Freelance HR-adviseur opdracht

Voor de GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG), de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in de regio, wordt een HR-adviseur gezocht. De organisatie zet zich in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners met aandacht voor fysieke, sociale en mentale gezondheid. Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor het management en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren, medewerkerontwikkeling, en het actualiseren, implementeren en borgen van HR-beleid en -procedures. Je draagt bij aan een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaat centraal staan. Daarnaast werk je samen met HR-ondersteuning aan een correcte uitvoering van HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties en naleving van afspraken binnen de CAO SGO. De rol omvat ook het adviseren bij voorbereiding op crisis- of noodsituaties, zoals de inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen. De werkzaamheden vinden plaats op locatie, waarbij de opdrachtgever de organisatorische kaders bepaalt. De inschrijver moet aannemelijk maken dat de uitvoering voldoet aan de Wet DBA en geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking creëert.