Freelance Senior Performance tester opdracht

Ervaren OpenShift Performancetester voor tuning van OpenShift sizing en scaling bij de Belastingdienst in Apeldoorn, 4 dagen per week (locatie).

Ervaren OpenShift Performancetester zoekt voor de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie) om de tuning van OpenShift qua sizing en scaling te realiseren. De opdracht start op 04-08-2026.

Ervaren OpenShift-performancetester voor tuning van OpenShift qua sizing en scaling in Amsterdam. Werkzaam vier dagen per week op kantoor.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een OpenShift-performancetester gezocht voor locatieonbekend werk. De rol is fulltime en start op 22-07-2026.

Ervaren OpenShift Performancetester voor Belastingdienst ICT in Apeldoorn (op locatie). Rol betreft tuning van OpenShift qua sizing en scaling binnen een SAFe-omgeving.

Voor een onbekende opdrachtgever is een senior test engineer gezocht voor locatie onbekend (op locatie). De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.

We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat je testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol neemt in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en partijen aan afspraken houdt. De testers zorgen ervoor dat alle nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie gaan en brengen risico's bij in-productienames in kaart. Er wordt gewerkt volgens Agile/Scrum, zowel handmatig als geautomatiseerd. De kandidaat werkt in een team dat het ketenverkeer test, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten goed worden verstuurd, ontvangen en verwerkt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als Tester werk je bij VGZ in Amsterdam op locatie aan de kwaliteit van applicaties voor medewerkers. De rol is fulltime en start op 21-07-2026.

Voor een organisatie in de pensioensector zoeken wij een specialist voor performance testing en technische advisering in Heerlen (op locatie).

Voor het MIB-programma van de Nationale Politie zoekt men 4 performance testers voor Load Security Performance testen in Amsterdam (hybride, 36 uur/week). De vacature is geplaatst op 23-07-2026.

De rol betreft een tester/test automatiseerder voor het BZB-programma van de Belastingdienst, op locatie. De opdracht start op 13-08-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Voor het A-team wordt een tester gezocht voor het Servicecentrum Inburgering (SCI) in Nederland, 36 uur per week op locatie in Groningen (minimaal 2 dagen per week, vaste teamdag maandag).