Freelance HR-adviseur opdracht

Voor het domein Bedrijfsvoering van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een allround HR-adviseur ad interim nodig. In deze rol adviseer je teamleiders en de directeur over HR-vraagstukken binnen een dynamische gemeentelijke organisatie, waarbij HR een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je vertaalt HR-beleid en arbeidsvoorwaarden (cao-gemeenten) naar de praktijk, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Daarnaast ondersteun je bij vraagstukken rond in-, door- en uitstroom van medewerkers, begeleid je casuïstiek op het gebied van functioneren, verzuim en ontwikkeling, en draag je bij aan het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid. De functie vereist aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een – bij voorkeur – gemeentelijke organisatie, kennis van de cao-gemeenten en relevante wet- en regelgeving, en ervaring met adviseren op zowel tactisch als operationeel niveau. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en management, werkt proactief en zelfstandig, en hebt organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. De locatie is onbekend en de startdatum is 21-09-2026. Er is geen informatie over uren per week of looptijd.