Talent123 — Intermediair voor freelancers
67 actuele freelance opdrachten van Talent123
Talent123 is een gespecialiseerde intermediair voor interim managers, adviseurs en projectleiders bij Nederlandse overheidsorganisaties en semi-publieke instellingen. Het bureau publiceert ZZP-opdrachten met een transparant tarief, standplaats en inzetomvang, zodat professionals direct kunnen beoordelen of een opdracht aansluit bij hun wensen en beschikbaarheid. Talent123 heeft een sterk netwerk bij gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke organisaties en plaatst professionals in disciplines als finance, beleidsadvies, projectmanagement en HRM. Het bureau onderscheidt zich door een directe en persoonlijke werkwijze waarbij matches snel worden gemaakt.
TYPE
Intermediair
KOSTEN
Gratis voor freelancers
REGISTRATIE
Vereist
OPDRACHTEN PER MAAND
67
Kenmerken van Talent123
- Gespecialiseerd in interim opdrachten bij overheden en gemeenten
- Transparante tarieven en standplaats per opdracht vermeld
- Actuele opdrachten voor adviseurs, projectleiders en interim managers
Voordelen en nadelen van Talent123
Voordelen
- Gespecialiseerd in interim management en projectopdrachten bij de overheid
- Transparante opdrachten met tarief, standplaats en inzetomvang
- Sterk netwerk bij gemeenten, provincies en waterschappen
- Persoonlijke en directe werkwijze met snelle matching
Nadelen
- Uitsluitend publieke sector — geen private opdrachten
- Intermediair neemt marge op uurtarief
- Intake vereist voor matching
Actuele freelance opdrachten via Talent123
Laden...
Interim Teammanager Secretariaten en DIV voor een gemeentelijke organisatie in Flevoland (hybride werken), 36 uur per week, met een looptijd van minimaal 1 jaar.
Meer informatie
SAP ABAP Specialist CRM/SD-transitie voor een grote publieke organisatie in Gelderland, 36 uur per week, hybride werken in Apeldoorn.
Meer informatie
Voor een provinciale organisatie in Overijssel voert een Senior IT Projectmanager regie op de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagementinformatievoorziening, 16–32 uur per week.
Meer informatie
Voor een zelfstandig bestuursorgaan in Gelderland is een Senior Java Engineer nodig voor technisch beheer en onderhoud van een landelijke WOZ-voorziening, 36–40 uur per week, locatie Amsterdam.
Meer informatie
Tijdelijke regierol op de gemeentelijke Planning & Control-cyclus voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland, locatie Leiden, 36 uur per week, zonder looptijd vermeld.
Meer informatie
Programmamanager Energietransitie voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland, 32–36 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Strategisch Financieel Adviseur voor concern control in een gemeentelijke organisatie in regio Groningen (24 uur per week, locatie Amsterdam met remote mogelijkheid).
Meer informatie
REMOTE
Interim Transitiemanager Leefbaarheid & Gebiedsgericht Werken bij een gemeente in Oost-Groningen (remote mogelijk) voor 32–36 uur per week. Opdracht start na selectie en looptijd is niet gespecificeerd.
Meer informatie
Specialist Realisatie Maatschappelijk Vastgoed voor gemeentelijke organisatie in Gelderland, 20-28 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Tijdelijke rol als Strategisch HR Businesspartner voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland Noord (locatie Amsterdam, hybride werken mogelijk) voor 36 uur per week. De opdracht betreft organisatieontwikkeling en verandering.
Meer informatie
Interim Verandermanager Strategie, Vastgoed & Energie voor een universitaire organisatie in Midden-Nederland, 24–32 uur per week, hybride werken.
Meer informatie
Veranderadviseur Veiligheid & Gezondheid voor een waterschapsorganisatie in Zuid-Holland, 24 uur per week, locatie Nootdorp met hybride werken mogelijk.
Meer informatie
Coördinator Basisregistraties & Procesverbetering bij een bestuurlijke overheidsorganisatie in Oost-Brabant (hybride werken). 34 uur per week, start 26 oktober 2026.
Meer informatie
Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak voor regionale mobiliteitsorganisatie in Noord-Holland, 32–36 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Interim Teammanager Bestuur & Organatie voor een gemeente in de Kop van Noord-Holland, 36 uur per week, startdatum 7 oktober 2026, looptijd tot uiterlijk 9 november 2026.
Meer informatie
Veranderregisseur voor implementatie nieuw VTH-zaaksysteem bij provinciale overheidsorganisatie in Gelderland, 24-28 uur per week van 16-11-2026 tot 31-01-2028.
Meer informatie
Specialist Procesinformatie & Database-integratie voor afdeling Procesautomatiseringsdiensten in Amsterdam, 20–36 uur per week, hybride werken, gesprekken op 20-10-2026.
Meer informatie
Interim Transitiemanager Omgevingsplan voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht (24 uur per week, remote mogelijk).
Meer informatie
REMOTE
Interim Beleidsadviseur Economische Zaken & Gebiedsontwikkeling voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht, 32 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Interim Transitiemanager VTH voor gemeentelijke organisatie in Noord-Holland, 24-32 uur per week, hybride werken (50% thuis/50% kantoor), twee opeenvolgende tijdelijke managementperiodes.
Meer informatie
Veranderregisseur voor datagedreven werken bij drie samenwerkende gemeentelijke organisaties in Overijssel, 24 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk).
Meer informatie
Adviseur Toekomstbestendige Evenementenondersteuning voor vier samenwerkende gemeenten in Overijssel, 32–36 uur per week, tijdelijke opdracht tot uiterlijk 31 december 2027.
Meer informatie
Veranderregisseur Maatschappelijke Weerbaarheid voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland (Naarden) met 20 uur per week vanaf 26 oktober 2026.
Meer informatie
Veranderadviseur Sociaal Domein voor gemeentelijke organisatie in Overijssel (16–24 uur/week, tijdelijk). Rol gericht op toekomstbestendige inrichting Wmo/Jeugd met procesoptimalisatie en verandermanagement.
Meer informatie
Voor een provinciale organisatie in Amsterdam zoekt men twee tijdelijke communicatieadviseurs voor zes maanden, 32 uur per week, om inwoners en ondernemers te betrekken bij transitie van het landelijk gebied.
Meer informatie
Kwaliteitsanalyse opdrachten van Talent123
Analyse op basis van de 191 meest recente opdrachten van Talent123.
| Kwaliteitsdimensie | Talent123 | Alle platforms |
|---|---|---|
| Heeft uurtarief (officieel) | 52% ▲ | 11% |
| Einddatum vermeld | 75% ▲ | 58% |
| Drie of meer vaardigheden vermeld | 19% ▲ | 18% |
| Uren per week vermeld | 99% ▲ | 57% |
| Uitgebreide omschrijving | 100% ▲ | 80% |
| Locatie of remote vermeld | 100% ▲ | 65% |
| Ervaringsniveau vermeld | 70% ▲ | 40% |
Alternatieven voor Talent123
Veelgestelde vragen over Talent123
Talent123 plaatst professionals bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere semi-publieke organisaties. Het bureau heeft een breed netwerk in de Nederlandse publieke sector.
Talent123 bemiddelt interim managers, adviseurs, beleidsmedewerkers, projectleiders en financials bij publieke opdrachtgevers. Dit zijn de meest gevraagde profielen bij Nederlandse overheidsorganisaties.
Ja, Talent123 vermeldt per opdracht het uurtarief, de standplaats en de inzetomvang. Zo kun je direct beoordelen of een opdracht aansluit bij je wensen en reismogelijkheden.
Ja, als intermediair verdient Talent123 een marge op het uurtarief bij plaatsingen. De exacte opslag wordt besproken bij opdrachtverstrekking.