Freelance Freelance HR Business Partner - BPI (ZZP) opdracht

Als HR Business Partner werk je nauw samen met medewerkers en management binnen ASML’s grootste sector, Development & Engineering (D&E), met ongeveer 14.000 medewerkers. Je adviseert en begeleidt op HR-onderwerpen zoals prestatiemanagement, medewerkersontwikkeling, opvolging en beloning, en draagt bij aan de realisatie van globale HR-prioriteiten zoals leiderschapsontwikkeling, organisatieverandering en talentwerving. Daarnaast lever je input in (globale) HR-projecten en vertegenwoordig je de behoeften van je afdelingen. De rol omvat vier hoofdactiviteiten: Employee Champion (coaching, mentoring, risicomanagement), Change Agent (verandertrajecten, teamontwikkeling, workshops), Operational Expert (HR-cyclus, beloningen, recruitment, HR-data) en Strategic Partner (strategische personeelsplannen, organisatievraagstukken). De opdracht vindt plaats op locatie in Veldhoven, Nederland, met een startdatum op 17 augustus 2026 en een looptijd tot 31 december 2026. Vereist zijn een Bachelor- of Masterdiploma in HRM of bedrijfskunde/organisatiewetenschappen, 6 tot 8 jaar relevante HR-ervaring als lijnrol, kennis van ziekteverzuimmanagement, sterke stakeholdermanagementvaardigheden en kennis van Nederlands arbeidsrecht.