Freelance HR Adviseur opdracht

De gemeente Twenterand, een betrokken gemeente in Overijssel met ruim 300 medewerkers, zoekt twee ervaren HR-adviseurs voor een inhuuropdracht van één jaar. De rol richt zich op twee kerntaken: ten eerste het vervullen van de rol van HR-businesspartner voor teamleiders en teams, waarbij je adviseert over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, en ten tweede het actief bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van diverse organisatiebrede HR-thema’s. De opdrachtgever is het team P&O, bestaande uit een senior HR-adviseur/coördinator, drie HR-adviseurs, een recruiter en drie medewerkers HR-ondersteuning, dat zich in een fase van doorontwikkeling bevindt. De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Woltersum. De opdracht omvat onder meer het actualiseren en implementeren van beleid voor medewerkerstevredenheid (MTO), werving & selectie, onboarding, verzuim, Arbo/vitaliteit, opleidingsbeleid en het moderniseren van een digitaal HRM-kennisplatform. Daarnaast wordt gevraagd om een actieve bijdrage te leveren aan overige HR-projecten en organisatieontwikkelvraagstukken. De gemeente benadrukt het belang van adviesvaardigheid, resultaatgerichtheid, veranderkracht, analyserend vermogen, procesgerichtheid, eigenaarschap, planmatig organiseren en sensitiviteit voor omgeving en bestuur.