Met spoed ZZP'er gezocht

Interim Senior Salarisadministrateur voor Gemeente Nijmegen (remote mogelijk), 40 uur per week, tijdelijke inhuuropdracht tot inwerken vaste formatie.

Data Modelleur Informatiestromen (HR, Inkoop & Project- en Portfoliomanagement)Verantwoordelijk voor het analyseren, documenteren en visualiseren van de huidige informatiestromen binnen de domeinen HR, Inkoop en Project- en Portfoliomanagement (Celon, onze PPM-tooling). Brengt end-to-end datastromen, databronnen, data-afnemers, systeemkoppelingen en overdrachtsmomenten in kaart en legt deze vast in datamodellen en Entity Relationship Diagrams (ERD's). Analyseert procesdocumentatie, voert gesprekken met stakeholders en valideert de opgestelde modellen met kennishouders. Identificeert afhankelijkheden, risico's, knelpunten en inefficiënties binnen de bestaande informatievoorziening en zorgt voor een volledig en gedragen beeld van de huidige situatie (as-is). Realiseert hiermee een betrouwbare basis voor vervolgtrajecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en datagedreven besluitvorming. Binnen de domeinen Inkoop, HR en Project- en Portfoliomanagement (PPM-tooling) worden dagelijks grote hoeveelheden gegevens vastgelegd, verwerkt en uitgewisseld tussen verschillende systemen, applicaties en betrokken partijen. De aard, omvang en complexiteit van deze datastromen verschillen per domein. Waar Inkoop zich kenmerkt door ketenprocessen met leveranciers, contracten en financiële systemen, richt HR zich op personeelsgegevens, workflows en compliance-eisen. Binnen de PPM-tooling komen gegevens uit diverse bronprocessen samen voor procesanalyse, monitoring en sturing. Door de verscheidenheid aan systemen, koppelingen en gegevensuitwisselingen ontbreekt vaak een integraal en gevalideerd overzicht van de huidige informatiestromen. Het in kaart brengen van deze as-is situatie vormt daarom een belangrijke stap om inzicht te verkrijgen in afhankelijkheden, gegevensverwerking en de samenhang tussen processen en systemen. Mocht dit voorspoedig gaan, dan zijn er nog andere domeinen waar hetzelfde voor moet gebeuren. Het is denkbaar dat de opdracht zich niet beperkt tot de domeinen HR, Inkoop en Project- en Programmamanagement.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. I.v.m. piekwerkzaamheden zijn wij tijdelijk op zoek naar een Schuldhulpverlener. De opdrachtWij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en zo nodig budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematiek.Onder het schuldhulpverleningstraject vallen onderdelen als intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering.  Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. VOGVOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven voor Gemeente Eindhoven in Eindhoven (op locatie), gericht op contractbeheersing en inkoopstrategieën voor ruimtelijke en vastgoedprojecten.

Schuldhulpverlener voor gemeente Amstelveen in Amsterdam (op locatie), tijdelijk voor piekwerkzaamheden.

Tijdelijke opdracht voor een Schuldhulpverlener bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen (op locatie). Opdracht duurt t.b.v. piekwerkzaamheden.

Freelance Strategisch HR adviseur leren & ontwikkelen voor Randstad in Assen, 16 uur per week van 1 okt 2026 tot 28 feb 2027.

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. is een Data Modelleur Informatiestromen gezocht in Rotterdam (op locatie). De rol betreft het analyseren en modelleren van informatiestromen binnen HR, Inkoop en PPM.

Freelance Finance Controller gezocht voor interim finance rol bij een internationaal groeiend scale-up in Leiden. Opdracht start 26 september 2026 met een uurtarief van €70,00 en een minimale looptijd van 3 maanden.

Interim projectleider organisatieontwikkeling en HR voor een Dialyse Unit, 24-32 uur per week, van zo spoedig mogelijk tot 2027-03-01.