Freelance HR-Adviseur opdracht

Voor een topschool die streeft naar professionele, effectieve en menselijke dienstverlening zoekt de afdeling HRM een HR-Adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Deze tijdelijke functie richt zich op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent om uitstekend en inspirerend onderwijs te realiseren. De rol omvat het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers met deskundig advies, waarbij complexe vraagstukken snel worden doorgrond en vertaald naar praktische oplossingen. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van HR-beleid en werkt resultaatgericht met focus op kwaliteit en afstemming met alle betrokkenen. De functie vereist uitgebreide ervaring in het adviseren van HR-processen, klantbehoeften snel doorzien, en het helder communiceren van ideeën zowel mondeling als schriftelijk. Als zakelijke en deskundige sparringpartner geef je advies over in-, door- en uitstroom van personeel, inclusief formatiebeheer, vacatures, contractvormen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ben je betrokken bij strategische HR-thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en personeelsplanning, en neem je actief deel aan projecten of fungeer je als projectleider. Ervaring met projectmatige advisering en het analyseren van kengetallen en rapportages, zoals verzuim- en formatiegegevens, is vereist. De rol is op locatie in Nederland en de startdatum is niet vermeld.