Freelance Opdrachten Lange Termijn

De senior projectmanager bij de sector Project-, Programma en Interimmanagement wordt aangesteld om veranderdoelen van de korpsleiding te realiseren. Het gaat hierbij om het realiseren van veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politieHet betreft een (tijdelijke) functie voor 32-36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, verdeeld dan wel in 4x9 uur of anders in overleg met de overige projectteam leden. De reguliere werktijden zijn tussen 07:30 - 17:30 uur. Onderdeel van deze functie zijn het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen voor die betrekking hebben op het programma en de functie.Om de doelstelling te behalen heb je als senior projectmanager de volgende taken/verantwoordelijkheden:Verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en sterk organisatorische projecten op het gebied van informatievoorziening, waarbij daarnaast zorg wordt gedragen voor de implementatie van de oplossingen.Een volwaardige gesprekspartner voor de leiding en ook voor de medewerkers, wat blijkt uit senioriteit en vakbekwaamheid. Schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, maatschappelijk georiënteerd, is klantgericht en beschikt over goede netwerkvaardigheden. Is zich bewust van de positie binnen de organisatie.Eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een (AC- ICT waardig) projectplan (PID).Eindverantwoordelijk voor de oplevering en borging van integrale IV ontwikkel- en implementatieprojecten, technische ICT-projecten en/of verandertrajecten.Signaleren en mitigeren van risico's en issues, zodat kwaliteit gewaarborgd blijft.Overleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie, ketenpartners en externe partijen om de (implementatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.Zorgdragen voor de planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen projecten.Inspireren van het projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten. Eisen voor de opdracht.Je hebt een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.Je hebt Prince2 Practitioner en IPMA-C of B certificering.Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring als senior projectmanager in complexe integrale IV ontwikkel- en implementatieprojecten met externe ketenpartners.Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager van ICT-projecten in grote organisaties (> 1000 medewerkers).Je hebt werkervaring in inhoudelijke aansturing van complexe projecten en processen in een politiek-bestuurlijke context.Je hebt in de afgelopen 5 jaar, 2 jaar werkervaring als projectverantwoordelijke in een Agile omgeving.Wensen voor de opdracht.Je hebt ervaring met outsourcen naar SAAS oplossingen.Je hebt werkervaring als projectverantwoordelijke bij de overheid en/of Politie.Competenties.Organisatiesensitiviteit - Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.Overtuigingskracht - Je toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.Organisatievermogen - Je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Je evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.Klantgerichtheid - Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Netwerkvaardigheid - Je ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.Systeemdenken - Je herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.Maatschappelijke oriëntatie - Je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Je anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.Vakmanschap - Je beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in je vak toe. Referentienummer2026-05337 LocatieNieuwegein, Utrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum22 juni 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Als Adviseur Kwaliteit draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door processen te optimaliseren, kwaliteit te verhogen en beleid effectief te vertalen naar de praktijk. Je werkt resultaatgericht en levert concreet aantoonbare verbeteringen op binnen de organisatie.Doel van de opdrachtHet realiseren van aantoonbare kwaliteitsverbetering binnen de keten Maatschappelijke Ondersteuning, met focus op uniformiteit, rechtmatigheid en procesoptimalisatie.Beoogde resultatenUniforme PGB-werkwijze geïmplementeerdEr ligt een gedragen en geïmplementeerde uniforme werkwijze voor PGB-trajecten.De uitvoering door medewerkers (Meitinkers) is aantoonbaar consistenter en kwalitatief verbeterd.De verantwoording rondom PGB’s is helder, volledig en toetsbaar ingericht.Rapportage conform 5-stappenmethodiek CRvB ingerichtEr is een werkwijze en format ontwikkeld en geïmplementeerd voor rapportages volgens de CRvB-methodiek.Besluiten zijn aantoonbaar beter onderbouwd, juridisch houdbaar en transparant.Medewerkers zijn in staat zelfstandig volgens deze methodiek te werken.Procesoptimalisatie keten Maatschappelijke OndersteuningKnelpunten in processen zijn in kaart gebracht en vertaald naar concrete verbeteracties.Collegiale toetsing is structureel ingebed in de werkprocessen.Procesverbeteringen leiden aantoonbaar tot efficiëntere en kwalitatief betere uitvoering.Ondersteuning en borging interne controle WmoDe maandelijkse interne controle op Wmo-dossiers wordt ondersteund en waar nodig verbeterd.Bevindingen uit controles worden vertaald naar concrete verbetermaatregelen.Er is een duidelijke borging van kwaliteitsverbetering op basis van de controles.Gewenste werkwijze:Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor draagvlak in de organisatie.Je betrekt collega’s in de veranderingen.Je levert concrete producten op (zoals werkwijzen, formats, analyses en adviezen) en zorgt voor implementatie.In het domein Mens en Maatschappij werk je samen met teammanagers, collega’s van team beleid, de uitvoering en domein bedrijfsvoering. Je houdt je bezig met onderwerpen als:Procesmatig werken verbeteren – Je kijkt hoe het werk nu gaat, waar knelpunten zitten en hoe het slimmer of efficiënter kan. Je beschrijft de stappen in een proces, maakt deze samen met collega’s duidelijk en zorgt voor het invoeren van verbeteringen.Projectmatige manier van werken – Je pakt verbeteringen gestructureerd en doelgericht aan. Je creëert duidelijkheid in rollen, verwachtingen en planning, zodat iedereen weet wat er nodig is om de opgave succesvol te realiseren.Beleid vertalen naar praktijk – Je stelt beleidsregels en werkinstructies op, zodat collega’s hier goed mee uit de voeten kunnen.Ondersteunen & trainen – Je legt uit wat veranderingen in wet- en regelgeving betekenen en hoe collega’s deze kunnen toepassen in hun werk. Kwaliteit bewaken – Je kijkt mee of we efficiënt en doelmatig werken en signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Wmo-specialist, gebiedsteammedewerker, waardoor je beschikt over goede kennis van de Wmo.Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening.Je hebt kennis en ervaring in het werken met Persoonsgebonden budget (PGB) en de 5-stappen van de CRvB.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het implementeren van beleid naar uitvoering.Je hebt ervaring binnen een gemeente.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de functie van Kwaliteitsmedewerker, adviseur Kwaliteit of Juridisch medewerker.Je hebt ervaring met collegiale toetsing.Competenties:Je bent iemand die snel nieuwe informatie oppakt en niet afwacht als je iets nog niet weet. Je zoekt dingen uit, stelt vragen en schakelt met collega’s totdat je begrijpt hoe iets zit. Je kunt goed werken in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en blijft daarin rustig en gestructureerd. Je werkt zorgvuldig, denkt na over wat je opschrijft en zorgt dat anderen jouw stukken en beschrijvingen goed kunnen volgen. Doortastende verbale communicatie. Referentienummer2026-05343 LocatieHeerenveen Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week28-32u p/w Sluitingsdatum28 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Casemanager -Vergunningverlener Gebouwde Omgeving bij gemeente Utrecht in Leiden, fulltime, start 17-06-2026.

Voor Rijkswaterstaat in Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectleider Redactie Strategisch Assetmanagement Plan. LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland via weg en water. Rijkswaterstaat ontwikkelt en beheert daartoe netwerken van rijks(vaar)wegen en rijkswateren. De omgeving van Rijkswaterstaat verandert voortdurend. Maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder verduurzaming en digitalisering, zijn van invloed op de opgaven waar Rijkswaterstaat verantwoordelijk voor is. Hierop moet worden geanticipeerd. Dit vraagt om strategisch denken en doen. Als adviseur hou jij je bezig met de verbetering en de doorontwikkeling van deze strategie. De rol waarvoor we tijdelijke waarneming zoeken is onderdeel van het team dat zich focust op de lange termijn strategie en het Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP). Het SAMP vormt de verbinding tussen de maatschappelijke opgaven en het operationele werk van Rijkswaterstaat, bijvoorbeeld hoe Rijkswaterstaat zijn waterbeheer aanpast op het veranderend klimaat. Met deze lange termijn strategie is Rijkswaterstaat voorbereid op de toekomstige investeringen in haar netwerken (de assets). Het SAMP omvat een Informatieportaal dat voor de medewerkers van Rijkswaterstaat de doorvertaling van de strategie naar de uitvoering beschrijft, en hoe Rijkswaterstaat zijn assetmanagement hiertoe inricht. Opdrachtomschrijving Binnen het SAMP-kernteam zoeken we een Projectleider Redactie Strategisch Assetmanagement Plan voor het nieuw in te richten redactieteam van het SAMP. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontsluiten, actualiseren en continu verbeteren van de informatie in het SAMP. Dit doe jij samen met adviseurs in het (eind)redactieteam. De kernwerkzaamheden van de redactie bestaan uit het maken van te publiceren materiaal in de vorm van concrete teksten op het SAMP Informatieportaal. Je legt en houdt contact met contactpersonen en leveranciers van teksten. Met het team bepaal je hoe teksten en informatie op een goede manier in het SAMP terecht komen, inclusief het opstellen van concrete teksten en voorstellen voor plaatsing. Dit gaat om zowel nieuwe onderwerpen als het actueel houden en verbeteren van bestaande inhoud. Als Projectleider Redactie Strategisch Assetmanagement Plan coördineer en stuur je het team procesmatig aan en ben je medeverantwoordelijk voor de redactie van de op te leveren producten. Hierdoor sluit het SAMP-informatieportaal aan op de informatiebehoefte van de gebruikers bij zowel Rijkswaterstaat als het Ministerie IenW.

Randstad zoekt een Senior Backoffice Specialist Burgerzaken / BRP in Gennep voor 8 uur per week van 13 jul. 2026 tot 31 dec. 2026.

Communicatieadviseur (ZZP) voor Kennisbasisonderzoek Wageningen Research in Wageningen, 24 uur/week, 6 maanden (tot 31-12-2026).

Freelance Adviseur Cultuur (ZZP) voor gemeente Amersfoort, 24 uur per week, van 6 juli 2026 tot 31 december 2026.

Planjurist bij Gemeente Rheden, hybride (Utrecht/remote), 32-40 uur per week, start 17-06-2026.

Secretaris Bezwaar en Beroep bij Gemeente Westland (Utrecht, remote mogelijk) voor 32 uur per week, start uiterlijk juli 2026.

Werkplekspecialist ICT voor Provincie Utrecht, 2 FTE, locatie hoofdkantoor Utrecht, startdatum niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Voor Team Netwerken (Dienst IV) zoekt een Product Owner voor de netwerk security-infrastructuur in Amsterdam. De rol is fulltime en de opdracht is open tot nader bericht.

Freelance consulent Participatie met focus op inkomen voor inwoners in Purmerend, op locatie op het stadhuis. Opdracht start 17-06-2026, looptijd niet vermeld.

Consulent Participatie ondersteunt Oekraïense ontheemden bij financiën, werk, leren en zorg in Purmerend; zelfstandige rol met focus op leefgeld en eigen bijdrage innen.

Voor Team Netwerken binnen Dienst IV zoekt een Product Owner voor de netwerk security-infrastructuur, locatie Anderen (op locatie), start 17-06-2026.

Voor diverse opdrachtgevers zijn ervaren officemanagers, secretaresses en management assistentes nodig voor vervanging van zwangerschapsverloven van 4 tot 6 maanden. De opdracht is op locatie en heeft een looptijd van 4 tot 6 maanden.

Vervanging van HR medewerkers en -managers tijdens zwangerschapsverlof voor 4 tot 6 maanden bij Four Months. Locatie onbekend, op locatie.

Voor diverse opdrachtgevers zijn allround marketing en communicatieprofessionals gezocht voor vervangende opdrachten van 4 tot 6 maanden. De locatie is onbekend en de rol is op locatie.

Traineeship civiele techniek via Het Projectbedrijf, locatie onbekend (op locatie). Voor ambitieuze talenten met 0-2 jaar ervaring in civiele techniek, groen, landschapsinrichting of bedrijfskunde.

Werkcoördinator GG Sr. bij Directie Materiële Instandhouding (CZSK) in Den Helder, 24-36 uur per week, van 15-08-2026 tot 14-08-2028.

Opvangcoördinator Oekraïne bij gemeente Weststellingwerf in Amsterdam (remote mogelijk), fulltime, start 17-06-2026.

Kwartiermaker Evenementenregie Organisatie voor de Bijlmer Arena in Amsterdam, 20-24 uur per week van 17-08-2026 tot 16-08-2027.

Product Owner voor Team Netwerken (Dienst IV) in Driebergen, Utrechtse Heuvelrug, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 september 2028.

Product Owner rol bij Team Netwerken (Dienst IV) voor netwerk security infrastructuur, locatie onbekend (op locatie), specialisme product owner.

Data Analist voor UHT in Utrecht, 36u p/w, 13-07-2026 t/m 13-01-2027.

Adviseur Kwaliteit voor keten Maatschappelijke Ondersteuning bij een gemeente in Heerenveen, 28-32 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.