Voor de tijdelijke vervanging van een manager zoekt de IND een ervaren Interim Manager Veiligheid. Je bent een stevige, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die rust, richting en continuïteit brengt binnen een dynamische veiligheidsorganisatie. Je beschikt over ruime ervaring binnen de Rijksoverheid en hebt een bewezen staat van dienst in het leidinggeven aan professionals binnen complexe veiligheidsvraagstukken. Als manager van team Veiligheid bij de afdeling Huisvesting en Facilitair (H&F) binnen de directie Bedrijfsvoering geef je leiding aan 15 professionals. In nauwe samenwerking met jouw tactisch manager bouw je verder aan de ontwikkeling van het team en versterk je de positie ervan binnen de organisatie. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van H&F. Naast het waarborgen van de dagelijkse aansturing van Team Veiligheid ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de het team, het versterken van de samenwerking tussen de verschillende aandachtsgebieden en het realiseren van het (meerjaren)plan. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek bestuurlijke omgeving en bent een volwaardig gesprekspartner voor directie, management, interne en externe stakeholders. De afdeling Je geeft integraal leiding aan circa 15 professionals, verdeeld over drie aandachtsgebieden: Bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM); Advies & Beleid; Accountmanagement. De afdeling werkt aan het versterken van de integrale veiligheid en weerbaarheid van de organisatie en levert strategisch, tactisch en operationeel advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is een grote uitvoeringsorganisatie met ca. 6000 medewerkers die werken vanaf verschillende locaties door heel Nederland. Integrale beveiliging is hierin een brede verantwoordelijkheid van het beschermen van medewerkers en materieel tot het waarborgen van de veiligheid van gebouwen en informatie. De afdeling levert op strategisch, tactisch en operationeel niveau advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Verantwoordelijkheden Als Interim Manager Veiligheid: geef je integraal leiding aan drie teams en ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en inzetbaarheid van ongeveer 15 medewerkers; zorg je voor rust, stabiliteit en duidelijke sturing gedurende de interimperiode; stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling van medewerkers; geef je richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en borg je de kwaliteit van processen, producten en dienstverlening; ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van de opgaven op het gebied van bedrijfscontinuïteitsmanagement, crisisbeheersing, fysieke beveiliging en weerbaarheid; stuur je op resultaten, kwaliteit, capaciteit, financiën en personele aangelegenheden; onderhoud je relaties met interne en externe partners en vertegenwoordig je de afdeling in relevante overleggen; adviseer je het management en de directie over veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context; zorg je voor verbinding tussen de verschillende aandachtsgebieden en stimuleer je integraal samenwerken binnen en buiten het eigen team;samen met het team draag je actief bij aan het bevorderen van veiligheidsbewustzijn en het creëren van draagvlak hiervoor binnen de organisatie.
Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiding geven aan teams die werken aan integrale veiligheid.Wensen bij de opdracht:Je hebt 5 of meer jaar werkervaring met verandermanagement. Je hebt 5 jaar werkervaring binnen de overheid.
Referentienummer2026-06648
LocatieDen Haag
Startdatum24 augustus 2026
Einddatum31 december 2026
Optie op verlengingJa
Uren per week36u p/w
Sluitingsdatum30 juli 2026
11:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Meer informatie