Freelance Professionalisering HR Data Governance en Managementinformatie opdracht

Voor een opdrachtgever wordt een freelance specialist gezocht om de HR-informatievoorziening te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. De rol richt zich op het analyseren van de huidige HR-informatievoorziening, het in kaart brengen van knelpunten en risico’s, en het ontwikkelen van een verbeterplan voor HR-data en managementinformatie. Daarnaast adviseert de specialist over datakwaliteit, datagovernance en datamanagement, optimaliseert HR-rapportages, KPI-definities en managementinformatie, en werkt voorstellen uit voor eigenaarschap, governance en kwaliteitsborging. Ervaring met HR Analytics, People Analytics, HR-managementinformatie, rapportages, dashboardontwikkeling, datakwaliteit, datagovernance, datamanagement, HR-processen, HR-informatiesystemen (inclusief AFAS), BI- en rapportageoplossingen, relevante wet- en regelgeving rondom HR-data en privacy, en organisatiebrede verbeter- en professionaliseringstrajecten is vereist. De opdracht vindt plaats op een onbekende locatie en duurt 12 maanden.