Freelance Procesregisseur opdracht

Als HR systeem- en processpecialist bij Prorail ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR processen in ons ATS en VMS systeem Je zorgt ervoor dat we continu verbeteren op de digitale HR diensten. Je bent creatief en weet (proces)veranderingen in gang te zetten. Je houdt regie op de dagelijkse werkzaamheden en lange(re) projecten. In jouw functie is het van groot belang dat je op relatie- en inhoudsniveau een goede gesprekspartner bent voor de interne en externe stakeholders met wie jij samenwerkt. Affiniteit met (HR) systemen en de techniek erachter is daarbij essentieel.WerkzaamhedenFunctioneel beheer recruitment systemenDagelijks functioneel beheer van de recruitment systemenBeantwoorden en oplossen van gebruikersvragen en incidentenBeheren van autorisaties, inrichting en configuratieSignaleren en oplossen van verstoringen en knelpuntenTesten en begeleiden van wijzigingen en releasesAfstemmen met recruitment, HR, IT en leveranciersBewaken en verbeteren van processen en datakwaliteitOpstellen en bijhouden van gebruikers- en beheerinstructiesAfronding implementatie nieuw ATSOndersteunen bij de laatste fase van de implementatie en ingebruiknameAfronden van openstaande inrichting en configuratieTesten van functionaliteiten, koppelingen en processenOppakken en opvolgen van bevindingen en restpuntenOndersteunen van gebruikers bij de overgang naar het nieuwe ATSZorgen voor overdracht naar regulier beheer en borging van beheerprocessenOver de klantDe stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. De directie is in ontwikkeling en is op basis van een nieuw bedieningsconcept aan het werk. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagement.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen.Je hebt ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen.Je hebt kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving.Competenties:AnalytischProactiefZelfstandigSamenwerkingsgerichtResultaatgericht Referentienummer2026-07679 LocatieUtrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  13:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief