Freelance Corporate Recruiter opdracht

Als Corporate Recruiter bij het RVB ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille aan vacatures, met nadruk op technische profielen. Je bouwt duurzame relaties op met vacaturehouders, adviseert hen over recruitment- en wervingsvraagstukken en bent een sterke gesprekspartner. Je bent een verbinder en netwerker, goed in plannen en organiseren, houdt overzicht en bent administratief sterk. Het team Werving & Selectie werkt aan verdere professionalisering van het wervings- en selectieproces en het invullen van vacatures. Samenwerken, leren en elkaar enthousiasmeren staan centraal om de wervingsopgaven succesvol te realiseren. Locatie is onbekend en de opdracht is op locatie. Het proces kan complex en tijdrovend zijn door overheidsvacatures, maar het team begeleidt je hierdoorheen met realistische tijdlijnen en duidelijke updates. Na een gesprek wordt je eventueel gekoppeld aan een uitzendpartner die het contract en de administratie regelt.