Freelance HR-adviseur opdracht

Voor de gemeente Epe, gelegen in Heide met mogelijkheid tot remote werken, is een HR-adviseur a.i. nodig voor een tijdelijke inzet van minimaal 3 maanden. De gemeente Epe, met 220 collega’s en 33.000 inwoners, werkt aan een mooiere, groenere en veiligere leefomgeving. De rol omvat het zelfstandig oppakken van HR-vraagstukken, zoals werving en selectie, ziekteverzuimbegeleiding, functiewaarderingsvraagstukken en formatie, met een focus op advies aan leidinggevenden. Het HR-team bestaat uit 4 adviseurs en 2 medewerkers, waarbij de adviseur als eerste aanspreekpunt fungeert voor leidinggevenden. De werkzaamheden vinden plaats op maandag tot en met vrijdag, met hybride werken mogelijk. De startdatum is 21 september 2026, onder voorbehoud van de afronding van de offerteprocedure. Vereist zijn een afgeronde opleiding HRM op HBO-bachelor niveau, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur en minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR-adviseursfunctie binnen een gemeente. Ervaring met YouForce is een pré. Kandidaten dienen een korte, zelfgeschreven motivatie toe te voegen waarin ze aangeven waarom ze geschikt zijn voor deze opdracht.