Remote Freelance Opdrachten — Vanuit Huis Werken als ZZP'er

Salaris indicatie € 3.435,- tot € 5.216,- bruto, o.b.v. een 36-urige werkweek. Werkuren 16 uur per week Locatie Arnhem, Nijmegen Voor de training en coaching van vrijwillige maatjes in huiselijk geweld situaties Voor het project “Maatje achter de voordeur” Gemiddeld 16 uur per week, regio’s Arnhem/Nijmegen (mogelijk met uitbreiding naar 24 uur voor Ede) Moviera en haar medewerkers staan voor de volgende missie: elke vrouw, elk kind, elke man en elk gezin heeft recht op een veilig thuis en een bestaan in vrijheid. Niemand hoeft te vluchten voor huiselijk geweld of geweld in een afhankelijkheidsrelatie. Iedereen – slachtoffer, pleger of getuige – heeft recht op hulp om geweld te stoppen en herhaling te voorkomen. Een thuis moet voor iedereen een veilige plek zijn. Toch worden nog steeds veel vrouwen, kinderen én mannen geconfronteerd met geweld in huiselijke sfeer. Geweld komt voor in alle relatievormen. Moviera maakt zich sterk voor laagdrempelige hulp en advies aan alle betrokkenen bij huiselijk geweld. Dit geldt voor slachtoffers en kinderen, plegers, omstanders en professionals. Moviera is een belangrijke ketenpartner in de preventie en aanpak van huiselijk geweld in de regio Utrecht en Gelderland. In het project ‘Maatje achter de voordeur’ bieden wij steun aan mensen die te maken hebben (gehad) met huiselijk geweld, door ze te koppelen aan een ervaringsdeskundige vrijwilliger, een ‘maatje’. Dit maatje biedt praktische en emotionele ondersteuning en helpt de deelnemer bij het herstellen van zijn of haar zelfredzaamheid en sociale netwerk. Zo dragen we bij aan het voorkomen van herhaling van geweld en bevorderen we duurzame veiligheid achter de voordeur. Maatje achter de voordeur is een effectief, succesvol project, dat al enige jaren loopt en is opgenomen in de databank van Movisie. Het project is uniek in zijn soort door de manier waarop ervaringsdeskundigheid en kennis wordt ingezet. Voor dit belangrijke project zoeken we een trainer met ervaringskennis op het vlak van huiselijk geweld, die zijn of haar persoonlijke ervaringen wil inzetten om maatjes te werven, trainen, begeleiden en ondersteunen, en zo bij te dragen aan het herstel van anderen. Vind jouw maatje achter de Voordeur – Moviera https://www.maatjeachterdevoordeur.nl/ Functie-inhoud: Als trainer in het project Maatje achter de voordeur ben je onderdeel van het projectteam. Je werkt onder begeleiding en aansturing van een projectleider. Het is een afwisselende en verantwoordelijke functie op het kruisvlak van training, coaching, ontwikkeling en netwerken. Je gaat aan de slag met: meedenken over (door)ontwikkeling van het project; werven, trainen en begeleiden van maatjes; ondersteunen van maatjes bij het inzetten van hun kennis en ervaring; het voeren van intake- en koppelingsgesprekken met maatjes en deelnemers aan het project; de begeleiding van trajecten en de registratie daarvan; het opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners, waaronder gemeentes; voorlichting over het project; samenwerken met een team van ervaringsdeskundige trainers. Wat breng je mee? je bent in het bezit van een HBO diploma Sociaal Werk of vergelijkbaar; kennis van theorie en methodieken rondom huiselijk geweld is een pré; je bent voor gemiddeld 16 uur per week beschikbaar; je hebt ervaringskennis huiselijk geweld en hebt een herstelproces doorgemaakt; je kunt reflecteren op dat proces en weet dit in te zetten voor het herstel van anderen; je bent in staat om bij (potentiële) maatjes te signaleren of er een disbalans is tussen draagkracht en draaglast; je kunt maatjes coachen bij het inzetten van hun kennis en ervaring in de begeleiding aan deelnemers; je bent gewend om constructief samen te werken met collega’s en (keten)partners; je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; je hebt kennis van herstelprocessen van zowel mannen als vrouwen, van vroegkinderlijke trauma en de mogelijke gevolgen daarvan. Je kunt deze herkennen en anderen hierin ondersteunen of verwijzen; je denkt niet in dader- slachtoffer verhoudingen, maar ziet het gezin als een systeem waarbinnen alle betrokkenen een rol hebben in de geweldsdynamiek; je bent flexibel, zelfstandig en enthousiast; Moviera als werkgever Moviera biedt advies, hulp en veilig onderdak bij huiselijk geweld, eer gerelateerd geweld en mensenhandel. Er zijn verschillende vormen van opvang in Arnhem, Apeldoorn, Nijmegen en Utrecht. In Utrecht bieden we naast crisis-en vervolgopvang ook ambulante hulp, mannenopvang en hulp voor plegers (Pleger aanpak). Arbeidsvoorwaarden Behalve een mooie baan met impact, bieden we je ook graag goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal werk. Dit staat gelijk aan € 3.435,- tot € 5.216,- bruto (inclusief arbeidsmarkttoeslag), afhankelijk van jouw ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je de beschikking over een Individueel Keuzebudget en opleidingsmogelijkheden. Wij zorgen voor een laptop, telefoon en andere zaken die jou helpen je werk goed te kunnen doen. Meer informatie en solliciteren Ben jij enthousiast geworden en denk jij dat je past binnen het gestelde profiel stuur dan je sollicitatie en motivatie uiterlijk 7 januari naar vacatures@moviera.nl o.v.v. vacaturenummer 2025.037 Trainer Project MADV. Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen. De eerste gesprekken vinden online plaats op donderdag 15 januari via Teams. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda, mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek. Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Lisette Pouls, Projectleider Maatje achter de voordeur via telefoonnummer 06 10511688. Wij vragen bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Leden met een Premium Account ontvangen automatisch een email wanneer een nieuwe opdracht op de Marktplaats geplaatst wordt. Is deze oproep niet meer actueel? Laat het ons weten via contact, dan sluiten wij direct dit bericht. Disclaimer: Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de inhoud van dit bericht.

Technisch Specialist Veeam Backup bij KPN voor het beheer en doorontwikkeling van Backup As A Service in een remote-omgeving. Locatie onbekend, startdatum 06-06-2026.

Junior Technisch Beheerder bij KPN in Nederland (Remote mogelijk).

Medewerker intake en service voor Lokale Teams bij de gemeente Zoetermeer in Zoetermeer (remote mogelijk). Startfase tot de implementatie van de teams in 2026.

Projectleider (18-/18+) voor regio IJssel-Vecht, in opdracht van gemeenten in Zwolle en omgeving, locatie Dalfsen (remote mogelijk).

Jeugdconsulent ondersteunt kinderen en gezinnen bij hulpvragen in het sociaal domein, remote of op locatie onbekend, start 06-06-2026.

Functioneel beheerder MS365 bij gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk).

Tijdelijke inkomensmedewerker bij gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk) voor het zelfstandig uitvoeren van inkomenswerkzaamheden en dossierafhandeling.

Casusregisseur Jeugd voor gemeente Pekela (Sociaal Domein), locatie onbekend (remote mogelijk), start 06-06-2026, looptijd onbekend.

Senior managementassistent gezocht voor IPS bij Hogeschool Utrecht in Utrecht (mogelijk remote), met focus op paramedische bacheloropleidingen en een dynamische werkomgeving.

Projectcoördinator Communicatienetwerk bij VWS (directie DICIO) in Leiden (remote mogelijk) voor aansturing van deelprojecten binnen het Landelijk Dekkend Netwerk, start 06-06-2026.

Voor de stad Eindhoven zoekt men een Manager Projectbeheerser voor infrastructuurproject BIC-Noord in Eindhoven (remote mogelijk).

Voor een gemeente in Noord-Brabant zoekt een ervaren Planjurist (medior of sr.) voor 16 tot 36 uur per week van 1 juni 2026 tot en met 31 december 2026. Locatie: Amsterdam (hybride/remote mogelijk).

Voor een ZBO in Zuid-Holland zoekt men een Interim Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep voor 32-36 uur per week van juli 2026 tot 31 december 2026, met locatie Zoetermeer (deels remote).

Interim Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling voor een gemeente in Noord-Brabant, 20-30 uur per week voor 6 maanden. Locatie: Amsterdam (hybride/remote mogelijk).

Financieel Specialist Cao & Verloning (ZZP) voor ±24 uur per week in Veenendaal (deels hybride), start in overleg. Rol: administratie, verloning, cao-toepassing en procesoptimalisatie binnen uitzend-/HR-dienstverlening.

APG zoekt een Contentspecialist (1FTE) voor het voorbereiden, publiceren en evalueren van content voor pensioenfondsen. De rol is in Amsterdam, Heerlen of remote, 32-38 uur per week, met startdatum 05-06-2026.

Projectleider voor normalisering woonwagenkamp Lau Mazirelweg bij Gemeente Delft, 16-24 uur per week vanaf 06-07-2026.

Projectmanager Contractmanagement Rapportage EU voor KVK, locatie Nederland (remote mogelijk), start 05-06-2026.

Projectleider HR21 voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn, vanaf juni 2026 voor fase 2 van HR21-implementatie.

Concessiemanager Openbaar Vervoer bij Provincie Flevoland in Lelystad (remote mogelijk). Verantwoordelijk voor twee OV-concessies, waaronder IJssel-Vecht (tot 2035) en Airport Express (na besluit Lelystad Airport).

Freelance Maatschappelijk Werker voor Wmo-begeleiding bij Gemeente Vijfheerenlanden, locatie Leerdam. Opdracht betreft zelfstandig onderzoek en Wmo-indicatie stellen voor 18+ inwoners.

Voor gemeente De Ronde Venen is een senior jurist handhaving gezocht voor het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen 2025. De functie vereist minimaal 4 werkdagen per week, met hybride werken mogelijk en een onbekende looptijd.

De rol betreft het ontwikkelen en aanpassen van digitale formulieren voor de IND in een hybride scrumteam (50/50). De locatie is remote of elders, met een onbekende urenindicatie en looptijd.

Kostendeskundige Elektrotechniek bij BAM Bouw en Techniek voor projecten op Schiphol, 40 uur per week, salaris €5700-€7100 bruto per vier weken.