Freelance Opdrachten in de provincie Groningen

Scrum Master voor het MIRA-programma bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) in Groningen, op locatie. Startdatum: 07-08-2026, looptijd niet vermeld.

IMG zoekt een Certified Pega Lead System Architect voor het MIRA-programma in Groningen (op locatie).

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt een Certified Pega Lead System Architect voor het MIRA-programma in Groningen. De rol is op locatie en de startdatum is 06-08-2026.

I-Adviseur voor Gemeente Groningen in Groningen (op locatie) begeleidt de overgang van BBV-proces van e-Suite naar PodiumD.

Voor een uitdagende opdracht zoekt een overheid in Groningen een UX Designer voor complexe digitale overheidsdiensten. De rol is op locatie in Groningen.

Voor een UX Designer rol bij de overheid in Groningen, Nederland wordt een IT Architect gezocht. De opdracht start op 17-08-2026 en vindt plaats op locatie in Groningen.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ontwikkelt en beheert haar primaire zaakgericht werken applicatie binnen het programma MIRA, gebaseerd op PEGA en Alfresco. Binnen dit programma zijn meerdere Agile teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en doorontwikkeling van de informatievoorziening. Als Tester lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van het MIRA-platform. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en borgen van testactiviteiten rondom wijzigingen, updates, upgrades en nieuwe functionaliteiten binnen het platform. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces, waaronder de uitbreiding en het onderhoud van de geautomatiseerde regressietestset. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem via het programma MIRA (een Rijkszaaksysteem binnen de DICTU-cloud, gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco). Binnen dit grootschalige programma zijn meerdere multidisciplinaire klantteams operationeel. Een gemiddeld klantteam is Agile ingericht en bestaat uit een Scrum Master, een Business Analist, een PEGA Lead System Architect (LSA), enkele PEGA-ontwikkelaars en testers. Ter versterking en coaching van deze teams zoekt IMG een zeer ervaren Scrum Master via detachering die de verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden en optimaliseren van een tot twee klantteams. De focus van deze detacheringsopdracht ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van twee actieve Agile klantteams. Als Scrum Master fungeer je als dienend leider en veranderaar. Je neemt belemmeringen weg, daagt de teams uit in hun continue verbetercyclus en zorgt voor een optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen. Je zorgt ervoor dat de teams efficiënt, voorspelbaar en met een hoge mate van eigenaarschap waarde leveren binnen de kaders van het SAFe-framework. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

TOSCA Tester voor het Ministerie van Economische Zaken in Groningen, 36 uur per week, opdracht van 6 maanden vanaf 10 augustus 2026.

DUO Groningen zoekt een UX Designer voor 5 maanden, startend op 1 augustus 2026, 36 uur per week in Groningen.

Voor DUO in Groningen is een UX Designer nodig voor 36 uur per week op locatie. De opdracht betreft een vacature zonder expliciete looptijd.

UX Designer voor DUO in Groningen (op locatie). Opdracht start op 04-08-2026.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een UX Designer voor 36 uur per week in Groningen van 20-08-2026 tot 31-12-2026.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een Tester voor 36 uur per week in Groningen, van 17-08-2026 tot 16-08-2028.

Voor DUO in Groningen zoekt een Cloud Platform Architect op locatie. De opdracht is gepost op 03-08-2026.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een SAP Consultant voor 36 uur per week in Groningen, van 01-08-2026 tot 09-08-2028.

Projectleider omgevingsprogramma glastuinbouw bij Gemeente Westland, locatie Glas (op locatie), specialisme projectleider.

Voor een bruiloft in Midwolda op 11 september 2026 wordt een live illustrator gezocht voor circa 30 gasten. De opdracht vindt plaats op locatie met een budget van €50-350.

Wie zijn wij?Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Opdracht Op te leveren resultaten (deliverables) De opdrachtnemer levert minimaal de volgende concrete producten op: BIO2 Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyse Risico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS Voorstel implementatieplan BIO2 Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resources Advies over haalbaarheid en risico’s aan directie Geeft presentaties voor een kick-off aan betrokkenen Zet acties uit in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO2 BIO2 Assurance-voorbereiding Toelevering documentatie voor interne/externe audits           ENSIA Bestuurlijke verantwoording Collegeverklaring en bijlagen opstellen Collegeverklaring en bijlagen aanbieden aan Het College B&W en de Gemeente raad Verticale verantwoording doen richting toezichthouders voor het jaar 2026 ENSIA 2026/2027 Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA 2026 Kick-off verzorgen aan betrokkenen ENSIA cyclus starten Kwartaal rapportages Kwartaalrapportage Q3 en 4 2026 opstellen en vast laten stellen DO Beleid opstellen Patchbeleid Logging en monitoringsbeleid Vulnerability beleid Collega (TISO) meenemen/opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten VOG per 1-1-2027 verplicht heel afdeling dienstverlening per 2 jaar Instructies leidinggevende: risico`s signaleren, Proces opstellen TISO meenemen in het proces/werkwijze Nieuwe ontwikkelingen delen 2027 afstemmen P&O en afdeling dienstverlening Duur van de opdracht en op te leveren onderdelen:6 maand, t/m eind januari 2027. Met evt. de optie tot verlenging van 1 x 6 maanden wanneer blijkt dat de resultaten niet binnen de eerste 6 maanden zijn afgerond. Werkzaamheden (activiteiten) De opdrachtnemer verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan de eerder genoemde deliverables, waaronder: Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews Adviseren over security-governance en compliance Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen Begeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenaren Deskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelen Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen Directie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverables Belangrijk: De opdrachtnemer neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op zich (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer). Vereisten / knock-outcriteria Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveaul Minimaal 5 jaar aantoonbare  (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinator; Uurtarief maximaal €  125 excluisef BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werk verkeer. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van  IT (10 punten); Minimaal 8 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente (30 punten); Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie) (25 punten); Aantoonbare werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingen Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie  Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag  Is hybride werken mogelijk: Ja  Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 3 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.   Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Voor de gemeente Oldambt zoekt BlueTrail een Coördinator Gemeentelijke Opvang Oekraïners. Je draagt bij aan de organisatie, coördinatie en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke opvang van ontheemden uit Oekraïne. In deze maatschappelijk relevante opdracht zorg je ervoor dat de opvang professioneel, veilig en continu georganiseerd blijft.Je werkt vanuit Winschoten en bent verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van de opvanglocaties. Daarbij werk je nauw samen met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, zorgpartners, beveiliging en andere ketenpartners. Je levert een belangrijke bijdrage aan een stabiele opvangorganisatie waarin kwaliteit, samenwerking en continuïteit centraal staan.Dit ga je doen:Je coördineert de dagelijkse uitvoering en voert de operationele regie over de opvanglocaties.Je begeleidt de realisatie, uitbreiding, wijziging en beëindiging van opvanglocaties en bewaakt de capaciteit en bezetting.Je coördineert de in-, door- en uitstroom van bewoners en bewaakt de bewonersadministratie, registratieprocessen en overige uitvoeringsprocessen.Je stemt af met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, beveiliging, zorgpartners en overige ketenpartners.Je bewaakt de veiligheid binnen de opvanglocaties en coördineert incidenten, klachten, escalaties en calamiteiten.Je draagt zorg voor de beschikbaarheid van middelen en voorzieningen en ondersteunt bij contractbeheer, leverancierscontacten en kostenbewaking.Je adviseert de gemeente over operationele, organisatorische en financiële vraagstukken binnen de opvangorganisatie.Je stelt managementinformatie, voortgangsrapportages en adviezen op.Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de gemeentelijke uitvoering.Je ondersteunt bij leefgeldprocessen, rechtmatigheidsvraagstukken en overige financiële uitvoeringsprocessen.Verantwoordelijkheden:Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de gemeentelijke opvang.Je faciliteert een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.Je ondersteunt de gemeente bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van de opvangorganisatie.Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de dienstverlening en het behalen van de afgesproken resultaten en kwaliteitsafspraken. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de coördinatie van opvang voor Oekraïense ontheemden in Oost-Groningen.Je hebt ervaring met het organiseren van noodopvang in een dynamische omgeving waarin snel moet kunnen worden opgeschaald.Je bent in het bezit van een eigen auto.Wensen bij de opdracht:Je bent empathisch en stressbestendig, communiceert goed met zowel interne collega's als ketenpartners en kunt je inleven in verschillende situaties. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met tegengestelde belangen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als coördinator binnen de opvang van Oekraïense ontheemden, bij voorkeur passend bij de aanpak van de gemeente Oldambt.Je bent gewend te werken in een ad-hocomgeving en bent tegelijkertijd in staat om oplossingen voor de langere termijn te ontwikkelen. Daarnaast weet je hoe je handelt bij calamiteiten.Competenties:Je bent stressbestendig.Je kunt je goed inleven in verschillende situaties.Je staat stevig in je schoenen.Je kunt omgaan met tegengestelde belangen.Je werkt zelfstandig.Je bent flexibel.Je bent resultaatgericht. Referentienummer2026-06887 LocatieWinschoten Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De gemeente Westland zoekt een Projectleider Glastuinbouw voor het opstellen en uitvoeren van gebiedsvisies en procescoördinatie van het programma 'Hart voor Glas' op locatie in Westland. De rol start op 31-07-2026 en heeft een onbekende looptijd en uren per week.

Integratie Engineer voor een opdracht van 36 uur per week voor 6 maanden, startend op 30 juli 2026 in Groningen (locatie onbekend).

Projectleider omgevingsprogramma glastuinbouw bij gemeente Westland, locatie Glas, 60 à 70% inzet, startdatum 31-07-2026.

TeamStaf/directie.OpdrachtDe gemeente Stadskanaal staat voor een aantal stevige strategische opgaven binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Het gaat om opgaven die verder reiken dan één afdeling en vragen om integrale sturing, scherpe prioritering en nauwe samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Om de samenhang tussen de strategische opgaven te versterken en de voortgang te versnellen, zoeken we tijdelijk aanvullende expertise voor deze resultaatgerichte opdracht.Regionale kaders en strategische opgavenStadskanaal staat niet op zichzelf. De ontwikkeling van de gemeente is nauw verbonden met regionale programma’s en investeringsagenda’s, zoals Nij Begun, de Nedersaksenlijn, het Masterplan Oost-Groningen, het Masterplan Regio Centra, het Masterplan Campussen en de RegioDeal Oost-Groningen. Deze kaders bieden kansen om lokale ambities te versnellen en vragen tegelijk om een heldere vertaling naar uitvoering, sturing en bestuurlijke besluitvorming.De afgelopen jaren is bestuurlijk en ambtelijk veel geïnvesteerd in het agenderen van de Stadskanaalster opgaven binnen deze regionale ontwikkelingen. Dat heeft resultaat opgeleverd: meerdere lokale opgaven hebben inmiddels een duidelijke plek gekregen in de regionale agenda’s. Daarmee ontstaat momentum om de stap te zetten van agenderen naar realiseren.Vanaf 2026 verschuift de nadruk naar uitvoering. De organisatie werkt aan het Strategisch Programma Stadskanaal, waarin de belangrijkste opgaven, de gewenste sturing en de organisatie van de uitvoering worden uitgewerkt.Binnen de negen vastgestelde opgaven in het fysieke en sociale domein krijgen de komende periode vier opgaven prioriteit:Grootschalige gebiedsontwikkeling, waaronder Dideldom;Bereikbaarheid, waaronder de Nedersaksenlijn;Herstructurering van de centra van Stadskanaal en Musselkanaal;Woningbouwontwikkelingen. Deze prioritaire opgaven moeten het komende half jaar worden uitgewerkt en vertaald in concrete bestuursbesluiten. Daarmee ontstaat een stevige basis om tempo te maken, bestuurlijke keuzes goed voor te bereiden en de strategische ontwikkeling van Stadskanaal samenhangend te sturen.De opdrachtDe gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren interim-professional die gedurende een tijdelijke periode regie voert op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven van de gemeente. De opdracht is gericht op het versterken van de programmasturing, het aanbrengen van samenhang tussen de strategische opgaven en het versnellen van de bestuurlijke besluitvorming. De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan het realiseren van de gewenste resultaten en adviseert directie en bestuur over de inrichting, voortgang en uitvoering van de strategische programma's.De opdrachtnemer opereert zelfstandig, brengt eigen expertise en werkwijzen in en bepaalt, binnen de afgesproken resultaten en bestuurlijke kaders, zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.De opdracht omvat onder meer:Regie voeren op de uitvoering en samenhang van de strategische programma's;Begeleiden en faciliteren van programmamanagers bij de uitvoering van de opgaven;Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma's, afdelingen en externe partners;Signaleren van risico's, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren;Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming;Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden;Adviseren van directie en bestuur over prioritering, voortgang en strategische keuzes;Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor de verdere borging van de programmasturing. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe afstemming met de gemeentesecretaris/directeur en de betrokken programmamanagers, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.Beoogd resultaatEen integrale uitvoeringsagenda voor de strategische opgaven;Heldere adviezen over prioritering, governance en samenwerking;Actueel inzicht in voortgang, risico's en afhankelijkheden;Concrete voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming;Versterkte samenhang tussen fysieke en sociale opgaven, organisatieontwikkelingen en regionale afspraken;Aanbevelingen voor de verdere borging van regie en samenwerking binnen de organisatie. Positie binnen de organisatieDe gemeentesecretaris/directeur treedt op als opdrachtgever voor deze opdracht. De opdrachtnemer stemt periodiek af over de voortgang en op te leveren resultaten en werkt samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners.ProfielWij zoeken een ervaren, verbindende professional die richting brengt, strategisch inzicht combineert met uitvoeringskracht en mensen weet mee te nemen in wat nodig is. Je beschikt over:WO werk- en denkniveau;Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke opgaven;Ruime ervaring met programmamanagement, transitieopgaven en integrale sturing;Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming;Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit;Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;Een verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl. Eisen bij de opdracht:Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische management-, programma- of directiefunctie binnen de publieke sectorMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische advisering of regie op complexe maatschappelijke opgaven binnen de publieke sectorMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement van complexe organisatie- of gebiedsgerichte opgavenAantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie en met de bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen die daarbij horenAantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en/of bestuurBeschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 24 uur per weekWensen bij de opdracht:Aantoonbare werkervaring met programmamanagement en regie op complexe integrale opgavenAantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessenAantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerkregieAantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke en/of maatschappelijke transitieopgavenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische opdrachten binnen een gemeentelijke organisatieCompetenties:Bestuurlijke sensitiviteitStrategisch vermogenVerbindend leiderschapResultaatgerichtheidOmgevingsbewustzijnOrganisatievermogenSamenwerkingsgerichtheidBesluitvaardigheid Referentienummer2026-06688 LocatieStadskanaal, Groningen Startdatum1 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24u p/w Intakegesprek20 augustus 2026 Sluitingsdatum6 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De gemeente Stadskanaal zoekt een projectleider voor de uitvoering van de lokale woonzorgvisie in Stadskanaal (op locatie). De opdracht heeft een looptijd tot minimaal één jaar.