Freelance HR-Adviseur opdracht

Voor Stichting Albeda, een organisatie in de onderwijssector, wordt een tijdelijke HR-adviseur gezocht ter vervanging van een zwangerschapsverlof. De rol is gericht op het realiseren van inspirerend onderwijs door het juist talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. De adviseur fungeert als sparringpartner voor de directie en het management van een specifiek college en adviseert over de volledige breedte van in-, door- en uitstroom van personeel, waaronder formatiebeheer, vacaturebeheer en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast is de rol betrokken bij strategische thema’s zoals personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid, en neemt deel aan afdelingsoverstijgende projecten of treedt op als projectleider. Ervaring met analyse van verzuim- en formatiekengetallen en het vertalen daarvan naar rapportages en adviezen is vereist. De functie is tijdelijk voor 24 uur per week, met een looptijd van 3-4 maanden. De startdatum is augustus. Ervaring met LEAN-methodieken, procesoptimalisatie en AFAS is een pré. De rol is niet geschikt voor ZZP’ers; uitvoering moet via Interlancing of detachering. Het uurtarief bedraagt maximaal 80 euro.