Freelance Teammanager IT opdracht

Voor IT Vernieuwing van Tilburg University zoeken we een ervaren interim Teammanager IT die van november 2026 t/m Q1 2027 zorgt voor continuïteit in de aansturing van meerdere technische teams.De teamleider geeft leiding aan technische professionals binnen onder andere Business Intelligence, Integratie, IAM en databasebeheer en werkt nauw samen met Product Owners, Scrum Masters, Procesmanagers en andere IT-leiders. In deze teams zitten totaal zo’n 20 – 25 personen.De primaire opdracht is het bieden van continuïteit in de aansturing én het verder brengen van de teams in een meer agile en resultaatgerichte manier van samenwerken.Wat ga je doen?• Je geeft richting aan de teams, creëert duidelijkheid en zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing.• Je coacht professionals en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en verantwoordelijkheid voor resultaat.• Je werkt samen met Product Owners aan een goede bezetting en prioritering van capaciteit.• Je zorgt voor een goede balans tussen run, change en ontwikkeling.• Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden en zorgt dat deze worden opgepakt.• Je beweegt gemakkelijk tussen de bestaande lijnorganisatie en de ontwikkeling naar multidisciplinaire product- en dienstenteams.• Je draagt actief bij aan de verdere agile transformatie van IT Vernieuwing.• Je voert zowel het goede als het moeilijke gesprek en spreekt mensen aan op gemaakte afspraken en resultaten.Doelstelling:Het bieden van continuïteit en effectieve aansturing van de teams binnen de afdeling BI & Middleware gedurende de periode medio november 2026 t/m Q1 2027, waarbij de teams zich verder ontwikkelen in eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken en agile werken.Resultaten• Continuïteit: de teams zijn gedurende de interim-periode effectief aangestuurd en de dagelijkse operatie en lopende veranderopgaven zijn op niveau gebleven.• Agile ontwikkeling: de teams hebben concrete stappen gezet in de ontwikkeling naar meer multidisciplinair, agile en resultaatgericht werken.• People management: relevante personele vraagstukken, ontwikkeling en eventuele werving/inhuur zijn adequaat opgepakt.We zoeken een betrokken, stevige en motiverende leider. Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de teams en resultaten, maar tegelijkertijd oog heeft voor de mens.Je bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet bijsturen en wanneer je een knoop moet doorhakken.Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf is uitgedacht, kunt omgaan met verschillende belangen en krijgt energie van het verder brengen van mensen, teams en organisatie. Eisen voor de opdracht:• HBO/WO werk- en denkniveau.• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van technische/IT-professionals.• Ervaring met agile werken en Scrum en voldoende kennis van ITIL/serviceprocessen.• Ervaring met veranderende organisaties en situaties waarin verantwoordelijkheden en werkprocessen nog in ontwikkeling zijn.• Je kunt snel overzicht creëren, zelfstandig opereren en tegelijkertijd goed aansluiten bij de bestaande organisatie.• Je hebt voldoende technische affiniteit om op hoofdlijnen te kunnen schakelen met disciplines als data/BI, integratie, IAM en databasebeheer. Referentienummer2026-09373 LocatieTilburg Startdatum12 november 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Intakegesprek14 oktober 2026 Sluitingsdatum12 oktober 2026  10:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief