Freelance HR Business Partner opdracht

Voor de organisatie HDSR, werkzaam in het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie, is een HR Business Partner nodig ter vervanging van een collega in verband met zwangerschapsverlof. De rol is gevestigd in Utrecht, waarbij de werkzaamheden op locatie dienen plaats te vinden. De opdracht start op maandag 31 augustus 2026 en loopt tot 31 januari 2027, met een werkweek van 36 uur. Als HR Business Partner adviseer je afdelingen over alle HR-aangelegenheden, ben je sparringpartner van managers en teamleiders, en neem je deel aan het MT van de afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van HR afdelingsspecifieke projecten zoals onboarding en het ontwikkelen van een afdelingsopleidingsplan. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische HR- en projectagenda, waaronder het trekken van het SPP, invoeren van competentiemanagement en een nieuw HR-dienstverleningsconcept. Je werkt nauw samen met een HR-team van circa 25 collega’s, waaronder een teamleider HR, 9 HR Business Partners, een recruitmentteam en de personeels- en salarisadministratie. Ervaring als HR Business Partner binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie is een pré.