Freelance Projectleider Domeinen Sr. opdracht

De gemeente Haarlem werkt de komende 5 jaar aan de migratie van ca. 270 on-premise applicaties naar SaaS-applicaties en een nieuw IaaS/PaaS-platform. Parallel hieraan gaan de afdelingen I-Beheer en I-Ontwikkeling zich voorbereiden zodat zij ook in staat zijn het beheer van de SaaS/cloud-applicaties. Het doel van dit project is om gemeentelijke on-premise software - op basis van een afwegingskader - te migreren naar SaaS-software voor zover deze voorhanden is en anders naar een soeverein cloud-platform. Wanneer er Common Ground applicaties beschikbaar zijn dan zullen deze gekozen worden ter vervanging van de huidige applicaties. Het project omvat ook de werkzaamheden die ontstaan door de manier waarop deze applicatie gebruikt wordt en de consequenties voor de eindgebruikers en hun werkprocessen. Gekozen is voor een domein-georiënteerde benadering waarbij de grote/complexe projecten – die vaak al door contractuele verplichtingen gepland zijn - als uitgangspunt worden gebruikt. Dat betekent dat het programma zich concentreert op de grote informatiesystemen inclusief alle hier direct aan gekoppelde andere software. De migratie van de overige software (vaak ‘stand alone’ software) wordt beschouwd als ‘planmatig onderhoud’ en in de periode 2028-2031 gemigreerd als onderdeel van het reguliere werk van het I-domein.  Doorlooptijd en inzetDe verwachting is dat dit zo snel mogelijk start (omdat Haarlem al vele cloudapplicaties heeft) en een doorlooptijd kent van ca. 12 maanden. De inzet wordt geschat op 4 dagen per week met een piek in het begin.Rol afdelingshoofd/teammanagersVerschillende te behalen resultaten raken de taken van de afdelingen binnen het I-domein. Vanuit het programma worden de afdelingshoofden & teammanagers geadviseerd, ondersteund en deels ontzorgt. De afdelingshoofden & teammanagers zijn immers zelf verantwoordelijk voor de implementatie van de geadviseerde wijzigingen, en leggen hierover via de reguliere lijn-overlegstructuur verantwoording over af. Het is aan de afdelingshoofden & teammanagers of zij hier hulp van bijv. HR bij nodig hebben.Taken en verantwoordelijkheden:Je zorgt ‘dat het gebeurt’, leidt migratieprojecten: bewaken governance en besluitvorming, scope, planning, resources, communicatie, budget, risico's, afhankelijkheden, kwaliteit, voortgang en adoptie in eigen organisatie.  Je hebt kennis van de verschillende (X)aaS-opties, standaarden en ontwikkelingen. Je stelt impact- en projectplannen op, voert deze door en leidt de SaaS-projectteam(s). Je zorgt voor het ‘outsourcing ready’ maken van het huidige ICT-landschap. Je organiseert en begeleidt workshops voor requirements/eisen , processen en inrichting. Je stemt af met in- en externe teams o.a. voor het testen van de nieuwe of aangepaste omgeving.  Je bewaakt de fasering: configuratie, integraties, datamigratie, testen/acceptatie, training, go-live en overdracht naar beheer en professioneel afvoeren van de gemigreerde applicaties en onderliggende hard- en software. Je organiseert en begeleidt workshops voor requirements/eisen , processen en inrichting.Je stemt af met in- en externe teams o.a. voor het testen van de nieuwe of aangepaste omgeving. Je bewaakt de fasering: configuratie, integraties, datamigratie, testen/acceptatie, training, go-live en overdracht naar beheer en professioneel afvoeren van de gemigreerde applicaties en onderliggende hard- en software. Eisen voor de opdracht:Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde hbo/wo opleiding, in de richting (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde.Je hebt ervaring met het projectmanagement van de migratie van complexe SaaS-applicaties bij 100.000+ gemeenten. Je hebt ervaring met het intensief samenwerken met management van het primaire proces waar de applicaties door gebruikt worden. Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van verandertrajecten.Wensen voor de opdracht:Je hebt specifieke overheidservaring. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Referentienummer2026-07591 LocatieHaarlem Startdatum1 september 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief