BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Coördinator Belastingen zoekt gemeente Midden-Drenthe in Beilen voor 24 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Legal Counsel bij TenneT in Arnhem voor 32-40 uur per week van 12-08-2026 tot 01-02-2027.

Binnen de Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag werken meerdere ministeries samen aan vier prioritaire knelpunten. Deze opdracht richt zich op prioriteit 3: landelijke regie en lokale uitwerking. De focus ligt op het creëren van meer duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en regievoering binnen de aanpak van personen met verward en/of onbegrepen gedrag. De opdracht vindt plaats in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving met betrokkenheid van rijksoverheid, gemeenten, zorg- en veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.Organisatie / afdelingDe opdracht wordt uitgevoerd binnen het Ministerie van BZK, DGOBDR, Directie BFR, Programma Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag. Het programmateam bestaat uit departementale coördinatoren, projectleiders per prioriteit en een programmasecretariaat onder leiding van een programmamanager.RolDe projectleider ontwikkelt een toekomstbestendig ontwerp voor landelijke regie en lokale uitvoering binnen de aanpak van verward/onbegrepen gedrag. Daarbij wordt gestuurd op bestuurlijke afstemming, politieke besluitvorming, landelijke verbinding en concrete resultaten voor de praktijk.Belangrijkste verantwoordelijkhedenOntwikkelen van een ontwerp voor een landschap met duidelijke kaders voor regionale en lokale uitvoering.Uitwerken van schaalniveau en regio-indeling binnen de aanpak.Uitwerken van rollen en bevoegdheden van de burgemeester in relatie tot bemoeizorg, dwang en drang.Uitwerken van rollen en bevoegdheden van gemeenten, zorg- en veiligheidshuizen en stuurgroepen zorg en veiligheid.Vaststellen van basiselementen voor de aanpak van verward gedrag op basis van bestaande kennis en evaluaties.Voorbereiden van bestuurlijke, politieke en besluitvormende trajecten.Realiseren van kortetermijnresultaten ter ondersteuning van de huidige praktijk.Verspreiden van werkende voorbeelden en goede praktijken.Versterken van handelingsbekwaamheid van betrokken organisaties via handreikingen en bijeenkomsten.Meedenken over relevante wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen.Borgen van samenhang met de overige prioriteiten binnen de Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag.Afstemmen met het programma Veilig Voorop/Crisis Interventie Teams. Eisen voor de opdracht:Je hebt wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en een netwerk in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Wensen voor de opdracht:Je hebt resultaten bereikt in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt ervaring als projectleider in het interbestuurlijke lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie.Competenties:Je hebt een samenwerkingsgerichte werkstijl.Je hebt een resultaatgerichte werkhouding.Je hebt ervaring met werken in teamverband.Je hebt het vermogen om zelfstandig te opereren.Je hebt het vermogen om stakeholders te inspireren en aan te jagen.Je hebt ervaring met het opstellen van projectplannen.Je hebt ervaring met het realiseren van projectplannen. Referentienummer2026-06687 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingNee Uren per week24u p/w Sluitingsdatum29 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Programmamanager Transitie Bedrijfsvoering bij een gemeente in Beilen voor 24 uur per week van 1 september 2026 tot 1 maart 2027.

Interim Manager Veiligheid bij de IND in Den Haag, 36 uur per week van 24-08-2026 t/m 24-12-2026.

Voor de rol van ICT Servicemanager bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag wordt 36 uur per week gewerkt van 10 augustus 2026 tot 10 februari 2027.

Juridisch adviseur voor Team Energie in Den Haag, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

LVNL zoekt een adviseur voor het Transition Office (TRO) die het programma ondersteunt met advies en begeleiding van inhoudelijke vraagstukken, 38 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Tijdelijke HRM-adviseur voor VNOG in Apeldoorn, 24 uur per week van 26-08-2026 tot 31-12-2026.

Strategisch Adviseur Communicatie (32 u p/w) voor opdrachtgever in Zoetermeer van 19-08-2026 tot 19-02-2027.

Product Owner Open BIM (ISO 19650) bij Waternet in Amsterdam, 32-36 uur per week, van 19 augustus 2026 tot 19 februari 2027.

Voor de OWO-samenwerking (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) zoeken ze drie zelfstandige functioneel beheerders voor de afronding van een PinkRoccade-implementatie in het sociaal domein, 32-36 uur per week van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027.

Als Functioneel Beheerder WIOR & Victor speel je een belangrijke rol in het beheren én verder ontwikkelen van de applicaties die werkzaamheden in de openbare ruimte ondersteunen. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, business en IT. Je zorgt ervoor dat de huidige applicatie Victor optimaal functioneert en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de nieuwe WIOR-applicatie. Met jouw analyses, advies en functionele expertise help je de gemeente Amsterdam processen slimmer in te richten en draag je indirect bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.Je kerntaken zijn:Informatiemanagement: Jij vertaalt business requirements naar i-oplossingen. Je analyseert ze, werkt ze uit in functionele specificaties en user story’s. Daarnaast adviseer je over eventuele alternatieven;Ondersteuning: Bij productieproblemen en verstoringen wordt jouw expertise gevraagd. Jij biedt zelfstandig tweedelijnsondersteuning. Zo zorg je ervoor dat onze oplossingen toegankelijk zijn en blijven voor iedereen;Testen: Je voert FAT-testen uit en ondersteunt GAT-testen bij gebruikers. De bijbehorende documentatie opstellen, zoals gebruikershandleidingen en/of beheerhandleidingen, testscenario’s en testrapportages, zijn ook onderdeel van jouw werkzaamheden;Ontwikkeling: Het signaleren van mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteit behoort tot je werkzaamheden. Door adviezen op te stellen met betrekking tot functionele en technische verbeteringen pak je hierop door.In deze functie kom je te werken binnen het team Victor waar we met een team van 2 functioneel beheerders en een applicatieketenregisseur de applicatie Victor beheren en meewerken aan het project om een nieuw applicatie te bouwen. Het team is gepositioneerd bij de business en werkt op een centrale locatie in centrum Amsterdam. Als functioneel beheerder zorg je in je functie dat de stad leefbaar en toegankelijk blijft voor de BOB (Burger, Ondernemer en Bezoeker) terwijl de stad zich in een constante ontwikkeling bevindt. Als vakgroep functioneel beheer hebben we de verantwoordelijkheid over in totaal 600 applicaties. Je bent onderdeel van de vakgroep functioneel beheer met maar liefst 320 collega beheerders.WerkzaamhedenJe neemt deel aan Agile-rituelen;Je voert zelfstandig werkzaamheden uit zoals; het oppakken van meldingen, 2e lijns-ondersteuning van gebruikers, autorisatiebeheer en testen;Je neemt deel aan (ontwikkel) projecten waar je adviseert over de nieuwe functionaliteiten;Je stelt documentatie op zoals gebruikers- en beheerhandleidingen en testscenario’s en rapportages;Je signaleert verbetermogelijkheden van de functionaliteiten en bespreekt en toetst dit met de business. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer.Je hebt ervaring met de Agile-, Scrum- en DevOps- manier van werken.Je hebt een hbo opleiding afgerond in de richting bedrijfsinformatica, business & IT management, informatica of technische bedrijfskunde.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring als functioneel beheerder binnen een overheidsorganisatie.Je hebt als deskundige ervaring met het doen van voorstellen voor functionele en technische verbeteringen.Je bent in het bezit van het certificaat BISL Foundation.Competenties:Resultaatgerichtheid Samenwerken Ontwikkelingsgerichtheid (in Samenwerken) Analytisch vermogenVerantwoordelijkheidInitiatief Referentienummer2026-06605 LocatieAmsterdam Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Ben jij een ervaren Consulent Werk en krijg je energie van het begeleiden van inwoners richting participatie en werk? Ben je in staat zelfstandig een caseload te beheren en inwoners te motiveren om stappen te zetten richting maatschappelijke participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.Vanwege de interne doorgroei van een collega is tijdelijke versterking nodig binnen het team Werk. De opdracht bestaat uit het zelfstandig beheren van een eigen caseload en het begeleiden van inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het zetten van stappen op de participatieladder.Je voert gesprekken met inwoners, brengt hun mogelijkheden en belemmeringen in kaart en bepaalt binnen de geldende wet- en regelgeving welke ondersteuning passend is. Waar sprake is van meervoudige problematiek werk je integraal samen met collega's en ketenpartners.Het resultaat van deze opdracht bestaat uit:Het zelfstandig beheren van een eigen caseload van circa 30 inwoners.Het voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken.Het realiseren van passende vervolgstappen op de participatieladder.Het zorgvuldig vastleggen van gesprekken, afspraken en resultaten.Het integraal samenwerken met collega's wanneer sprake is van meervoudige problematiek.Het opleveren van een actuele en overdraagbare caseload aan het einde van de opdracht. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen de Participatiewet. Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal werkervaring opgedaan als werkconsulent.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Suite4Domein. Je hebt ervaring met het begeleiden van inwoners met meervoudige problematiek.Je hebt ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein.Je hebt ervaring met motiverende gespreksvoering.Competenties:Resultaatgerichtheid.Inlevingsvermogen. Referentienummer2026-06606 LocatieOosterbeek Startdatum17 augustus 2026 Einddatum31 oktober 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum3 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Ter tijdelijke versterking van het team zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatie & Jeugd.In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein. Je richt je voor ongeveer 16 uur per week op de Participatiewet en 8 uur per week op de Jeugdwet.Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers aan de hand van steekproeven en themacontroles in KIK. Op basis van jouw bevindingen geef je inhoudelijke feedback aan consulenten en coach je hen in de dagelijkse praktijk, waarbij het vergroten van hun vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid centraal staat.Daarnaast behandel je inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet. Je werkt hierbij nauw samen met het functioneel beheer bij vraagstukken rondom Suite. Ook denk je mee met de jurist bij bezwaar- en beroepsprocedures en beoordeel je of dossiers zorgvuldig en rechtmatig zijn afgehandeld. Tot slot ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.Resultaat van de opdracht:Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Participatiewet en Jeugdwet door middel van steekproeven en themacontroles in KIK.Het signaleren van kwaliteitsverbeteringen en hierover adviseren richting consulenten en teamleiders.Het coachen van consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit, met als doel hun kennis en zelfstandigheid te vergroten.Het beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet.Het ondersteunen bij vraagstukken rondom Suite in samenwerking met functioneel beheer.Het inhoudelijk adviseren bij bezwaar- en beroepszaken door dossiers te beoordelen op rechtmatigheid en kwaliteit.Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.Het leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verdere verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet.Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker, waarbij werkzaamheden zijn verricht op zowel de Participatiewet als de Jeugdwet.Je beschikt over ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein.Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.Wensen bij de opdracht:Je beschikt over ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten.Je hebt ervaring met Suite.Je hebt ervaring met KIK.Je hebt ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen.Competenties:AnalyserenCoachenResultaatgerichtheid Referentienummer2026-06609 LocatieOosterbeek Startdatum17 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek10 augustus 2026 Sluitingsdatum3 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als Inhuurregisseur zorg jij ervoor dat de gemeente Utrecht snel en zorgvuldig de juiste externe professionals aan haar maatschappelijke opgaven kan verbinden. Je bent de regisseur van het volledige inhuurproces, adviseert leidinggevenden over de beste inhuurconstructies en bewaakt de kwaliteit, snelheid en rechtmatigheid van iedere aanvraag. Door de implementatie van een nieuwe intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS) speel je bovendien een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de externe inhuur binnen de gemeente.Dit is je werkAls Inhuurregisseur ben jij dé specialist op het gebied van externe inhuur binnen de gemeente Utrecht. Je begeleidt het volledige proces van aanvraag tot start van de externe professional en bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Je voert intakegesprekken, adviseert over inhuurconstructies en wetgeving en zorgt ervoor dat aanvragen helder en volledig worden uitgezet via de intermediair. Daarbij bewaak je de voortgang en draag je bij aan een professionele samenwerking tussen de gemeente, leveranciers en zelfstandig professionals.Je belangrijkste verantwoordelijkheden:Adviseren van leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsaanvragen.Begeleiden van verlengings- en wijzigingsverzoeken.Voeren van intakegesprekken met inhurende managers.Adviseren over de Wet DBA en passende opdrachtomschrijvingen.Zorgdragen voor een duidelijke en volledige uitvraag richting de intermediair.Onderhouden van de samenwerking met de intermediaire dienstverlener.Bewaken van doorlooptijden en deadlines binnen het inhuurproces.Correct inzetten en benutten van het Vendor Management System (VMS).Delen van inzichten en informatie uit systemen en rapportages.Beantwoorden van vragen binnen de organisatie over externe inhuur.Regie voeren op het proces tot aan de start van de externe medewerker.Dit is je werkplekJe werkt binnen de Inhuurdesk, onderdeel van het Recruitmentteam van Mens & Organisatie. Samen met twee andere inhuurregisseurs en een inhuur dataspecialist ben je verantwoordelijk voor alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. Je komt terecht in een team én organisatie die volop in ontwikkeling zijn, waarbij professionalisering, samenwerking en kwaliteit centraal staan.Goed om te weten:Je bent op zeer korte termijn beschikbaar, uiterlijk per 18 augustus.De gesprekken vinden plaats op 31 juli of eventueel op 3 augustus.De opdracht richt zich onder andere op de ondersteuning van de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS).Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/ Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaringJe hebt ervaring binnen een Inhuurdesk van een grote organisatie of bij een intermediairJe hebt kennis van externe inhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.Jij bent:Communicatief sterk en een stevige gesprekspartner.Proactief en initiatief nemend.Analytisch en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden.Gestructureerd en nauwkeurig in je werkwijze.Resultaatgericht en gericht op het behalen van deadlines.Organisatiesensitief en klantgericht.Stressbestendig en in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving.Nieuwsgierig en niet bang om door te vragen totdat de kern van een vraagstuk duidelijk is. Referentienummer2026-06622 LocatieUtrecht Startdatum10 augustus 2026 Einddatum15 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Intakegesprek31 juli 2026 Sluitingsdatum27 juli 2026  20:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Financieel adviseur sociaal domein voor gemeente Wijdemeren in Hilversum, 36 uur per week, van 12 augustus 2026 tot 31 december 2026.

KOOP voert twee projecten uit waarbij in ieder traject een complexe applicatie wordt herbouwd en de daarmee door een derde partij geleverde dienstverlening wordt inbesteed. Met deze inbesteding van de dienstverlening komen ook de medewerkers van deze derde partij over naar Logius.Om hun werk op normale wijze doorgang te laten vinden is het noodzakelijk dat de overkomende medewerkers tijdig worden geinformeerd en geinstrueerd over de verschillende applicaties waarmee gewerkt wordt en hoe hun oude werkprocessen gaan passen binnen de nieuwe omgeving. Binnen het bestaande Implementatie team welke bestaat uit een Implementatiemanager en een Implementatie- en Communicatieadviseur is ruimte voor een Implementatie-adviseur die zich met name zal gaan richten op training/coaching en werkprocessen.De opdracht voor de Implementatie adviseur bestaat uit:Het nader uitwerken van het concept trainingsplan.Het standaardiseren van werkprocessen en opstellen van werkinstructies.Het trainen van de overkomende medewerkers op het werken met binnen Logius bruikbare applicaties voor diverse werkprocessen, waarvan sommigen speciaal voor hen zijn aangepast en ingericht.Het trainen/coachen op het standaardiseren van werkprocessen en dienstverlening die nu binnen Logius moeten worden uitgevoerd.Het (laten) vervaardigen van trainingsmateriaal. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van en trainen op applicaties en/of werkprocessen in verschillende organisaties.Je hebt WO werk- en denkniveau.Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met verandermanagement.Je kan omgaan met tegenstand.Je hebt ervaring binnen overheidsorganisaties.Competenties:Zelfredzaamstressbestendigresultaatgerichtovertuigendinformatievaardigheidgeorganiseerdanticiperenanalytischadviserenaccuraat Referentienummer2026-06632 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Sluitingsdatum27 juli 2026  13:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor een opdrachtgever in Den Haag wordt een Solution Architect Infrastructuur gezocht voor 36 uur per week, van 6 augustus 2026 tot 6 februari 2027.

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.Voor het project kern applicaties zijn we op zoek naar een drietal functioneel beheerders Sociaal Domein.  De opdracht Binnen de OWO-samenwerking (gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) bevindt de implementatie van de nieuwe PinkRoccade-applicaties voor het sociaal domein zich in de afrondende fase. De basis staat; de komende periode ligt de nadruk op het succesvol afronden van de implementatie en een gecontroleerde overgang naar de nieuwe werkwijze. Daarbij spelen onder andere testen, datamigraties, gebruikersacceptatie, ondersteuning van key-users, livegang en de overdracht naar de beheerorganisatie een belangrijke rol. Wij zoeken drie zelfstandige professionals die juist in deze fase overzicht houden, snel kunnen schakelen en ervoor zorgen dat de implementatie succesvol wordt afgerond. Werkzaamheden Je levert een belangrijke bijdrage aan de laatste fase van het implementatieproject. Je houdt je onder andere bezig met: de afronding van de inrichting van de applicaties;uitvoeren en begeleiden van functionele testen en gebruikersacceptatietesten (GAT);analyseren en oplossen van bevindingen uit de testfase;voorbereiden en begeleiden van datamigraties en livegang;ondersteunen van key-users en eindgebruikers tijdens de ingebruikname;afstemmen met leveranciers, projectteam, gebruikers en collega-beheerders;bijdragen aan een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie;signaleren van risico's en bewaken van de kwaliteit van de implementatie.  Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder sociaal domein.Je hebt een relevante HBO opleiding. Wensen bij de opdracht:Je hebt een HBO- opleiding Bedrijfskunde of Informatica.Je beschikt over recente werkervaring met het zelfstandig inrichten van PinkRoccade oplossingen.Je hebt 3 jaar ervaring binnen het Sociaal Domein als functioneel beheer.  Competenties:AnalytischZellfstandigSamenwerkingsgericht Referentienummer2026-06644 LocatieOosterwolde Startdatum1 augustus 2026 Einddatum1 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum4 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor de tijdelijke vervanging van een manager zoekt de IND een ervaren Interim Manager Veiligheid. Je bent een stevige, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die rust, richting en continuïteit brengt binnen een dynamische veiligheidsorganisatie. Je beschikt over ruime ervaring binnen de Rijksoverheid en hebt een bewezen staat van dienst in het leidinggeven aan professionals binnen complexe veiligheidsvraagstukken. Als manager van team Veiligheid bij de afdeling Huisvesting en Facilitair (H&F) binnen de directie Bedrijfsvoering geef je  leiding aan 15 professionals. In nauwe samenwerking met jouw tactisch manager bouw je verder aan de ontwikkeling van het team en versterk je de positie ervan binnen de organisatie. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van H&F. Naast het waarborgen van de dagelijkse aansturing van Team Veiligheid ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de het team, het versterken van de samenwerking tussen de verschillende aandachtsgebieden en het realiseren van het (meerjaren)plan. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek bestuurlijke omgeving en bent een volwaardig gesprekspartner voor directie, management, interne en externe stakeholders.   De afdeling  Je geeft integraal leiding aan circa 15 professionals, verdeeld over drie aandachtsgebieden:  Bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM);  Advies & Beleid;  Accountmanagement.  De afdeling werkt aan het versterken van de integrale veiligheid en weerbaarheid van de organisatie en levert strategisch, tactisch en operationeel advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is een grote uitvoeringsorganisatie met ca. 6000 medewerkers die werken vanaf verschillende locaties door heel Nederland. Integrale beveiliging is hierin een brede verantwoordelijkheid van het beschermen van medewerkers en materieel tot het waarborgen van de veiligheid van gebouwen en informatie. De  afdeling levert op strategisch, tactisch en operationeel niveau advies op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken.   Verantwoordelijkheden  Als Interim Manager Veiligheid:  geef je integraal leiding aan drie teams en ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en inzetbaarheid van ongeveer 15 medewerkers;  zorg je voor rust, stabiliteit en duidelijke sturing gedurende de interimperiode;  stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling van medewerkers;  geef je richting aan de verdere professionalisering van de afdeling en borg je de kwaliteit van processen, producten en dienstverlening;  ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van de opgaven op het gebied van bedrijfscontinuïteitsmanagement, crisisbeheersing, fysieke beveiliging en weerbaarheid;  stuur je op resultaten, kwaliteit, capaciteit, financiën en personele aangelegenheden;  onderhoud je relaties met interne en externe partners en vertegenwoordig je de afdeling in relevante overleggen;  adviseer je het management en de directie over veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context; zorg je voor verbinding tussen de verschillende aandachtsgebieden en stimuleer je integraal samenwerken binnen en buiten het eigen team;samen met het team draag je actief bij aan het bevorderen van veiligheidsbewustzijn en het creëren van draagvlak hiervoor binnen de organisatie.  Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiding geven aan teams die werken aan integrale veiligheid.Wensen bij de opdracht:Je hebt 5 of meer jaar werkervaring met verandermanagement. Je hebt 5 jaar werkervaring binnen de overheid. Referentienummer2026-06648 LocatieDen Haag Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum30 juli 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

In deze rol binnen het fysieke domein ben je een stevige gesprekspartner voor het management en het bestuur. Je geeft integraal advies over complexe sturing, financiële en informatievraagstukken op het gebied van Stedelijke ontwikkeling, Wonen, Verkeer en Economie. Je kijkt strategisch vooruit en zorgt ervoor dat de afgesproken prestaties worden gerealiseerd of signaleert tijdig (financiële) consequenties zodat de grip op financiën behouden blijft. Je houdt het management en het bestuur scherp en bij belangenafwegingen adviseer je transparant en integer.Je werkt bedrijfsvoering breed, waarbij je daar waar nodig initiatief neemt om de andere bedrijfsvoering disciplines tijdig te betrekken. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en neemt jouw collega’s mee in de kennisdeling en ontwikkeling binnen het fysieke domein. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s binnen Control. Daarnaast draag je bij aan de vernieuwing van Control en bedrijfsvoering dienstverlening van de gemeente Den Haag.Je bewaakt de financiën en adviseert op alle GOTICK-aspecten. De gevraagde expertise ligt op het snijvlak tussen projectcontrol en businesscontrol: je kunt project overstijgend op gebiedsniveau adviseren, toetsen en analyseren, gericht op integrale beheersing. Voorbeelden hiervan zijn: aanbestedingsvraagstukken, risicovraagstukken, staatssteun project overstijgend.We werken resultaatgericht, spelen in op nieuwe ontwikkelingen en zorgen ervoor dat sturing en beheersing altijd optimaal georganiseerd zijn.De afdeling:Als adviesteam Control binnen Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) zijn wij betrokken bij alles wat te maken heeft met de groei en vernieuwing van de stad – van strategisch grondbeleid tot grote gebiedsontwikkelingen.De Gemeente:Den Haag is een gemeente met ca. 560.000 inwoners. Den Haag behoort hiermee tot de vier grootste gemeenten van Nederland. Het bestuur van de Gemeente Den Haag, bestaande uit het college van Burgemeester en Wethouders, is gehuisvest in het Stadhuis aan het Spui. Het Stadhuis, stadskantoor Leyweg en de stadsdeelkantoren vormen de belangrijkste (neven)locaties en zijn gevestigd in de stadsdelen Centrum, Escamp, Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg, Loosduinen, Scheveningen en Segbroek. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.Je hebt ruime ervaring als Business Controller en/of Projectcontroller binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie, met ervaring op het snijvlak van business control en projectcontrol. Je moet in staat zijn integraal te adviseren over financiële en sturingsvraagstukkenWensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, wonen, verkeer of economie. Je hebt kennis van onderwerpen als aanbestedingen, risicomanagement en staatssteun.Je hebt sterke advies- en communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, werkt transparant en integer en neemt collega's mee in kennisdeling en organisatieontwikkeling.Competenties:Strategisch inzicht: Kan financiële, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken overzien en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen voor management en bestuur.Omgevingssensitiviteit: Beweegt zich effectief binnen een complexe bestuurlijke omgeving, weegt uiteenlopende belangen zorgvuldig af en adviseert transparant en integer.Analytisch vermogen: Doorgrondt complexe financiële en controlvraagstukken, signaleert risico's en consequenties tijdig en komt met onderbouwde oplossingen.Samenwerken en overtuigingskracht: Is een stevige sparringpartner voor collega's, management en bestuur, neemt initiatief om disciplines te verbinden en draagt actief bij aan kennisdeling en de ontwikkeling van de controlfunctie. 1 Referentienummer2026-06652 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum30 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Technisch Beheerder IAM voor Justitiële ICT Organisatie, locatie Veenhuizen (thuiswerken mogelijk), 36 uur per week, van 24 augustus 2026 tot 30 april 2027.

De technisch applicatie beheerder is onderdeel van een DevOps team binnen de afdeling Vertrouwelijke Informatie. Deze afdeling bestaat uit diverse devops/scrum teams. De teams werken aan applicaties met een hoog vertrouwelijk karakter die voor Nederland van groot belang zijn.De belangrijkste taken van de technisch applicatie beheerder zijn:Het automatiseren van de uitrol van de applicatie (dmv containerisatie of Ansible).Het installeren en troubleshooten van de applicatie die in een Windows of Linux (container) omgeving draait.Het afstemmen van werkzaamheden met functioneel beheer (van de klant).Het adviseren en ondersteunen van de Product Owner bij het doorvoeren van wijzigingen.Het beheren en aanpassen van de verschillende omgevingen.Ondersteuning bij ontwikkeling van onderdelen van het platform.Het inrichten en monitoren van de logging op applicaties en systemen.Coördineren van changes voor de applicatie.Consignatiedienst (24/7) is onderdeel van de werkzaamheden.Achtergrond opdracht:De teams werken binnen de afdeling Vertrouwelijke Informatie van DICTU aan applicaties voor de Rijksdienst voor Identiteits-Gegevens (RvIG). Er wordt volgens Agile/Scrum gewerkt, waarbij de klant de Product Owner rol vervult. Het team werkt nauw samen met andere teams, bijvoorbeeld met het Netwerk- en met het DBA-team. Het totale team is naast het ontwikkelen van de applicatie ook verantwoordelijk voor het dagelijks beheer. Het betreffen applicaties die in .Net ontwikkeld zijn. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde MBO ICT-opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het beheer van Microsoft Windows systemen.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het beheer van .Net applicaties.Je spreekt, leest en schrijft Nederlandse taal op B2 niveau.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring binnen een Scrum/DevOps team.Je hebt werkervaring met containerisatie in de Linux technologiestack (Kubernetes, Helm Charts, Docker).Je hebt ervaring met Microsoft SQL systemen.Je hebt ervaring met Monitoring/Logging: Zabbix, ElasticSearch, Kibana, Logstash. Competenties:Goede troubleshooter: probleemanalyse met oordeelsvorming binnen beperkte tijd en onder tijdsdruk.Teamspeler.Overtuigingskracht en durf.Creativiteit. Referentienummer2026-06655 LocatieDen Haag Startdatum24 augustus 2026 Einddatum24 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum28 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De opdracht bestaat uit twee onderdelen:1. Ontwikkelen en opstellen Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) vormt de strategische basis voor het lokale veiligheidsbeleid. In het nieuwe IVP worden de gemeentelijke visie, ambities en aanpak op het gebied van veiligheid vastgelegd voor de periode 2027-2031. Het IVP geeft richting aan de aanpak van veiligheidsvraagstukken en aan de wijze waarop de gemeente samen met haar partners werkt aan het vergroten van de veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente.De integrale benadering is daarbij belangrijk. Veiligheid gaat niet alleen over handhaving en openbare orde, maar hangt nauw samen met de sociale, fysieke en zorgdomeinen. De gemeente werkt intensief samen met partners zoals politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties. Ook participatie met inwoners en ondernemers vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht.Thema's zoals ondermijnende criminaliteit, jeugd en veiligheid, digitale veiligheid en cybercrime, zorg en veiligheid en crisisbeheersing komen hierin vanuit verschillende invalshoeken samen. In het IVP worden, op basis van analyses en input van stakeholders, duidelijke prioriteiten gesteld die vervolgens worden vertaald naar concrete doelstellingen, een aanpak en verantwoordelijkheden. Het IVP vormt daarmee de basis voor verdere uitwerking in jaarlijkse of meerjarige uitvoeringsplannen.Het ontwikkelen van een Integraal Veiligheidsplan is een zorgvuldig, intensief en breed afgebakend traject. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verzamelen van informatie, het uitvoeren van analyses op basis van beschikbare databronnen, het ophalen van input bij interne en externe stakeholders en het verwerken hiervan in het IVP. Interviews, werksessies en bestuurlijke afstemming maken, voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdracht, onderdeel uit van de werkzaamheden.Optioneel kan de opdracht worden uitgebreid met het opstellen van een eerste uitvoeringsplan voor een periode van twee jaar als nadere uitwerking van het IVP.2. Ondersteuning bij openbare orde- en veiligheidsvraagstukkenIndien dit bijdraagt aan de uitvoering van de opdracht, kan de opdrachtnemer ondersteuning bieden bij vraagstukken en incidenten op het gebied van openbare orde en veiligheid. Deze werkzaamheden zijn ondersteunend aan de hoofdopdracht en zijn erop gericht om inzicht te verkrijgen in de lokale veiligheidsvraagstukken, relevante stakeholders en de gemeentelijke context, zodat deze kunnen worden betrokken bij de ontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring op het gebied van integrale veiligheid. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde en/of Rechten. Referentienummer2026-06656 LocatieNieuwerkerk aan den IJssel Startdatum19 augustus 2026 Einddatum18 mei 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum28 juli 2026  15:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres