Freelance Senior Beheerder Microsoft Server opdracht

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega’s die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor. Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou! Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Wat ga je doen? Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet. Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken. Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden. Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus. Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste teamplayer en aanpakker die graag een uitdaging aangaat en het naadje van de kous wil weten waarbij je gestructureerd en georganiseerd werkt. Het liefst loop je de ongebaande paden en denk je 'outside the box'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is een van je eigenschappen. Je communiceert, in woord en in schrift, makkelijk met technische én niet-technische collega’s op verschillende niveaus. Is er een incident dan houd jij je hoofd koel en ga je deskundig en zorgvuldig aan het werk. Tegelijkertijd coach je de overige MS-collega’s. Het verantwoorden van wat je doet in documentatie en ons service-system vind jij doodnormaal. Je beschikt over een (Agile) klantgerichte houding en blijft rustig en begripvol. Je durft eerlijk voor fouten uit te komen en je kunt feedback geven en ontvangen op een open, eerlijke en respectvolle manier. Toepassen van je kennis, delen van jouw ervaringen uit de praktijk en samen doorpakken gaan je goed af. Herken jij jezelf hierin, dan zouden wij graag met jou als onze nieuwe collega willen samenwerken! Werktijden/dagen We werken 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en\of Driebergen. Wanneer gevraagd zal aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%. Bij calamiteiten wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden en\of in het weekend. Na volledig inwerken kan gevraagd worden voor inzet van piket diensten. Over de klant en selectieprocedure De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen De Eisen Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Organisatievermogen Systeemdenken Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma op het gebied van ICT op zak. Coachen 5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer. 3 jaar ervaring met 2e of 3e lijns support. Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops), Confluence en Jira; Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM; 5 jaar ervaring met Microsoft WSUS 5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment. Klantgerichtheid Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL; 5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving. Maatschappelijke oriëntatie Overtuigingskracht Samenwerken. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Up-to-date Microsoft server certificering Netwerkvaardigheid De Wensen 3e lijns is een pré. Ervaring bij Politie is een pré. andere talen is een pré;

Senior Beheerder Microsoft Server (2FTE) bij de Nederlandse politie, locatie onbekend (hybride met 50% op kantoor), startdatum onbekend, looptijd onbekend.

Voor de politie zoekt men 2 fulltime senior beheerders Microsoft Server in Utrecht (hybride, 50% thuis/50% kantoor) voor onbepaalde tijd. De rol betreft beheer en vernieuwing van Microsoft Servers en diensten binnen een dynamisch team.

Voor een professioneel Microsoft Server-team in Rotterdam wordt een Senior Beheerder gezocht voor 24 maanden (2 FTE) met hybride inzet (50% thuis/50% kantoor).

Senior Beheerder Microsoft Server voor detachering bij een dynamisch ICT-team in Rotterdam, 50% thuiswerken en 50% op kantoor. Opdracht start op 06-11-2026 met onbekende looptijd.

Voor een organisatie in Driebergen-Rijsenburg zoek je twee fulltime senior beheerders voor het beheer en de vernieuwing van de Microsoft Server-omgeving, hybride werkend (50% op locatie).

Voor een onbekende opdrachtgever is een Senior Beheerder Microsoft Server nodig voor 2 fulltime-equivalenten (FTE) op locatie. De opdracht is geplaatst op 06-11-2026.

Het Ministerie van Economische Zaken zoekt een Senior Information Security Officer voor de kerndepartementen EZK en LNV. Je neemt het voortouw bij de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en brengt mensen en expertise samen. De opdracht richt zich op digitale overheidsvoorzieningen waarbij beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid moeten worden geborgd. Je trekt de implementatie van NIS en BIO en ontwikkelt het Information Security Management System verder. Daarnaast breng je risico’s en verbeterpunten in beeld en vertaal je deze naar concrete acties. Je adviseert teams over securityvraagstukken en werkt mee aan verbetermaatregelen. Ook borg je de uitvoering van gemaakte afspraken en bewaak je prioriteiten, voortgang en resultaat. De departementen moeten uiterlijk eind 2027 voldoen aan relevante wet- en regelgeving. Vanwege de afwezigheid van vaste IB-specialisten is externe expertise nodig. De functie wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Daarom is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de Wet DBA. Gevraagd wordt minimaal vijf jaar ervaring met informatiebeveiliging, risicomanagement en ISMS. Ook zijn kennis van ISO 27001, BIO en NIS vereist. Een hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied is gewenst. De ideale kandidaat werkt zelfstandig, gestructureerd en planmatig. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat verschillende stakeholders mee te krijgen. De opdracht heeft een omvang van 36 uur per week. Reageren kan uiterlijk 12 november 2026 vóór 17.00 uur. Eisen: Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgeving. Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een ISMS. Kennis van en ervaring met ISO 27001. Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving (BIO en NIS). Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van de implementatie van NIS. Wensen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, cybersecurity, informatiemanagement of bedrijfskunde. Ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance. Specifieke ervaring met een of meer onderwerpen zoals ISMS, assetmanagement, ketenbeveiliging/leveranciersmanagement, disaster recovery, business continuity management en crisismanagement, incidentbeheer en security monitoring inrichten. Ervaring met het integreren van cybersecurity in bestaande processen.

Binnen het programma FlexInfra vernieuwt de Tweede Kamer de datacenter- en platforminfrastructuur. Het applicatielandschap wordt gemigreerd naar een hybride platform met Azure Local en Azure. De omgeving gebruikt een Cisco Nexus-datacenterfabric en Cisco Firepower- en Check Point-firewalls. Als Senior Netwerk Engineer ben je technisch eigenaar van de netwerkkant van applicatietransities. Je vertaalt de doelarchitectuur en segmentatieprincipes naar uitvoerbare implementatieplannen. Je brengt verkeersstromen, afhankelijkheden, risico’s en security-eisen in kaart. Je implementeert firewallregels, routering, segmentatie, NAT, DNS en load balancing. Je voert migraties zelfstandig uit, inclusief verificatie en rollback. Je ondersteunt indien nodig migratieweekenden buiten kantoortijden. Je ontwerpt en implementeert firewall-policy volgens zero-trustprincipes. Je bewaakt de consistentie en hygiëne van de ruleset. Je integreert workloads op Azure Local en Azure met de fysieke netwerkinfrastructuur. Je stemt verkeersstromen, poorten en afhankelijkheden af met applicatieteams. Je troubleshoott netwerk- en connectiviteitsproblemen tot en met root cause. Je documenteert ontwerpen, wijzigingen en as-built-informatie. Je werkt volgens formele changeprocessen, waaronder CAB. Je signaleert risico’s en afwijkingen aan de netwerkarchitect. Je reviewt changes en implementatieplannen van collega-engineers. Je begeleidt minder ervaren engineers in het team. Je coördineert afhankelijkheden met parallelle FlexInfra-projecten. Eisen: Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als netwerk engineer, waarvan minimaal 3 jaar in een senior- of lead-rol in een complexe enterprise- of overheidsomgeving. Diepgaande en recente hands-on ervaring met enterprise firewalls: policy- en segmentatieontwerp, rule management en troubleshooting. Begrip van zones, objecten, access control, NAT en inspectie. Bij voorkeur ervaring met Cisco Firepower, Cisco ASA en/of Checkpoint. Meerjarige recente ervaring met Fortinet FortiGate, Juniper SRX of Palo Alto voldoet ook bij aantoonbare snelheid in het eigen maken van een ander platform. Grondig begrip van datacenternetwerkconcepten: L2/L3-ontwerp, routering met OSPF/BGP, VLAN/VRF-segmentatie, vPC/MLAG, VXLAN/EVPN-overlays en de inzet van firewalls als L3-gateway in een fabric. Ervaring met Cisco Nexus is een sterke pré. Ervaring met het zelfstandig opstellen en uitvoeren van netwerkimplementatieplannen voor applicatiemigraties, inclusief afhankelijkheidsanalyse, verificatie en rollback. Begrip van hybride cloudnetwerken, inclusief on-premises workloads, Azure Local, Azure, hub-spoke, landingzones, gateways en NSG’s. Kennis van netwerksegmentatie en zero-trust-principes en ervaring met toepassing daarvan in een bestaande omgeving. Ervaring met werken in een programmastructuur waarbij afstemming met meerdere parallelle projecten vereist is. Ervaring met formele changeprocessen zoals CAB in een omgeving met hoge beschikbaarheidseisen. Communicatief sterk in het Nederlands, mondeling en schriftelijk, en in staat technische impact en risico’s begrijpelijk te maken. Ervaring met het werken in een Agile/Scrum-omgeving. Wensen: Ervaring met Checkpoint naast Cisco Firepower. Hands-on ervaring met een SDN- of fabric-managementlaag, bijvoorbeeld Cisco ACI, VMware NSX of een EVPN/VXLAN-fabric met centrale automatisering. Ervaring met Azure-netwerken en/of Azure Local, waaronder SDN, Network ATC en virtuele netwerken. Ervaring met Cisco ISE of een ander NAC/RADIUS-platform in relatie tot segmentatie. Ervaring met netwerkautomatisering of infrastructure-as-code, bijvoorbeeld Ansible, Terraform of Python, voor firewall- of fabricconfiguratie. Ervaring binnen de publieke sector of rijksoverheid. Ervaring met migratie- of transitietrajecten waarbij continuïteit van dienstverlening centraal staat. Certificering op professional-niveau of hoger bij een netwerkvendor, bijvoorbeeld Cisco CCNP/CCIE of Juniper JNCIS/JNCIP. Check Point-certificering. Microsoft Azure-certificering op het gebied van netwerken of infrastructuur, bijvoorbeeld AZ-700, AZ-104 of AZ-800.

Voor de kerndepartementen EZK en LVVN wordt gezocht naar een Senior Information Security Officer. De informatiebeveiliging moet worden versterkt vanwege nieuwe regelgeving en veranderende cyberdreigingen. De professional neemt het voortouw bij de implementatie van NIS2 en BIO2. Ook wordt het Information Security Management System verder ontwikkeld. Je bent samen met het IB&P-team het boegbeeld van security binnen de directie. Je brengt risico's en verbeterpunten in beeld en vertaalt deze naar concrete acties. Je adviseert teams en werkt zelf mee aan securityvraagstukken en verbetermaatregelen. Daarnaast verbind je mensen en expertise en bewaak je afspraken, prioriteiten en resultaten. De kerndepartementen moeten eind 2027 voldoen aan de Cyberbeveiligingswet. Je draagt bij aan de betrouwbaarheid en weerbaarheid van digitale overheidsinformatie. De functie vereist minimaal drie dagen per week aanwezigheid op locatie. Locatie: Zilveren Toren, Prinses Beatrixlaan 15, Den HaagStartdatum: 1 januari 2027Omvang: 36 uur per weekContractvorm: detachering Eisen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, cybersecurity, informatiemanagement of bedrijfskunde Ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance Ervaring met cybersecurity integreren Zelfstandig (zelfstartend) Gestructureerde en planmatige werkwijze Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgen Resultaatgericht, ook onder tijdsdruk Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgeving Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een ISMS Kennis van en ervaring met ISO 27001 Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving (BIO en NIS2) Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van de implementatie van NIS2 Een Nederlands cv van maximaal 5 pagina's in Word-formaat, inclusief voorletters, woonplaats en geboortedatum Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel Beschikbaarheid en geplande vakanties All-in uurtarief inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijf, exclusief btw De functie is niet geschikt voor zzp’ers; kandidaten moeten in loondienst zijn van een bedrijf waarvan zij geen eigenaar zijn Wensen: Specifieke ervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen: ISMS inrichten Specifieke ervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen: assetmanagement inrichten Specifieke ervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen: ketenbeveiliging of leveranciersmanagement inrichten Specifieke ervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen: Disaster Recovery, Business Continuity Management en crisismanagement inrichten Specifieke ervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen: incidentbeheer en securitymonitoring inrichten

De kerndepartementen EZK en LVVN moeten uiterlijk eind 2027 voldoen aan de NIS2 en de Cyberbeveiligingswet. Als Senior Information Security Officer versterk je het IB&P-team met inhoudelijke security-expertise. Je werkt aan de implementatie van NIS2 en BIO2 en aan de verdere ontwikkeling van het ISMS. Je brengt risico’s en verbeterpunten in beeld en vertaalt deze naar concrete acties. Je adviseert teams over informatiebeveiliging en werkt zelf mee aan verbetermaatregelen. Je brengt mensen en expertise samen en bewaakt de uitvoering van gemaakte afspraken. Je houdt het team scherp op prioriteiten, voortgang en resultaat. De functie vraagt om een ervaren securityprofessional die verantwoordelijkheid neemt en richting geeft. Je bent zichtbaar binnen de directie en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je analyseert securityvraagstukken en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd. De informatievoorziening moet voldoen aan de BIV-classificatie. Daarbij moeten beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie worden geborgd. Je werkt binnen een innovatieve en ondernemende overheidsorganisatie. De opdracht heeft een looptijd van negen maanden met opties tot verlenging. Eisen: Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgeving Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een ISMS Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving (BIO en NIS2) Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van de implementatie van NIS2 Kennis van en ervaring met ISO 27001 Wensen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, cybersecurity, informatiemanagement of bedrijfskunde. Ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance. Specifieke ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is een pré: ISMS inrichten; Assetmanagement inrichten; Ketenbeveiliging / leveranciersmanagement inrichten; Disaster Recovery, Business Continuity Management en crisismanagement inrichten; Incidentbeheer & security monitoring inrichten Ervaring met cybersecurity integreren Competenties: Zelfstandig (zelfstartend) Competenties: Gestructureerde en planmatige werkwijze Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgen Competenties: Resultaatgericht (ook onder tijdsdruk) Kandidaat begrijpt opdracht Kandidaat past bij organisatie

NDW zoekt een Senior Java Backend Engineer voor het Nationaal Dataportaal Wegverkeer. Je ontwikkelt en beheert een schaalbaar real-time dataplatform. Het platform verwerkt miljoenen verkeersberichten per dag. Je bouwt robuuste backend-services en event-driven microservices. Java, Spring Boot, Apache Kafka, Avro en Kubernetes staan centraal. Je transformeert, verrijkt en distribueert verkeersdata. Je denkt mee over datamodellering, schema-evolutie en architectuur. Je draagt bij aan clean code, testbaarheid en softwarekwaliteit. Ook werk je mee aan CI/CD, monitoring en platformverbeteringen. Een klein deel van de werkzaamheden betreft Angular-front-endontwikkeling. Het team werkt multidisciplinair volgens een DevOps-werkwijze. De omgeving maakt gebruik van Kubernetes in Azure AKS. Observability wordt ingericht met onder meer Grafana en Prometheus. Je draait eenmaal per vijf weken mee in een tweedelijns beschikbaarheidsdienst. De opdracht draagt bij aan verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid. De standplaats is Utrecht en werken gebeurt hybride. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot 1 december 2027. Er is geen optie tot verlenging. Een afgeronde WO-opleiding en ruime Java-ervaring zijn vereist. De sluitingsdatum is 11 november 2026 om 12:00 uur. Eisen: De opdracht wordt uitgevoerd via detachering. Taal cv: Nederlands Minimaal een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Informatica of Software Engineering Minimaal 5 jaar ervaring met Java en Spring Boot in productieomgevingen in de afgelopen 10 jaar Minimaal 2 jaar hands-on ervaring met event-driven architecturen op basis van Apache Kafka en Kafka Streams in de afgelopen 5 jaar Ervaring met werken in Kubernetes-omgevingen, bij voorkeur AKS Sterke focus op clean code, testbaarheid en schaalbaarheid Je toont senioriteit door je technische diepgang, je vermogen om complexiteit te overzien en je rol als sparringpartner in het team Ervaring of affiniteit met Angular Ervaring met Azure DevOps-pipelines in combinatie met ArgoCD Ervaring met Agile werken, bij voorkeur in een SAFe-omgeving Motivatie is verplicht Bij een tweede gesprek is het maken van een case verplicht Een VOG is verplicht; de kandidaat mag starten wanneer de aanvraag is ingediend BYOD is altijd van toepassing Werklocatie: hybride Wensen: Geen wensen