OpdrachtDe gemeente Ede is gestart met het project Toegang om de toegang tot zorg en ondersteuning voor inwoners toekomstbestendig en laagdrempelig in te richten. Binnen deze opdracht wordt in een buurt in Ede een Proeftuin Toegang opgezet: een leer- en ontwikkelomgeving waarin de nieuwe werkwijze in de praktijk wordt ontwikkeld, getest en doorontwikkeld.
De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de proeftuin en werkt daarbij nauw samen met inwoners, professionals, maatschappelijke partners en de gemeente. De proeftuin richt zich op een brede en integrale toegang, waarbij wordt gekeken naar alle leefgebieden, de eigen kracht en het netwerk van inwoners worden benut en waar mogelijk gebruik wordt gemaakt van voorzieningen in de sociale basis.
Op te leveren resultatenDe opdracht kent drie belangrijke resultaten.
De projectleider levert een plan van aanpak op met de doelen, indicatoren, succescriteria, planning, begroting, rolverdeling en betrokken partners. Ook wordt beschreven hoe inwoners en partners worden betrokken en hoe monitoring en evaluatie plaatsvinden. Het plan wordt afgestemd met wijkpartners, interne afdelingen en gebiedsmanagers en sluit aan op de ontwikkeling van de buurtopgave.
De projectleider realiseert een laagdrempelig en zichtbaar vraagpunt waar inwoners terechtkunnen met vragen of voor informatie. Vanuit het vraagpunt wordt gewerkt volgens de uitgangspunten van de nieuwe toegang, met een brede uitvraag en waar mogelijk inzet van het eigen netwerk en voorzieningen in de wijk. Daarnaast wordt een netwerk van medewerkers en wijkpartners opgebouwd en worden waar nodig aavullende opdrachten en werkafspraken ingericht.
De projectleider levert tussenevaluaties en een eindevaluatie op, waarin resultaten, leerpunten en verbeterpunten worden beschreven. De eindevaluatie bevat concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang en de toepassing van integraal en buurtgericht werken binnen Ede.
Omvang van de opdrachtNaast de rol als projectleider van de Proeftuin Toegang ga je circa 8 uur per week adviseren aan het programma Hart voor HEZ (Hoogbouw Ede Zuid) over de ontwikkeling van de toegang in die buurt.
Stelt samen met de opdrachtgever de doelen, aanpak en succescriteria van de proeftuin vast;
Maakt een plan van aanpak, inclusief planning, begroting, benodigde capaciteit, rolverdeling, partners, monitoring en evaluatie;
Richt de proeftuin in en zorgt voor de uitvoering en voortgang;
Ontwikkelt samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners de nieuwe toegang in de buurt;
Zorgt voor een goede verbinding tussen de toegang, de sociale basis en lokale teams;
Organiseert de samenwerking met bestaande en nieuwe wijkpartners;
Maakt afspraken met gemeentelijke afdelingen over de inzet en rol van onder andere het Klantcontactcentrum, Wmo, I&S en STJ;
Zorgt voor de uitvoering van eventuele opdrachten aan partners die betrokken zijn bij de proeftuin;
Monitort de voortgang aan de hand van vooraf vastgestelde doelen, indicatoren en succescriteria;
Organiseert tussenevaluaties en stelt de aanpak waar nodig bij;
Werkt nauw samen met het deelproject waarin de buurtopgave wordt ontwikkeld en zorgt voor samenhang tussen beide deelprojecten;
Legt ervaringen en leerpunten vast en vertaalt deze naar aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang.
Dit ben jij
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior
projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke
context
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het organiseren of vernieuwen van
de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wijkgericht werken en samenwerking
met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van verander-,
innovatie- of proeftuintrajecten, inclusief het formuleren van doelen,
monitoren van resultaten en bijstellen van de aanpak
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een
politiek-bestuurlijke omgeving en het aansturen van projectmedewerkers
Aantoonbare kennis en ervaring met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en
schulddienstverlening, in het bijzonder in samenhang met de toegang tot
zorg en ondersteuning
Aantoonbare ervaring met integrale gebiedsgerichte aanpakken waarin
inwoners, maatschappelijke partners en verschillende gemeentelijke
disciplines samenwerken
Aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke
partners, bijvoorbeeld via subsidie- of inkooprelaties
Aantoonbare ervaring met het vertalen van een beleidsvisie naar een
werkende praktijk, waarbij ruimte is voor experimenteren, leren en
bijstellen
Mate waarin kandidaat beschikt over bestuurlijke en
organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigingskracht en
verschillende belangen zonder formele hiërarchische positie bij elkaar kan
brengen
Team TenMonks
info@tenmonks.nl
088-0355000
Stuur een bericht
Deel deze opdracht
Het proces
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Gemeente Ede