Freelance Business Analyst HR Reporting&Self Services SAP SF opdracht

Als Business Analyst HR Reporting & Self-Service werk je binnen het HR-domein aan het terugbrengen van een omvangrijk en versnipperd rapportagelandschap in SAP SuccessFactors Report Center, bestaande uit meer dan 1.000 rapportages. Je focus ligt op het creëren van overzicht, standaardisatie en duidelijke afspraken over eigenaarschap, gebruik en beheer van operationele HR-rapportages en self-service binnen SuccessFactors Report Center. Hierbij werk je op het snijvlak van HR-processen, informatiebehoefte en SAP SuccessFactors, waarbij je niet uitgaat van bestaande rapportages maar van de vraag achter de rapportage: welke operationele beslissing of handeling moet worden ondersteund? Je levert een volledige inventarisatie en analyse van bestaande rapportages, inzicht in dubbele, verouderde of niet-gebruikte rapportages, een gestructureerde informatiebehoefte vanuit HR Operations, HR Services en andere gebruikersgroepen, en een beperkte, gestandaardiseerde set operationele HR-rapportages. Daarnaast ontwikkel je een centrale self-servicecatalogus met rapportagedefinities, een aanpak voor opschonen en uitfaseren van rapportages, principes voor governance en lifecyclemanagement, en een proces voor aanvragen, wijzigen en uitfaseren van rapportages. Je werkt nauw samen met SuccessFactors-specialisten, functioneel beheer en collega’s uit data en analytics. De rol is locatieonafhankelijk maar vereist aanwezigheid op locatie.