Freelance HR Advisor -(senior) opdracht
Over deze opdracht
HR Advisor (senior) voor een tijdelijke opdracht van 3 maanden op detacheringsbasis of als ZZP'er in Nederland, met hybride werken en verplichte aanwezigheid op woensdag en donderdag op locatie.
Als (Senior) HR Advisor draag je bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie door leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen en adviseren bij uiteenlopende HR-vraagstukken. De rol richt zich op het ontwikkelen van HR-jaarplannen in samenwerking met leidinggevenden, het oppakken van de Performance Management Cycle inclusief kalibratieprocessen, en het toepassen en promoten van HR-strategie en beleid. Daarnaast coördineer je reorganisaties en organisatieveranderingen, lever je een bijdrage aan projecten zoals Strategic Workforce Planning, en rapporteer en analyseer je dashboards gericht op workforce planning en FTE-budgetten. De functie vereist sterke ervaring op het gebied van Performance Management processen en Strategic Workforce Planning voor grote complexe organisaties, kennis van Succes Factors, en het vermogen om werkzaamheden effectief te prioriteren en overzicht te houden. De opdracht is tijdelijk voor 3 maanden, in te vullen op detacheringsbasis of door een ZZP'er, met hybride werken mogelijk onder de voorwaarde dat de kandidaat op woensdag (thuis of op locatie) en donderdag standaard op locatie werkt. De locatie is Nederland, met remote mogelijkheden.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 06-11-2026 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | Nederland (remote mogelijk) | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.