Freelance (Strategisch) HR-adviseur opdracht

Voor Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL), een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, wordt een strategisch HR-adviseur gezocht. RBL levert cruciale bijdragen aan de rechtsstaat door beveiliging van rijkslocaties, rijks evenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten, alsook het vervoer van interdepartementale en gerubriceerde zendingen. De opdracht is primair gericht op het realiseren van voortgang, samenhang en versnelling binnen het HR-domein, met nadruk op organiseren van slagkracht en het voeren van regie. De rol vereist fysieke aanwezigheid op de locatie in Amsterdam. De adviseur bewaakt de samenhang en verbinding tussen thema’s en lopende processen, draagt bij aan professionalisering en ontwikkeling, en neemt regie op complexe, organisatiebrede HR-vraagstukken. Taken omvatten onder meer het organiseren van voortgang en versnelling binnen HR-dossiers, sturen op resultaat en samenhang, adviseren bij reorganisatie- en veranderingstrajecten, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in lijn met BZK-beleid, analyseren en verbeteren van HR-processen, en zorgen voor effectieve afstemming met stakeholders. Vereiste competenties zijn een sterk analytisch en conceptueel vermogen, resultaatgerichtheid, daadkracht, proactiviteit, zelfstandigheid, verbindend en communicatief sterk zijn, overtuigingskracht, regie voeren, versnelling realiseren en organiseren met focus op uitvoering.