Freelance Recruiter Operatie opdracht

Voor de Nederlandse Spoorwegen ben je als recruiter verantwoordelijk voor het jaarlijks werven van honderden collega's binnen het team Recruitment Operatie Rijdend en Wal. Dit omvat functies zoals machinisten, conducteurs/trainmanagers, medewerkers Veiligheid en Service, Servicemedewerkers, Procesleiders en Coördinatoren, en collega's voor NS Internationaal. Jouw opdracht bestaat uit het houden van veel (gestructureerde) interviews met kandidaten, vaak in samenwerking met teammanagers. Het team bestaat uit ongeveer 20 professionals en maakt deel uit van een grotere organisatie met zo'n 70 collega's verdeeld over 6 teams, zoals Retail, Inhuurdesk en Operationeel Management & Techniek. Je werkt op locatie in Nederland en rapporteert aan de NS Inhuurdesk, waarbij je akkoord gaat met de werkwijze en voorwaarden zoals beschreven op https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden. Ervaring met high volume recruitment (minimaal 50 gelijktijdige vacatures) en een sterke affiniteit met volumerecruitment en de operatie van NS zijn vereist. Daarnaast dien je akkoord te gaan met een achtergrondonderzoek (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst) en het afsluiten van een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.