Senior Freelance Opdrachten

Interim Senior Projectmanager voor contractmanagement en beheertransitie in Groningen, 36 uur per week, looptijd t/m 30 juni 2027.

OpdrachtTijdelijke senior expertiseopdracht gericht op het verder professionaliseren en borgen van het toezicht op rechtmatigheid binnen het sociaal domein. De opdrachtnemer begeleidt en ondersteunt de huidige en nog te werven toezichthouder(s) rechtmatigheid bij hun vakinhoudelijke ontwikkeling en draagt specialistische kennis en ervaring over op het gebied van toezicht, fraudesignalering, bestuursrechtelijk onderzoek en handhaving binnen onder andere de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.  De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen de geldende wettelijke, privacy- en informatiebeveiligingskaders van de gemeente. De opdrachtgever formuleert de beoogde resultaten en noodzakelijke inhoudelijke kaders; de opdrachtnemer bepaalt vanuit eigen expertise de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd. Afstemming met de toezichthouders, betrokken interne collega’s en regionale partners vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de opdracht en de kennisoverdracht. Er is geen sprake van dagelijkse aansturing of hiërarchische inbedding in het team. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten! Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Het programma Aardbevingen de Baas dat hiervoor is opgezet, is een programma met impact, waar diverse opgaven een rol spelen. Het programma houdt zich vanuit de gemeentelijke rol o.a. bezig met (nieuw)bouw en versterking, schade door gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen, maar ook met het Nationaal Programma Groningen. In dit kader is het programma opgedeeld in meerdere programmalijnen en projecten die elk hun eigen kenmerken, opgaven en dynamiek kennen. Voor een project binnen het programma Aardbevingen de Baas zijn wij op zoek naar een senior projectadviseur. Binnen deze functie werk je in een projectgroep onder leiding van de projectleider. Je houdt je bezig met complexe vraagstukken zoals indexatie, marktwerking en financiële afspraken met de samenwerkende partners. Daarnaast heb je structureel overleg met de samenwerkende partners (intern/extern). Hierbij overzie je het geheel, verbind je kansen en benader je de vraagstukken integraal. In jouw rol geef je (strategisch) advies aan projectleider, directie en college van B&W. Verder heb je de verantwoordelijkheid voor de bewonersbegeleiders en rapporteer je aan de projectleider over de voortgang en resultaten. Hierbij analyseer je de woonwensen om te komen tot woonproducten voor onze bewoners. In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit op zoek naar een Beleidsondersteuner Kabinet en Representatie: Ben jij een georganiseerde en proactieve ondersteuner die graag werkt in een bestuurlijke omgeving? Vind je het leuk om administratieve processen zorgvuldig te beheren, overzicht te houden en samen met collega's resultaten te behalen? En ben jij de aangegeven periode parttime beschikbaar? Dan is Magnit voor Gemeente s’-Hertogenbosch op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Beleidsondersteuner Kabinet en Representatie ondersteun je het team Kabinet en Representatie bij administratieve en beleidsondersteunende werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol in het proces rondom Koninklijke Onderscheidingen en de administratieve verwerking van de representatielijst van het college van burgemeester en wethouders. Je werkt binnen een team bestaande uit een senior-adviseur Kabinetszaken, een adviseur Kabinetszaken en een medewerker Kabinetszaken. Samen met de medewerker Kabinetszaken vorm je een duo, waarbij dossiers zorgvuldig worden overgedragen en gezamenlijk worden afgerond. Goede afstemming en teamwork zijn daarbij essentieel. Jouw werkzaamheden • Ondersteunen bij de behandeling en voorbereiding van aanvragen voor Koninklijke Onderscheidingen. • Controleren en beoordelen van aanvragen op volledigheid en juistheid. • Uitvoeren van administratieve en beleidsondersteunende werkzaamheden voor het college van burgemeester en wethouders. • Wekelijks verwerken en actueel houden van de representatielijst. • Contact onderhouden met aanvragers van Koninklijke Onderscheidingen, interne collega's en externe beoordelende instanties. • Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen in processen. • Ondersteunen van collega's tijdens een periode van hoge werkdruk en grote aantallen aanvragen. Hoe ziet een gemiddelde werkweek eruit? Je bent vooral bezig met het verwerken, controleren en opvolgen van aanvragen. Iedere aanvraag vraagt om een zorgvuldige beoordeling en onderzoek naar de volledigheid van de informatie. Daarnaast werk je samen met collega's aan de representatielijst van het college en ondersteun je bij diverse kabinetszaken. Op dit moment is er sprake van een piek in het aantal aanvragen voor Koninklijke Onderscheidingen. Daarom zoeken we iemand die snel kan schakelen, prioriteiten stelt en direct bijdraagt aan het behalen van resultaten. Wat breng je mee? Opleiding • MBO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring • Ervaring met Djuma is een harde eis. • Goede beheersing van Microsoft Office. • Affiniteit met gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming. • Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een sterke pré. • Kennis van of ervaring met procedures rondom Koninklijke Onderscheidingen is een voordeel. Competenties • Communicatief sterk. • Zorgvuldig en gestructureerd. • Bestuurlijk sensitief. • In staat overzicht te creëren en te behouden. • Toegankelijk en betrokken. • Resultaatgericht en hands-on. • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken. • Durft zaken te signaleren en bespreekbaar te maken. • Ziet werk liggen en pakt dit proactief op.

Voor Rijkswaterstaat in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Medior/Senior Adviseur Omgevingsmanagement. Locatie: Capelle aan den IJssel (regio Rotterdam-Rijnmond) Kantoordagen/Hybride: Niet gespecificeerd in de aanvraag, daarom hybride in overleg met opdrachtgever. LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving Binnen Rijkswaterstaat zorgt PPO (Projecten, Programma’s en Onderhoud) ervoor dat de onderhoudsbehoefte vanuit de regio (assetmanagement) wordt omgezet in onderhoudscontracten, gunt deze aan de marktpartijen en begeleid deze contracten gedurende de contractuitvoeringsfase. Team Stormvloedkeringen, Team Keringen IA Maeslantkering BESL (tot 31-12-2027) Maeslantkering BESW (tot 31-12-2030) Het cluster PPO Keringen IA is verantwoordelijk voor het groot variabel onderhoud op vlak van industriële automatisering aan de zes stormvloedkeringen van Rijkswaterstaat. Het team heeft de opdracht om bestaande bediening- en besturingssoftware te migreren naar nieuwe hardware en een nieuw onderhoudscontract af te sluiten voor de Hartelkering (BESH) en de locomobiel van de Maeslantkering (BESL). Het project ‘vervangen BESW’ is sinds kort toegevoegd. Dit project heeft tot doel om het huidige bedienings- en besturingssysteem van de Maeslantkering te vervangen en een meerjarig onderhoudscontract af te sluiten. Het projectteam is een mixed team en bestaat uit collega’s van CIV, PPO en WNZ. PPO is opdrachtgever van het project. Resultaat opdracht Voor ondersteuning van het omgevingsmanagement van het KTIA-team bij Rijkswaterstaat WestNederland Zuid zoeken we een Adviseur Omgevingsmanagement.

OpdrachtDe gemeente De Ronde Venen werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Dit complexe en langlopende project kent een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vereist regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast vinden er diverse andere ontwikkelingen plaats in het gebied tussen Waverveen en Mijdrecht, die om gebiedsregie vragen, intern maar met name extern. In 2027 zal een vaste medewerker worden benoemd op de functie; het is de bedoeling dat de aan te stellen professional als kwartiermaker voor deze kracht optreedt en voor een degelijke overdracht zorgt. Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Gemeente Smallingerland is een groeiende middelgrote gemeente die zich ontwikkelt als aantrekkelijke plek om te wonen, werken en ondernemen. De gemeente werkt actief aan grote ruimtelijke ontwikkelopgaven. Daarbij worden keuzes gemaakt die direct invloed hebben op hoe mensen wonen, werken en leven en die jarenlang zichtbaar blijven in Drachten, onze dertien dorpen en het buitengebied. Als senior adviseur Ruimtelijke Ordening combineer je beleid met praktijk, verbind je belangen en draag je zichtbaar bij aan de leefomgeving. Je werkt aan woningbouw en utiliteitsbouw in en rond Drachten én aan uiteenlopende vraagstukken in het buitengebied. Voor de vele woningbouwprojecten werken we met de ontwikkelstrategie, waarin verschillende inbreidingslocaties worden omgezet naar woningbouw.De Omgevingswet wordt binnen de gemeente omarmd en als kans gezien. Het werken in de geest van de Omgevingswet wordt actief uitgedragen. Daarnaast is de gemeente koploper als het gaat om de transitie van het omgevingsplan. Voor het aansturen, begeleiden en adviseren bij deze ruimtelijke opgaven zoeken we tijdelijke versterking van het cluster Ruimtelijke Ordening. De inzet ligt vooral bij projecten uit de ontwikkelstrategie en waar nodig bij particuliere initiatieven. De adviseur werkt samen met projectleiders, collega’s uit verschillende vakgebieden en externe initiatiefnemers en zorgt dat advisering en procedures zorgvuldig en voortvarend verlopen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit op zoek naar een Technisch Medewerker – Specialist Verkeer Wil jij werken aan de bereikbaarheid van een van de meest karakteristieke steden van Nederland? Ben jij een verkeersspecialist die niet alleen plannen beoordeelt, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering en het resultaat? Dan is dit een functie waarin je direct impact maakt op de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid van de stad. Door het vertrek van een ervaren senior specialist ontstaat ruimte voor een nieuwe collega die complexe verkeersprojecten zelfstandig kan oppakken en het team versterkt met vakinhoudelijke expertise. Dit ga je doen Als Specialist Verkeer ben je verantwoordelijk voor verkeersmaatregelen rondom werkzaamheden, evenementen, bouwprojecten, speciaal transport en andere activiteiten die invloed hebben op de bereikbaarheid van de stad. Je zorgt ervoor dat inwoners, ondernemers, bezoekers én hulpdiensten veilig en bereikbaar blijven. Je werkt binnen het Bereikbaarheidsteam en bent betrokken bij het volledige proces: van beoordeling en afstemming tot uitvoering en monitoring van verkeersmaatregelen. In een stad als 's-Hertogenbosch is geen dag hetzelfde. Denk aan evenementen zoals Carnaval en d'n Elfde van d'n Elfde, treinvervangend vervoer, reconstructies van belangrijke verkeersaders of werkzaamheden in de historische binnenstad. Juist de combinatie van een drukke stad, een historische omgeving en uiteenlopende belangen maakt dit werk uitdagend en interessant. Je houdt je onder andere bezig met: • Beoordelen van verkeersplannen, tijdelijke verkeersmaatregelen en bebordingsplannen. • Uitwerken van verkeersmaatregelen voor werkzaamheden, evenementen, bouwprojecten, treinvervangend vervoer en speciaal transport. • Vertalen van bereikbaarheidseisen en verkeerskundige randvoorwaarden naar veilige en praktische oplossingen. • In beeld brengen van de gevolgen van werkzaamheden voor de bereikbaarheid van de stad. • Afstemmen met collega's, projectleiders, aannemers, vervoerders, hulpdiensten en andere externe partners. • Verwerken van activiteiten in het bereikbaarheidsprogramma Melvin. • Signaleren van knelpunten op het gebied van bereikbaarheid en verkeersveiligheid en hiervoor passende oplossingen ontwikkelen. • Zorgdragen voor goede communicatie en duidelijke terugkoppeling richting betrokkenen. Wat maakt deze functie bijzonder? Waar veel verkeerskundige functies vooral beleidsmatig of planvormend zijn, ligt de focus hier op de praktijk. Je werkt aan concrete verkeersmaatregelen die direct effect hebben op de stad. Daarnaast biedt 's-Hertogenbosch enkele unieke uitdagingen: • Je werkt in een historische binnenstad waar bereikbaarheid en verkeersmaatregelen vaak complexer zijn dan gemiddeld. • Je bent betrokken bij grote en gevoelige projecten waar veel verschillende belangen samenkomen. • De processen zijn professioneel ingericht, waardoor je kunt focussen op inhoudelijke kwaliteit en uitvoering. • Je krijgt een belangrijke rol binnen het totale proces van aanvraag tot realisatie. • Jaarlijks worden ongeveer 4.000 aanvragen behandeld, waardoor het werk dynamisch en afwisselend blijft. Het team Je komt terecht in een hecht team van vijf medewerkers binnen het Bereikbaarheidsteam. Binnen het team werken verschillende ervaringsniveaus samen, waaronder een junior en een medior specialist die doorgroeit richting senior niveau. Je rapporteert aan het Bureauhoofd Voorbereiding. De sfeer binnen het team kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid, samenwerking en een nuchtere, Brabantse aanpak. Mensen helpen elkaar, maar verwachten ook dat je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt. Wat zoeken wij? Wij zoeken geen starter die nog moet ontdekken wat verkeersmaatregelen zijn. We zoeken een specialist die snel kan instappen, lopende projecten kan overnemen en complexe verkeersvraagstukken zelfstandig kan oplossen. Je bent inhoudelijk sterk, praktisch ingesteld en begrijpt dat goede communicatie minstens zo belangrijk is als een technisch correcte oplossing. Je weet wanneer je moet afstemmen, neemt eigenaarschap en houdt collega's actief op de hoogte van de voortgang. Jij brengt mee: • Minimaal een mbo-opleiding Verkeerstechniek. • Mbo+/hbo werk- en denkniveau. • Relevante werkervaring binnen verkeerstechniek en verkeersmaatregelen. • Ervaring met het opstellen en beoordelen van verkeersmaatregelen en bebordingsplannen. • Kennis van RVV, BABW en relevante wet- en regelgeving. • Ervaring met digitale tekeningen is een pré. • Ervaring met complexe verkeersprojecten of verkeersmaatregelen binnen een gemeentelijke omgeving. Heb je iets minder jaren ervaring, maar sluit de rest van je profiel uitstekend aan en heb je aantoonbaar ervaring met complexe verkeersmaatregelen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Wie ben jij? Onze beste specialisten hebben drie dingen gemeen: • Grote betrokkenheid bij bereikbaarheid en verkeersveiligheid. • Sterke vakinhoudelijke kennis. • Uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben jij: • Een specialist én een doener. • Sociaal en toegankelijk in de samenwerking. • Praktisch en oplossingsgericht. • In staat verschillende belangen af te wegen. • Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler. • Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat. Wanneer ben je succesvol? Na zes maanden ben je succesvol wanneer je: • Zelfstandig complexe projecten hebt overgenomen. • Een betrouwbare gesprekspartner bent voor collega's en externe partijen. • Goed bent geïntegreerd in het team. • Bereikbaarheidsvraagstukken soepel en professioneel afhandelt. • Actief communiceert over voortgang, risico's en knelpunten. Na één jaar heb je meerdere complexe projecten succesvol afgerond en heb je aantoonbaar bijgedragen aan een veilige en bereikbare stad.

De projectactiviteiten vinden plaats binnen het portfolio van het ICTU-programma ENIAMS. Doel van het portfolio betreft het ontwikkelen van informatievoorzieningen (IV) en ondersteunen van pilots ten behoeve van implementatie van Europese en Nederlandse Identity en Access Management (IAM) Stelsels. Deze Stelsels hebben betrekking op zowel subjecten (burgers en bedrijven) als objecten (onroerend goed en vastgoed). De opdrachten binnen dit portfolio betreffen een samenhangend geheel van stelsels, wet- en regelgeving en verordeningen, waaronder — maar niet uitsluitend — EDI, eIDAS, DTC, Toegang, Wdo, Reisdocumenten, SVM en Wtta. Deze opdrachten omvatten niet alleen de ontwikkeling en doorontwikkeling van informatievoorzieningen (IV) en ICT, maar ook activiteiten op het gebied van beheer, toezicht, handhaving, certificering en accreditatie. Ter ondersteuning van de uitvoering van het Wtta-stelsel (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) ligt de projectopdracht voor om gefaseerd een informatiesysteem Assessio genaamd te ontwikkelen. De professional wordt zelfstandig ingezet als Senior fullstack Java ontwikkelaar en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, uitrollen en tijdelijk beheren van software (DevOps). Iemand die niet stopt bij "it works on my machine". Hiervoor is brede expertise in Java, Angular en DevOps vereist, evenals aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van complexe enterprise-software en interfaces/integraties. De Java ontwikkelaar levert software op conform de overeengekomen kwaliteitsaanpak en vastgestelde kwaliteitseisen. Belangrijkste activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht: · uitwerken en verfijnen van requirements in epics en user stories; · inschatten en plannen van werk (user stories); · ontwikkelen en geautomatiseerd testen van software; · opleveren, uitrollen en tijdelijk beheren van software; · ondersteunen van collega-ontwikkelaars; · uitvoeren van peer reviews; · documenteren van software; · adviseren over architectuur- en realisatiekeuzes; · inrichten en onderhouden van OTAP-omgevingen; · ondersteunen bij ontwerp, technisch onderzoek en analyses; · oplossen van incidenten (tijdelijk beheer). In vergelijkbare rollen of opdrachten heeft de kandidaat bij voorkeur diepgaande ervaring opgedaan met het volgende: 1. Complexe Integraties Het realiseren van robuuste, bidirectionele technische koppelingen met externe systemen via REST en SOAP. Er is bij voorkeur ervaring met het aansluiten op overheidsdiensten (zoals TVS, eHerkenning, eIDAS, Justis/VOG, Belastingdienst, NL-Arbeidsinspectie, Logius CA of Rijksweb). De kandidaat begrijpt de complexiteit van systemen die elders in beheer zijn en is bedreven in het implementeren van foutafhandeling, retry-logica, datavalidatie en complexe authenticatiestromen. 2. Event-Driven State Machines & Event-Sourcing Assessio is in de kern een event-driven state machine. De kandidaat is in staat om bedrijfsprocessen (zoals aanvraag- en toelatingsstappen) te vertalen naar code met expliciete statussen, overgangen, validatieregels en vertakkingen (inclusief randgevallen zoals time-outs en intrekkingen). Ervaring met event-sourcing is hierbij een sterke pré om elke statuswijziging en elk besluit volledig herleidbaar en auditeerbaar vast te leggen. 3. Security by Design & Robustness Security is geen 'achteraf-vinkje', maar een integraal onderdeel van het ontwerp (Dag 1). De professional herkent aanvalsvectoren bij bestandsuploads, externe koppelingen en gebruikersinteracties. Er is aantoonbare ervaring met het implementeren van inputvalidatie, autorisatiecontroles op API-niveau en RBAC (Role Based Access Control). De kandidaat is gewend te werken binnen de architectuurkaders in nauwe afstemming met de architect en begrijpt de noodzaak van strikte security-standaarden.

Senior fullstack Java DevOps Engineer voor ICTU-programma ENIAMS, locatie onbekend, looptijd tot 2030 of eerder bij oplevering en overdracht.

De RDW zoekt een projectmanager voor contractmanagement in het programma Vrachtwagenheffing, hybride werkzaam in Groningen met minimaal 3 dagen aanwezigheid per week. De opdracht loopt tot 1 juli 2026, de livegang van de vrachtwagenheffing.

Voor BWB voert de Senior Contractmanager/analist contractuele analyses uit in Amsterdam. De opdracht loopt tot maart 2026.

Tijdelijke rol als adviseur natuur bij de Omgevingsdienst Rivierenland voor specialistische ondersteuning bij natuurvraagstukken in vergunningverlening, toezicht en handhaving. Locatie onbekend, startdatum 20-10-2026, looptijd onbekend.

Freelance senior adviseur wonen voor opdrachtgever OpdrachtZwolle in Zwolle, gericht op het ontwikkelen van wijkgerichte aanpakken voor volkshuisvesting met een looptijd tot 1 juli 2027.

Opdracht voor een Senior Informatieadviseur Identity and Access Management bij de Provincie Noord-Brabant voor het inrichten van IAM, locatie onbekend, startdatum 19-10-2026.

De gemeente De Ronde Venen zoekt een projectleider voor het project Toekomst N201 in Utrecht, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. De rol is op locatie en loopt tot 2027.

Voor het programma Aardbevingen de Baas van de gemeente Eemsdelta ben je als senior projectadviseur actief in Groningen. De opdracht betreft een project binnen dit programma met complexe vraagstukken zoals indexatie en financiële afspraken.

Tijdelijke HR-adviseur opdracht voor een senior professional met expertise in recruitment en werving & selectie bij Stadlander, 32 uur per week voor drie maanden met optie op verlenging.

Tijdelijke rol als adviseur natuur bij Omgevingsdienst Rivierenland voor specialistische ondersteuning bij natuurvraagstukken in vergunningverlening, toezicht en handhaving. Locatie onbekend, startdatum 19-10-2026.

Freelance opdracht voor een senior adviseur wonen bij de gemeente Zwolle, locatie Zwolle, voor een tijdelijke advies- en ontwikkelopdracht met streefdatum 1 juli 2027.

Freelance Informatieadviseur IAM voor een grote decentrale overheidsorganisatie (locatie onbekend, remote mogelijk), 36 uur per week, van medio november 2026 tot medio 2027.

Rijkswaterstaat zoekt een Functioneel Beheerder voor de GIR 2.0-applicatie in Utrecht en Rijswijk, 36 uur per week voor zes maanden vanaf 1 december 2026.

DevOps Engineer ontwerpt en beheert robuuste platformen voor Defensie in een hybride setting (max. 2 dagen thuiswerken) gedurende een onbekende looptijd.

Senior DevOps Engineer ontwerpt en beheert robuuste platformen binnen Defensie, met hybride werken (max 2 dagen thuis) en een indicatief uurtarief van €115,00 (excl. btw). Locatie onbekend, remote mogelijk.

Voor de Belastingdienst wordt een Senior Data Integratie Expert gezocht voor een opdracht binnen het programma Buitengewone Zaken Blauw, 36 uur per week voor twee maanden.