Freelance NO inhuur (senior) HR Business Partner opdracht

WSRL, een non-profit organisatie met meer dan 750 medewerkers, zoekt een HR Business Partner voor een tijdelijke inhuur binnen het team Mens en Ontwikkeling (T-MEO), onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. De opdracht vindt plaats op het hoofdkantoor in Tiel, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. De kandidaat wordt ingeschakeld om vanuit expertise bij te dragen aan het implementeren van het visiedocument 'Waterkompas' binnen HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder een cultuur- en leiderschapstraject en teamontwikkeling. Daarnaast start de kandidaat diverse ontwikkelingen op basis van het recent afgeronde Strategisch Personeelsplan, zoals het opstellen van een vitaliteitsbeleid en een plan van aanpak voor het vernieuwen van het generieke functiegebouw. Als (waarnemend) HR Business Partner biedt de kandidaat HR-ondersteuning aan managers en directie, levert een bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten en stelt/actualiseert HR-beleidsstukken op. De kandidaat moet na een zeer korte inwerkperiode zelfstandig kunnen functioneren en beschikt over de competenties samenwerken, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, probleemanalyse en klantgerichtheid. Daarnaast wordt proactiviteit, creativiteit, overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden verwacht. De opdracht start op 6 juli 2026 en loopt tot 31 december 2026.