Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Security Officer -Junior opdracht

 2026-08-11 14:25:12  Onbekende locatie
Introduction TenneT is TenneT is Europe's First cross-border grid operator for Electricity. With approximately 20.000 kilometers of (Extra) High Voltage lines and 36 million end users in the Netherlands and Germany we rank among the top five of grid operators in Europe. Our focus is to develop a north-west European energy market and to integrate renewable energy. Taking power further. The Corporate Security Team NL is responsible for a clear policy and strategy on all Security, Business Continuity Management (BCM) & Crisis management activities within the TenneT organization, creating a safer and better working environment. We are searching for a Junior advisor Security & Crisis Management. What is your role as Junior Security Officer? As a junior advisor within the Corporate Security Office (CSO) you are responsible to coordinate, co-develop and evaluate the security management policy & performance within the TenneT Netherlands. In this position you help develop guidelines and inform and advise the organization and employees on corporate (cyber, personnel and physical) security. You will work in a team with both young professionals and senior Security, BCM and crisis management advisors. The responsibilities mentioned underneath have to be performed in The Netherlands. Main responsibilities: • Develop (cyber and physical) security policies, guidelines and plans and monitor their compliance to relevant laws and standards. • Support TenneT Performance Units or projects as an internal consultant with the implementation of (cyber, personnel and physical) security measures. • Monitor (review) the implementation of (cyber, personnel and physical) security measures and awareness. • Support (all hazard) threat and risk assessments for TenneT's personnel, assets, processes, IT/OT systems and information. • Support the senior security advisors of the CSO in managing the Integrated Security Management System (ISMS). • Assist / perform (cyber, personnel and physical) security training and exercises. Profile What do we expect from you? • You have a sharp mind with good analytical skills and are able to translate a problem analysis into an action plan. • You have a Bachelor in; business administration, risk / safety / security or crisis management or other relevant field, a Master degree is a pre. • You have one or two years of relevant experience in a large/complex organisation. Security experience is not a must, but affinity with the subject is. • You are keen to learn everything there is to know about cyber and physical security, BCM and crisis management within critical infrastructure. • You are highly motivated to work on cyber, personnel and physical security, BCM and crisis management projects, issues and processes in order to ensure security of supply for society. • Good language skills in English and Dutch, both in speech and writing are required. Soft skills: • You have a positive ‘can do’ mindset and are able perform under pressure and be able to deal with pushback from stakeholders. • You are someone who takes the initiative, connects with people and is open for new and innovative solutions to complex problems. • You are good in planning your work and execute it in a structured and precise way. • You are able to communicate on all levels and are able to build bridges and convince people. The tasks described above are broad, because the young professionals are widely deployed and from there it is examined where their talents lie. We are looking for someone with strong organizational power, who can design and monitor the processes and write various documents such as work instructions. As the organisation is currently dealing with many changes, such as a reorganisation, we are looking for someone who is able to manage with possible pushback from stakeholders. Important: This role is fully on-site. Working from home is not an option. Practical information: • A Certificate of Conduct (VOG) and a UVO screening must be obtained before the candidate can start. • This is temporary role ti replace a sick employee, not suitable for freelancers (ZZP). • Interviews: 2 rounds of interviews, preferably both in person. • If there are enough suitable candidates this role can be closed on a earlier date or time. Additional information: • Suppliers of candidates must be aware of the applicable laws and regulations in the field of employment conditions and the (TenneT) collective labor agreement. This commitment falls within scale 8 of the TenneT collective labor agreement; • We would like to receive the personal motivation and CV in English/Dutch.
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden Compliance, BCM (Business Continuity Management) (2)
Uren/week niet vermeld
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Marktinzicht: Security Officer

Op Freelapp staan momenteel 81 actieve security officer-opdrachten. Het gemiddelde uurtarief voor dit specialisme ligt tussen €104–115/uur.

Bekijk alle security officer-opdrachten
Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Bij Oranje · 31-08-2026 · Schiphol ·
Business Information Security Officer bij Schiphol (locatie) adviseert over cybersecurity binnen Enterprise Technology, met een focus op risico- en kwetsbaarheidsanalyses. De rol is fulltime en start op 31-08-2026.
Meer informatie
Bij Oranje · 28-08-2026 ·
Tijdelijke inhuur van een Chief Information Security Officer voor uitvoering BIO-2 GAP analyse, compliance en certificering bij de Rekenkamer. Locatie onbekend, startdatum 28-08-2026.
Meer informatie
Bij Oranje · 27-08-2026 · Schiphol ·
Business Information Security Officer adviseert productteams over cybersecurity bij Schiphol op locatie, met een vereist CISSP-certificaat en HBO-werk- en denkniveau +/- 3-5 jaar relevante werkervaring.
Meer informatie
BlueTrail · 27-08-2026 · Schiphol ·
Business Information Security Officer (BISO) bij Enterprise Technology op locatie Schiphol, 36 uur per week, van 16 september 2026 tot 30 april 2027.
Meer informatie
Funle.nl · 26-08-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Business Information Security Officer gezocht voor een rol met 3-5 jaar relevante ervaring, CISSP certificaat en locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
Technisch Information Security Officer voor gemeente Pijnacker-Nootdorp, locatie onbekend, 24 uur per week, start 07-09-2026 met mogelijkheid tot detachering en overname na 1.040 uur.
Meer informatie
TenTalent.nl · 20-08-2026 ·
Technisch Security Officer voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp, locatie onbekend, zelfstandige opdracht met focus op technische beveiligingsverbeteringen binnen IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen.
Meer informatie
MiPublic.nl · 20-08-2026 · Den Haag ·
Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp wordt een Technisch Information Security Officer gezocht in Den Haag voor een zelfstandige opdracht gericht op het versterken van technische informatiebeveiliging. De rol betreft een zelfstandige inzet zonder hiërarchische aansturing, met focus op resultaatgerichte uitvoering.
Meer informatie
Flextender.nl · 20-08-2026 · Den Haag ·
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je gaat aan de slag binnen het helpdeskteam, dat valt onder het domein bedrijfsvoering & Dienstverlening. Het team bestaat uit 3 personen. Samen met collega’s zorg je als helpdeskmedewerker in het team I&A binnen het domein, voor een optimale beschikbaarheid van de diverse systemen voor onze interne collega’s en klanten. Elke dag is anders bij onze gemeente en staat in het teken van hectiek en actie. Gelukkig voel jij je als een vis in het water in onze complexe ICT-omgeving. Je staat altijd klaar om collega’s en klanten te helpen en draait je hand niet om voor ad-hoc acties. Het dagelijkse beheer en onderhoud van de ICT-omgeving behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Met jouw ICT-kennis en ervaring help je gebruikers van onze diensten bij uiteenlopende vragen en uitdagingen. Communicatie met collega’s, klanten en leveranciers is daarbij essentieel. Optimale dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel, en jij levert daaraan een belangrijke bijdrage. OpdrachtIn opdracht van het team I&A zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Technisch Information Security Officer (TISO) die verantwoordelijk is voor het versterken van de technische informatiebeveiliging binnen de organisatie. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt. De inzet is gericht op het vertalen van beleid naar concrete technische maatregelen en het verhogen van de weerbaarheid van de IT-omgeving o.a. gebaseerd op de Cyberbeveiligingswet (Cbw) met de BIO2 (ISO27001 en ISO27002) en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke). Als TISO bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp werk je op het snijvlak van beleid en techniek. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, verbeteren en borgen van technische beveiligingsmaatregelen binnen de infrastructuur en cloudomgevingen. Je werkt nauw samen met de Information Security Officer (ISO), IT-teams en externe leveranciers en fungeert als verbindende schakel tussen securitybeleid en de uitvoering daarvan. Je kijkt proactief naar risico’s en kwetsbaarheden en draagt bij aan een structureel hoger beveiligingsniveau en je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Het IT-team is verantwoordelijk is voor de digitale veiligheid van de organisatie. Je taken bestaan uit: Zelfstandig ontwerpen, implementeren en opleveren van technische beveiligingsverbeteringen binnen IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen; Uitvoeren van onafhankelijke security-assessments en opleveren van analyses en verbetervoorstellen voor kwetsbaarheden en onveilige configuraties, waaronder protocollen, certificaten, DNS en directory services; Het bijhouden en begeleiden van het huidige plan van aanpak voor hardening- en patchmanagement, en het aanleveren van advies over de implementatie; Uitvoeren van technische analyses van security-incidenten en loggegevens en opleveren van rapportages met bevindingen en aanbevelingen; Adviseren over security-by-design bij wijzigingen, applicaties en cloudprojecten, inclusief het opstellen van technische beveiligingsadviezen; Uitvoeren van technische risicoanalyses en opleveren van rapportages met concrete beheersmaatregelen. Afstemmen met CISO, IT-teams en leveranciers over de op te leveren resultaten en bijdragen aan audits door het leveren van specialistische technische expertise en documentatie. Randvoorwaarden: De Technical Information Security Officer werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team; Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd; De Technical Information Security Officer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Vereisten / knock-outcriteria Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend; De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht; Aantoonbare werkervaring met het toepassen van BIO2; Cyberbeveiligingswet (Cbw) en/of NIS2-gerelateerde wetgeving, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan; Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van security-assessments, technische kwetsbaarheidsanalyses en risicoanalyses, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Information Security Officer of een vergelijkbare functie. Gunningscriteria Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, implementeren en opleveren van technische beveiligingsverbeteringen binnen IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen, benoem in een aparte alinea van het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van technische analyses van security-incidenten, benoem in een aparte alinea van het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Information Security Officer binnen een gemeente (20 punten); Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van ICT, Cyber Security of Informatica op minimaal hbo-bachelor niveau (5 punten); Beschikbaar op 7 september 2026 voor minimaal 24 uur per week (10 punten); De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Analytisch vermogen; Resultaatgericht; Communicatief vaardig; Zelfstandig Adviesvaardig. BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria  Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de marktplaatsuitvraag worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.    Stap 2: Selectie CV’s  Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knockoutcriteria in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria uit de marktplaatsuitvraag. De (maximaal) tien kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek  Pijnacker-Nootdorp beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. -Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.-Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar ons oordeel het beste voldoet aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De gemeente Pijnacker-Nootdorp behoudt zich het recht de opdracht niet te gunnen. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1.Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.  PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 8 september van 09:00 uur tot 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.- ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 28 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer  035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 2 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Opdrachtgever: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Meer informatie
BlueTrail · 20-08-2026 ·
Technisch Information Security Officer voor gemeente Pijnacker-Nootdorp, 24-36 uur per week, van 16 september 2026 tot 16 mei 2027.
Meer informatie