelijkheidsgevoel: Je voelt je eigenaar van je werk, van idee tot productie. Je neem initiatief en bent in goed in staat collega's mee te nemen en te overtuigen. Praktische informatie • Standplaats: Arnhem. Je wordt 2 dagen op locatie verwacht – in ieder geval iedere maandag. • Na een inwerkperiode van circa 6 maanden neem je ongeveer 4 keer per jaar deel aan de (2e lijns) storingsdienst. • Screening: Pre-employment screening, UVO en VOG maken onderdeel uit van de procedure. Aanvullende informatie: • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao; • Beschikbaarheid: inzet gedurende de volledige looptijd van de opdracht is vereist; • Deze rol is NIET geschikt voor de inzet van een zelfstandige; • Bij voldoende passende kandidaten zal deze aanvraag eerder worden gesloten; • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Screening: • Pre-employment screening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employment screening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employment screening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Senior Test Automation Engineer voor KOOP (Logius) in Den Haag, 36 uur per week, van 7 september 2026 tot 7 september 2027.

Voor Schenk- en Erfbelasting werk je als test automation engineer aan een applicatie voor ambtenaren die aangiftes verwerken. Locatie en uren per week zijn onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever is een test engineer nodig voor een rol als Senior Test automation engineer op locatie. De opdracht is geplaatst op 16-07-2026.

Voor Stedin in Amsterdam zoeken we een Test Engineer voor een fulltime rol (40 uur per week) voor een onbepaalde periode, gestart op 15-07-2026.

Senior Test automation engineer voor overheidsapplicaties (Schenk- en Erfbelasting) op onbekende locatie, fulltime met onbekende looptijd.

Voor een overheidsopdracht als Test Engineer (2FTE) werk je in scrumteams aan het programma VSKDB (Vernieuwing Strafrechtsketen Databank). Locatie is onbekend (op locatie).