Freelance Opdrachten in Zoetermeer

AfdelingJouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Je stapt in een belangrijke startfase: samen met je collega's werk je mee aan de Lokale Teams die vanaf 2026 de basis vormen van de jeugdhulp in onze stad. Deze acht teams staan dichtbij inwoners en maken écht het verschil in hun eigen wijk en buurt. In deze beginperiode denk je actief mee, probeer je nieuwe werkwijzen uit en help je de samenwerking verder vorm te geven. Binnen ons team is daarbij volop ruimte om te groeien, successen te delen en continu met elkaar te leren. Wil je meer weten over de nieuwe aanpak in Zoetermeer? Bekijk dan de documenten die de gemeenteraad hierover recent heeft vastgesteld: Document Zoetermeer – Link: https://zoetermeer.bestuurlijkeinformatie.nl/Agenda/Document/b919a780-a01a-4659-a65a-c128b83d34b3?documentId=816ecb34-6648-414a-9237-2a1c56a53a98&agendaItemId=323bbf8d-d078-4c02-8520-2564411a2bad OpdrachtAls medewerker intake en service ben jij het eerste vertrouwde gezicht (of de vertrouwde stem) voor gezinnen en jeugdigen die zich melden bij het Lokale Team: fysiek, telefonisch of online. Dankzij jouw aandacht en oprechte interesse voelen gezinnen zich meteen gezien en gesteund. Je bent iemand die kansen ziet, oplossingen zoekt en gezinnen in Zoetermeer sterker maakt. Je hebt oog voor wat er echt toe doet en weet de juiste balans te vinden tussen luisteren en richting geven. In jouw werk schakel je makkelijk tussen meeleven en doorpakken. Je kunt situaties goed inschatten en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Met jouw communicatiestijl combineer je empathie met duidelijkheid. Jij bent benaderbaar, maar ook helder over wat wel en niet kan. Samenwerken zit in je natuur. Je legt makkelijk contact, deelt kennis en zoekt de samenwerking op met collega's en partners in de wijk en buurt. Want jij gelooft dat je samen meer bereikt voor gezinnen in Zoetermeer. In korte gesprekken breng je samen met ouders en opvoeders hun vragen, zorgen en krachten in beeld. Je luistert, geeft advies en stimuleert gezinnen om hun eigen oplossingen te vinden. Je beoordeelt of vrij toegankelijke voorzieningen volstaan of dat specialistische hulp nodig is, en schakelt direct door wanneer dat nodig is. Signalen van risico of onveiligheid pak je alert op. Je werkt hierbij samen met gezinsregisseurs, scholen, wijkpartners en organisaties zoals Veilig Thuis en Leerplicht. Zo bouw je mee aan een betrouwbaar netwerk rondom gezinnen. Je draagt actief bij aan oudercafés, themabijeenkomsten en activiteiten die gezinnen inspireren en ondersteunen. Ook denk je mee over verbeteringen in onze werkprocessen en communicatie, zodat het Lokale Teams steeds meer toegankelijk en zichtbaar wordt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

De adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd voert inhoudelijke controles uit en adviseert over zorglandschappen voor de gemeente Zoetermeer op locatie in Zoetermeer. De opdracht is operationeel niveau met een focus op veiligheid en jeugdhulp.

Gemeente Zoetermeer De adviseur voert werkzaamheden uit op operationeel niveau. Je voert inhoudelijke controles uit op in- en externe verwijzingen voor maatwerk en adviseert in het kader van kostenbeheersing en zorgaanbod. Daarnaast geef je advies over een dekkend zorglandschap en denk je mee over wat daar voor nodig is. Als adviseur Toegang en voorzieningen jeugd ben je onderdeel van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het domein Samenleving De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;) Aantoonbaar een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional) (registratienummer weergeven in het cv) Per 13 juli 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, benoem dit in het cv Aantoonbaar een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional). Benoem het registratienummer én de vervaldatum in het cv Communicatieve- en motiverings -en onderhandelingsvaardigheden Flexibel Samenwerken/verbinden Analytische vaardigheden Pro-actief Kennis van de organisatie en van het regionale zorgaanbod (inclusief vrij toegankelijk aanbod) Kennis van het sociaal domein Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt Wensen Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-bachelor niveau Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met de sociale kaart van gemeente Zoetermeer, licht dit duidelijk toe in het cv Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein een gemeente Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein van (jeugd)hulpverlening

Voor een senior projectmanager rol op het gebied van Digital Solutions & IT Transformatie is een opdracht beschikbaar in Zoetermeer. De locatie is onbekend en de opdracht is op locatie.

Gemeente Zoetermeer Het team beleid Jeugd en Onderwijs (16 medewerkers) kent vier clusters. Binnen het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien zoeken we voor een langere periode flexibele versterking (minimaal een jaar, met verlengingsmogelijkheden), omdat momenteel veel samenkomt. Het cluster bestaat uit drie senior collega’s die vol betrokken zijn bij de Jeugdzorgregio Haaglanden en de lokale besluitvorming hierover. De regio/regionale beleidsvorming en besluitvorming vraagt altijd al veel, maar momenteel wordt de nieuwe meerjarige inkoop voorbereid in de segmenten Veelvoorkomend, Dagbesteding en Verblijf. Daardoor komen de huidige collega’s te weinig toe aan andere/lokale dossiers, en een aantal (lokale) grotere opdrachten. Zo moet de verbinding tussen lokaal een regionaal goed geborgd worden, omdat we steeds meer lokaal organiseren en inkopen (bij de net gestarte lokale teams). Ook gaat het cluster, samen met de andere clusters, de nieuwe integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs trekken. Tenslotte is het zaak met uitvoerende teams en partners de Jeugdbeschermingsketen te herontwerpen (Lokale Teams, Lokaal Veiligheidsteam, VT, JBT-tafel, GI, RvdK), mede aan de hand van het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. We zoeken vooral ook iemand met brede kennis van zaken, die flexibel inzetbaar is, en in goed overleg met het team kan bijdragen waar dat nodig is. Jij zal op lokale dossiers overpakken en/of projecten inspringen die binnen het cluster belegd zijn alsmede bijdragen aan de grotere lokale en regionale opgaven zoals geschetst zijn. Als het gaat om de lokale dossiers gaat het bijvoorbeeld om de lokale verordening en beleidsregels, het PGB-beleid, het account Veilig Thuis en het reguliere contact met de JBT-tafel. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als (senior) beleidsmedewerker op het gebied van (gespecialiseerde) jeugdzorg en jeugdbescherming, ook in regionale samenwerking Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming Competenties: Samenwerkingsgericht, intern, en extern Goed mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden In staat om heldere besluitvormingsstukken op te stellen Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste Wensen Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige en praktijkgerichte vraagstukken op (gespecialiseerde) jeugdzorg; inclusief ten minste 2 voorbeelden Aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionale samenwerking, benoem ten minste 1 voorbeeld Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugdzorg binnen de gemeentelijke context Aantoonbare werkervaring in lokale bestuurlijke besluitvorming

Gedragswetenschapper voor Lokale Teams bij gemeente Zoetermeer, locatie onbekend, start 11-06-2026, looptijd onbekend.

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! Afdeling Jeugd en Onderwijs Je komt te werken binnen het team beleid, van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het vernieuwde domein Samenleving. Onder de afdeling Jeugd en Onderwijs vallen, sinds een jaar, naast team beleid, de acht lokale wijkteams (in opbouw), het uitvoerende team Veiligheid & Advies, het uitvoerende team Leerplicht/Doorstroompunt en een team Kwaliteit & Ontwikkeling, met als belangrijke opdracht om leren en ontwikkelen, ook via betere data, verder te brengen. De missie van de afdeling J&O is om alle Zoetermeerse kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk op te laten opgroeien. De gemeente heeft daarin een aantal wettelijke taken en pakt een aantal zaken zelf ter hand, onder andere met de nieuwe lokale teams. Voor een nog groter deel staan onze partners aan de lat, zoals de kinderopvang, het onderwijs, de jeugdgezondheidzorg en een veelheid aan preventief werkende en gespecialiseerde aanbieders van jeugd- en gezinshulp. Team Beleid zorgt dat met de hele afdeling J&O en alle stadspartners integraal beleid wordt opgesteld, de inhoudelijke kaders daarmee helder zijn. Dat is op dit moment een flinke opgave, omdat we op tal van terreinen flink aan het veranderen zijn, om het beter te doen voor kinderen/gezinnen en de kosten in de hand te houden. Daarnaast staat team beleid primair aan de lat om de wethouder goed te bedienen, en voert ze de P&C-cyclus uit.. Voor een deel doet team beleid dit lokaal, maar ook vaak als centrumgemeente of in regionaal verband. Verder werken we aan goede samenwerking met de andere beleidsteams, afdelingen en domeinen binnen de gemeente, bijvoorbeeld op gebied van bestaanszekerheid, in relatie tot de politie of aan huisvesting van maatschappelijke voorzieningen. Opdracht Het team beleid Jeugd en Onderwijs (16 medewerkers) kent vier clusters. Binnen het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien zoeken we voor een langere periode flexibele versterking (minimaal een jaar, met verlengingsmogelijkheden), omdat momenteel veel samenkomt. Het cluster bestaat uit drie senior collega’s die vol betrokken zijn bij de Jeugdzorgregio Haaglanden en de lokale besluitvorming hierover. De regio/regionale beleidsvorming en besluitvorming vraagt altijd al veel, maar momenteel wordt de nieuwe meerjarige inkoop voorbereid in de segmenten Veelvoorkomend, Dagbesteding en Verblijf. Daardoor komen de huidige collega’s te weinig toe aan andere/lokale dossiers, en een aantal (lokale) grotere opdrachten. Zo moet de verbinding tussen lokaal een regionaal goed geborgd worden, omdat we steeds meer lokaal organiseren en inkopen (bij de net gestarte lokale teams). Ook gaat het cluster, samen met de andere clusters, de nieuwe integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs trekken. Tenslotte is het zaak met uitvoerende teams en partners de Jeugdbeschermingsketen te herontwerpen (Lokale Teams, Lokaal Veiligheidsteam, VT, JBT-tafel, GI, RvdK), mede aan de hand van het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. We zoeken vooral ook iemand met brede kennis van zaken, die flexibel inzetbaar is, en in goed overleg met het team kan bijdragen waar dat nodig is. Jij zal op lokale dossiers overpakken en/of projecten inspringen die binnen het cluster belegd zijn alsmede bijdragen aan de grotere lokale en regionale opgaven zoals geschetst zijn. Als het gaat om de lokale dossiers gaat het bijvoorbeeld om de lokale verordening en beleidsregels, het PGB-beleid, het account Veilig Thuis en het reguliere contact met de JBT-tafel.

Voor het Ministerie van Defensie is een SAP CRM Functioneel Consultant nodig in Zoetermeer (op locatie).

Open sollicitatie voor een betrokken team bij Talent123 in Zoetermeer (op locatie). Samenwerking en persoonlijk contact staan centraal.

Medewerker intake en service voor Lokale Teams bij de gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (remote mogelijk). Startfase tot de implementatie van de teams in 2026.

Voor een ZBO in Zuid-Holland zoekt men een Interim Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep voor 32-36 uur per week van juli 2026 tot 31 december 2026, met locatie Zoetermeer (deels remote).

Gezinsregisseur voor lokale teams bij gemeente Zoetermeer, 24 uur per week, start 1 juli 2026.

Teammanager Beleid Inkomen Zekerheid bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie). Leiding aan een team van circa 20 professionals, gericht op beleidsontwikkeling en uitvoering.

Allround Wmo consulent bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie) voor het zelfstandig laten meedoen van inwoners via passende zorgvoorzieningen.

De rol van Inkoopadviseur Contractmanager bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie) combineert tactisch inkoopadvies met contractmanagement voor jeugdhulp.

Senior projectleider Openbare Ruimte voor gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie), verantwoordelijk voor het programma Entree met focus op openbare ruimteprojecten.

Senior Projectleider Openbare Ruimte voor Programma Entree bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie). Detacheringsopdracht met focus op projectleiding en technische begeleiding.

Freelance Kwaliteitsmanager voor 3 projecten bij Siemens Mobility in Zoetermeer, 24 uur per week voor 1 jaar en 7 maanden (start 1 jun. 2026, einde 31 dec. 2027).

Randstad zoekt een Testmanager voor het automatiseringsproject renovatie IJtunnel in Zoetermeer, 40 uur per week voor een periode van 2 jaar vanaf 8 juni 2026.

Inkoopadviseur/contractmanager Jeugd & Onderwijs bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie). Startdatum 01-06-2026, looptijd onbekend.

Inkoopadviseur/contractmanager (detacheringsopdracht) bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (op locatie).

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Freelance GFSI Consultant voor voedselveiligheid certificeringen. De standplaats voor deze functie is Zoetermeer. Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Status Actief Type Freelance opdracht Locatie Zoetermeer Uurtarief Niet gedeeld Startdatum 23 January 2026 Categorieen Tax Consultant Retail Vakgebieden

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Freelance Infrastructuur Engineer IAAS voor cloudmigratie bij logistics bedrijf. De standplaats voor deze functie is Zoetermeer. Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Status Actief Type Freelance opdracht Locatie Zoetermeer Uurtarief Niet gedeeld Startdatum 27 February 2026 Categorieen Engineer Vakgebieden

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een Freelance Webontwikkelaar gezocht voor e-commerce platform in de fashionbranche. De standplaats voor deze functie is Zoetermeer. Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Status Actief Type Freelance opdracht Locatie Zoetermeer Uurtarief Niet gedeeld Startdatum 7 March 2026 Categorieen Software Vakgebieden

Bij onze organisatie geloven we dat data de sleutel is tot betere besluitvorming. Als innovatief technologiebedrijf werken we dagelijks aan oplossingen die complexe vraagstukken vertalen naar actionable insights. Ons data-team groeit en daarom zijn we op zoek naar een Freelance Data Scientist die ons komt versterken voor een uitdagende opdracht. Wat ga je doen? Als Freelance Data Scientist krijg je de vrijheid om zelfstandig aan impactvolle projecten te werken. Je bent verantwoordelijk voor: Het ontwikkelen en implementeren van machine learning modellen voor voorspellende analyses Het analyseren van grote datasets en het identificeren van patronen en trends Het bouwen van dashboards en visualisaties om inzichten te communiceren naar stakeholders Het optimaliseren van bestaande algoritmes en dataprocessen Het adviseren van het productteam over data-gedreven verbeteringen Het documenteren van modellen en methodologieën voor kennisoverdracht Wat neem je mee? Minimaal 4 jaar ervaring als Data Scientist in een vergelijkbare rol Uitstekende kennis van Python en relevante libraries zoals Pandas, Scikit-learn en TensorFlow Ervaring met SQL en het werken met cloud-omgevingen (AWS of Azure) Afgeronde HBO of WO opleiding in een kwantitatieve richting (Econometrie, Wiskunde, Informatica of vergelijkbaar) Sterke communicatieve vaardigheden om technische resultaten begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's Zelfstandige en proactieve werkhouding Opdrachtdetails Duur: 6 maanden met optie tot verlenging Inzet: 32-40 uur per week Uurtarief: €80 per uur (exclusief BTW) Start: Per direct beschikbaar Wat bieden wij? Een dynamische werkomgeving met gedreven professionals Toegang tot de nieuwste tools en technologieën Flexibiliteit om deels remote te werken Mogelijkheid tot verlening bij wederzijdse tevredenheid Direct contact met de opdrachtgever, zonder tussenkomst van bureaus Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en een korte motivatie waarin je jouw relevante ervaring toelicht. We nemen binnen 48 uur contact met je op. Status Actief Type Freelance opdracht Locatie Zoetermeer Uurtarief €80,00 per uur Startdatum 28 March 2026 Categorieen Data Vakgebieden