Deze opdracht is gepubliceerd via OverheidZZP.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Performance tester opdracht

 2026-07-22 14:06:27  Onbekende locatie

Over deze opdracht

Opdracht voor een Performance tester op locatie, startdatum 22-07-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is er een vacature voor een Performance tester beschikbaar. De rol betreft het testen van performance binnen een onbekend sector/domein. De opdracht vindt plaats op locatie, met een startdatum op 22-07-2026. Er zijn geen verdere details bekend over de sector, uren per week of looptijd.

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving te kort
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

MiPublic.nl · 22-07-2026 · Amsterdam ·
86% match
Ervaren OpenShift-performancetester voor tuning van OpenShift qua sizing en scaling in Amsterdam. Werkzaam vier dagen per week op kantoor.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 22-07-2026 ·
86% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een OpenShift-performancetester gezocht voor locatieonbekend werk. De rol is fulltime en start op 22-07-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 22-07-2026 ·
76% match
Voor het Ministerie van Defensie werkt een DevOps CI/CD Engineer aan een gestandaardiseerde CI/CD-omgeving op basis van GitLab. Locatie onbekend, fulltime, opdracht loopt tot minimaal 22-07-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 22-07-2026 ·
76% match
Scrummaster rol bij Belastingdienst ICT voor het coachen van Agile teams in het Schenk- en Erfbelastingsysteem, locatie onbekend, fulltime, startdatum 22-07-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 22-07-2026 · Handel ·
74% match
Senior Data Management Specialist voor Belastingdienst ICT in Handel (op locatie). Rol betreft DM Project 2026 met focus op datakwaliteit en integriteitscontroles.
Meer informatie
74% match
Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.
Meer informatie
Jobhob · 22-07-2026 · Utrecht ·
73% match
Data Management Specialist rol bij Belastingdienst in Utrecht, 36 uur per week voor 4 maanden. Locatie: op locatie.
Meer informatie
REMOTE 72% match
Senior Adviseur ISMS & BIO2 Governance voor VRU in De Bilt/Hybride, 32-36 uur per week, gesprekken 6 augustus 2026.
Meer informatie
Randstad Freelance · 22-07-2026 · Gemert ·
REMOTE 71% match
Freelance Interim Technisch Manager & Directievoerder bij Randstad Professional op locatie Wijk aan Zee, 40 uur/week voor 1 jaar en 5 maanden (augustus 2026 t/m december 2027).
Meer informatie
Randstad Freelance · 22-07-2026 · Andijk ·
71% match
Interim VGM Manager zorgt voor veilige realisatie nieuwbouwproject 'Uitbreiding WPJ' bij PWN in Andijk, 36 uur/week voor 6 maanden (start z.s.m., eind 2027-02-01).
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 ·
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In het Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werk je aan het future proof maken van de applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van de SAFe Agile werkwijze. Vanuit het SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt een growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. Meer specifiek coach je het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team. Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. Er wordt gewerkt met OpenShift/Container hosting/Angular 19/JEE 10 en Java 21. Daarnaast maakt het team de stap naar verservicing en wordt gewerkt volgens de DevOps-structuur. Schenk- en Erfbelasting behoort tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing en biedt de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
TenMonks · 22-07-2026 ·
We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat je testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol neemt in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en partijen aan afspraken houdt. De testers zorgen ervoor dat alle nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie gaan en brengen risico's bij in-productienames in kaart. Er wordt gewerkt volgens Agile/Scrum, zowel handmatig als geautomatiseerd. De kandidaat werkt in een team dat het ketenverkeer test, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten goed worden verstuurd, ontvangen en verwerkt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie