TenMonks — Intermediair voor freelancers

Artificial Intelligence adviseur trainee bij gemeente De Ronde Venen (Amsterdam/Utrecht) voor 2 jaar, remote mogelijk.

Testanalist Automatisering (4FTE) voor implementatie nieuw SAP financieel systeem bij de politie in Rotterdam, 36 uur per week. Locatie: Rotterdam (remote mogelijk).

Interim beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang voor 36 uur per week tot en met 31 december 2026. Locatie onbekend (op locatie).

Specialist Learning & Communicatie HASTUS bij RET, 24 uur per week, startdatum z.s.m. maar uiterlijk 24-08-2026, duur maximaal twee jaar.

Senior Communicatieadviseur bij gemeente Ede in Ede (op locatie) voor communicatie rond klimaat- en energietransitie, met focus op data- en doelgroepgerichte aanpak.

Product Owner BIM bij IV/ICT, locatie onbekend (op locatie), specialisme product owner, geplaatst op 23-07-2026.

De rol betreft een bouwplanbegeleider die 2 dagen per week (dinsdag en donderdag) op kantoor in Ermelo werkt onder gezag van de opdrachtgever. De locatie van de opdracht is Amsterdam, maar de werkzaamheden vinden plaats in Ermelo.

Medior beleidsmedewerker WMO bij gemeente Vijfheerenlanden voor continuïteit en ombuiging (locatie onbekend).

Platform Engineer voor technische analyse en validatie van enterprise-platformen binnen gemeentelijke informatievoorziening. Locatie onbekend, fulltime.

Medewerker Kinder Opvang Toeslag bij gemeente Apeldoorn in Amsterdam (op locatie) voor het behandelen van 40 tot 50 complexe dossiers.

Technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie bij gemeente Breda op locatie in Breda. Direct aansluiten bij lopende werkzaamheden en bijdragen aan opgaven.

Voor het MIB-programma van de Nationale Politie zoeken 4 performance testers die Load Security Performance testen uitvoeren in Rotterdam (hybride, 36 uur/week). Locatie: Rotterdam (Remote mogelijk).

DJI zoekt een Project-/ProgrammaSecretaris voor het Programma Informatiebeveiliging Operationele Techniek (IB-OT) op locatie onbekend, met onbekende uren per week en looptijd.

DevOps Engineer rol bij DICTU-EZK WPD Automation team voor het ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen in een Microsoft Azure Enterprise omgeving (22.000+ gebruikers). Locatie onbekend, fulltime.

DevOps Engineer rol bij DICTU-EZK WPD Automation team (Microsoft Azure omgeving, 22.000+ gebruikers) voor het ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

De rol betreft het beheer en onderhoud van het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel bij de gemeente Haarlemmermeer in Amsterdam. De opdracht is fulltime en loopt tot minimaal 2040.

Procesregisseur Taskforce Energieschaarste Dronten voor gemeente Dronten in Dronten (Remote mogelijk). Startdatum 23-07-2026, looptijd onbekend.

Senior bestuursrechtjurist bij waterschap Amstel, Gooi en Vecht op locatie. Breed georiënteerd met specialistische kennis over watersysteembeheer, omgevingsrecht en juridische vraagstukken.

De gemeente Alphen aan den Rijn zoekt twee zelfstandig opererende interim-transitiemanagers voor het sociaal domein in Alphen (op locatie). De tijdelijke opdracht richt zich op het opleveren van concrete producten en adviezen voor de domeinen Jeugd & Onderwijs en Werk, Inkomen & Zorg.

Procesarchitect voor digitale transitie bij Aventus (32 uur p/w, locatie onbekend). Opdracht gericht op procesmanagement en samenhang binnen programma Digitale Transitie.

OpdrachtBinnen de gemeente Meppel wordt binnenkort een (tweede wijziging van het) omgevingsplan vastgesteld volgens de systematiek van de Omgevingswet. De toepassing van deze nieuwe planologische werkwijze leidt in de praktijk tot extra complexiteit en een tijdelijke piek in de uitvoeringsbelasting binnen het vergunningenproces. Om deze overgangsfase zorgvuldig te begeleiden en lopende vergunningprocedures binnen de nieuwe kaders af te ronden, wordt tijdelijk specialistische inzet ingehuurd. Doel van de opdrachtDe opdracht is gericht op het zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures die voortvloeien uit de toepassing van het nieuwe omgevingsplan, met specifieke focus op de plangebieden Nieuwveense Landen en Noordpoort. Daarnaast is de opdracht gericht op het ondersteunen van de praktische toepassing van de nieuwe werkwijze binnen het vergunningenproces, zodat de organisatie deze werkzaamheden na afronding zelfstandig kan voortzetten. ResultaatDe opdracht is afgerond wanneer de toegewezen vergunningprocedures binnen de nieuwe planologische kaders zijn afgehandeld, praktische werkervaring met de toepassing van het omgevingsplan overdraagbaar is gemaakt en de organisatie voldoende in staat is vergelijkbare aanvragen zelfstandig te behandelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het doel van dit deel van het project is om gestandaardiseerde stam- en stuurgegevens centraal te kunnen beheren en te kunnen distribueren naar nu de GMS-en en later het ABS en/of aanverwante systemen. Het betreft database ontwikkelingswerkzaamheden, waarvoor Oracle APEX kennis nodig is. In het verbeterproject wil men nog minimaal 2 grote en complexe gegevenssoorten gaan doen, de Locaties en de Objecten. Daarnaast zijn er nog veel kleine(re) gegevenssoorten die in het LMG opgenomen kunnen worden. De werkzaamheden van deze medewerker zijn: Database ontwikkeling op gebied van Oracle APEX. Concrete resultaten: Centraal beheer van de gegevenssoorten Locaties en Objecten alsmede het distribueren van die gegevenssoorten naar de GMS-en. Afhankelijk van de gestelde prioriteiten ook werken aan andere gegevenssoorten. De kandidaat werkt samen met de andere projectmedewerkers (deels interne medewerkers, deels externe medewerkers). Het project wordt geleid door een projectleider, die de aansturing in het werk verzorgt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Functioneel applicatiebeheer wordt een steeds groter onderdeel van de afdeling WOZ/Belastingen. De uitbreiding van applicatiebeheer zorgt ervoor dat de werkzaamheden niet meer door het huidige team uitgevoerd kunnen worden. Applicatiebeheer vraagt bovendien specifieke vakkennis die momenteel niet aanwezig is in het team. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt naar een ervaren Technisch Projectleider die de realisatie van een nieuwe acceptatieomgeving leidt. In deze omgeving worden gegevens uit drie afzonderlijke productieapplicaties op een veilige en gecontroleerde wijze samengebracht voor testdoeleinden, samen met externe koppelingen van bronbestanden. De opdracht vraagt om een projectleider met een sterke technische basis én uitstekende relationele vaardigheden. De projectleider verbindt verschillende interne en externe stakeholders, creëert draagvlak en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen business, architectuur, security, beheer en leveranciers. Doel van de opdracht: De technisch projectleider is verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van de acceptatieomgeving binnen de afgesproken planning, kwaliteit en randvoorwaarden. Hierbij worden technische teams, leveranciers en stakeholders effectief aangestuurd en wordt gezorgd voor tijdige besluitvorming en risicobeheersing. Binnen het project wordt een acceptatieomgeving ingericht waarin data uit drie productieomgevingen wordt samengebracht. De productiegegevens dienen vooraf te worden gepseudonimiseerd, zodat de onderlinge relaties tussen datasets behouden blijven, terwijl de gegevens niet meer te herleiden zijn tot individuele personen of productiegegevens. De acceptatieomgeving gaat gebruikt worden voor:- Functionele en gebruikersacceptatietesten;- Performance- en loadtesten;- Testen met productiegelijke datasets;- Integratie- en ketentesten. Het project kent een duidelijke technische component, waarbij privacy, informatiebeveiliging en datakwaliteit essentiële randvoorwaarden vormen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt binnen het programma MIRA een ervaren Certified Pega Lead System Architect ter versterking van één van de Agile klantteams. Binnen MIRA werken momenteel circa 10 multidisciplinaire teams aan de doorontwikkeling en het beheer van een zaakgericht werken applicatie op basis van Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrum Master, Business Analist, Pega Lead System Architect, meerdere Pega-ontwikkelaars en testers. Als Lead System Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technisch hoogwaardige oplossingen binnen het Pega-landschap. Je draagt bij aan toekomstbestendige applicatieontwikkeling en ondersteunt het team bij complexe technische keuzes en implementaties. Taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en realiseren van robuuste en schaalbare oplossingen binnen het Pega-platform. Vertalen van functionele wensen en requirements naar technische ontwerpen en oplossingsrichtingen. Bewaken van de technische kwaliteit, samenhang en onderhoudbaarheid van de applicatie. Adviseren over architectuurkeuzes, integraties en technische risico’s binnen het team en het bredere programma. Ondersteunen en coachen van Pega-ontwikkelaars, inclusief junior en minder ervaren teamleden. Uitvoeren van reviews op ontwerpen en gerealiseerde oplossingen. Actief bijdragen aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en technische professionalisering binnen het team. Afstemmen met businessanalisten, product owners, testers en andere architecten over de technische realiseerbaarheid van oplossingen. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).