Freelance Senior HR adviseur opdracht

Als Senior HR-adviseur bij IVOM, een zelfstandig onderdeel van het Openbaar Ministerie opgericht in 2022, begeleid en adviseer je leidinggevenden en medewerkers op het brede terrein van HR-vraagstukken. IVOM versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie, met focus op continuïteit, professionalisering en vernieuwing. De rol omvat advisering over personele vraagstukken, complexe HR-casuïstiek en organisatieontwikkeling, met schakelen tussen operationele, tactische en toekomstgerichte vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van managementinformatie (bijv. verzuim, in- en uitdiensttreding, doorstroom en bezetting) en draagt bij aan SPO, de gesprekscyclus, HR-communicatie en de professionalisering van het HR-team. Werkzaamheden vinden plaats op locatie, in nauwe samenwerking met HR-collega's, Bedrijfsvoering en leidinggevenden. De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-diploma in een HR-gerelateerde richting, minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur (waarvan minimaal 2 jaar binnen de Rijksoverheid) en aantoonbare succesvolle ervaring met advisering op HR- en organisatieontwikkeling. Daarnaast is uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist.