Freelance Corporate Recruiter Techniek opdracht

Als Corporate Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de bedrijfsonderdelen Network Performance Management en Hoog- en Middenspanning bij Enexis. Je coördineert zowel interne als externe vacatures, van intake tot indiensttreding, en richt je op het werven van specialistische doelgroepen zoals security professionals, OT-experts en professionals in hoog- en middenspanning. Daarnaast draag je bij aan strategische personeelsplanning door het analyseren van capaciteitsvraagstukken, trends en piekbelasting, en het ontwikkelen van een strategische recruitmentaanpak. Je werkt hybride, met een focus op de locaties Eindhoven en Weert, en bent op maandag aanwezig in Den Bosch voor overleg met het Corporate Recruitment-team. Je bent een stevige adviespartner voor hiring managers en stakeholders, schakelt tussen operationele en strategische taken, en draagt bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening. Het team Recruitment Operations, waar je deel van uitmaakt, telt 7 recruiters en een teammanager en kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer en veel werkplezier.