Deze opdracht is gepubliceerd via MiPublic.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Corporate Recruiter Techniek opdracht

 2026-07-11 08:04:47  's-Hertogenbosch

Over deze opdracht

Corporate Recruiter Techniek voor Enexis, hybride werkzaam in Eindhoven/Weert (maandag Den Bosch), fulltime rol met startdatum 11-07-2026.

Als Corporate Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de bedrijfsonderdelen Network Performance Management en Hoog- en Middenspanning bij Enexis. Je coördineert zowel interne als externe vacatures, van intake tot indiensttreding, en richt je op het werven van specialistische doelgroepen zoals security professionals, OT-experts en professionals in hoog- en middenspanning. Daarnaast draag je bij aan strategische personeelsplanning door het analyseren van capaciteitsvraagstukken, trends en piekbelasting, en het ontwikkelen van een strategische recruitmentaanpak. Je werkt hybride, met een focus op de locaties Eindhoven en Weert, en bent op maandag aanwezig in Den Bosch voor overleg met het Corporate Recruitment-team. Je bent een stevige adviespartner voor hiring managers en stakeholders, schakelt tussen operationele en strategische taken, en draagt bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening. Het team Recruitment Operations, waar je deel van uitmaakt, telt 7 recruiters en een teammanager en kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer en veel werkplezier.

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 28-02-2027
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 32 uur/week
Locatie 's-Hertogenbosch (remote mogelijk)
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Marktinzicht: Recruiter

Op Freelapp staan momenteel 32 actieve recruiter-opdrachten. Het gemiddelde uurtarief voor dit specialisme ligt tussen €70–78/uur.

Bekijk alle recruiter-opdrachten
Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

MiPublic.nl · 18-08-2026 · Utrecht ·
De gemeente Utrecht zoekt een Inhuurregisseur voor tijdelijke externe inhuur in Utrecht, met focus op implementatie van intermediaire dienstverlening en een VMS. Opdracht start op korte termijn en duurt tijdelijk.
Meer informatie
MiPublic.nl · 18-08-2026 · Utrecht ·
Interim recruiter voor Operatie Rijdend en Wal bij NS in Utrecht, gericht op high-volume werving van operationeel personeel. Op locatie, startdatum 18-08-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 17-08-2026 · Nederland ·
Recruiter voor Operatie Rijdend en Wal bij Nederlandse Spoorwegen in Nederland (op locatie). Minimaal 5 jaar ervaring vereist.
Meer informatie
ProudPeople.nl · 14-08-2026 · Amsterdam ·
Interim Corporate Recruiter bij een dynamische organisatie in Amsterdam (op locatie). Rol: werven en binden van talent voor staffuncties.
Meer informatie
TenMonks · 05-08-2026 · Kaag ·
TeamIn verband met de tijdelijke afwezigheid van onze vaste recruiter zijn wij op zoek naar een recruiter ad interim. Je komt te werken in een team van bevlogen HRM professionals. Het team HRM bestaat uit een strategisch HRM adviseur, een HRM adviseur en twee medewerkers P&O. Opdracht Als recruiter bij de gemeente Kaag en Braassem krijg je de volledige verantwoordelijkheid over het gehele recruitmentproces. Jij bent de drijvende kracht achter de instroom van nieuwe collega’s, zowel in vaste dienst als tijdelijke invulling. Met jouw oog voor talent vind je via verschillende kanalen potentieel nieuwe collega’s. Hier krijg je de volledige vrijheid in! Daarnaast zijn wij aan het kijken of wij kunnen overstappen naar UBEOO. De gemeente Alphen aan den Rijn, waar wij als gemeente veel mee samenwerken, maakt hier al gebruik van. Ervaring met UBEOO is een pré. Tenslotte moeten wij ons Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) opnieuw aanbesteden. De voorbereidingen hiervoor zijn inmiddels gestart. Ervaring met aanbesteding van een DAS is een pré.(Wanneer er van een zzp-opdracht sprake is dient hier een formulering met resultaatverplichting / kop en staart te komen)  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
TenTalent.nl · 31-07-2026 ·
Corporate recruiter voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (HR) op locatie onbekend. Vacature geplaatst op 31-07-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 30-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
Freelance Corporate Recruiter Staf voor Enexis in 's-Hertogenbosch (op locatie). Volledige recruitmentprocessen coördineren binnen een portefeuille van HR, Communicatie, Inkoop en later Consument en Grootzakelijk.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 29-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever zoekt een senior recruiter (operationeel) op locatie naar geschikte kandidaten. De rol is fulltime en de looptijd is onbekend.
Meer informatie
MiPublic.nl · 29-07-2026 · Utrecht ·
REMOTE
Senior recruiter voor operationele vacatures bij NS in Utrecht, hybride (minimaal 2 dagen per week). Vacature geplaatst op 29-07-2026.
Meer informatie
TenMonks · 28-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Senior recruiter (Operationeel) bij NS Recruitment in Utrecht (hybride, min. 2 dagen per week). Opdracht loopt vanaf 28-07-2026.
Meer informatie