Freelance Senior Fullstack Software Engineer (met frontend) PDOK opdracht

Software Engineer rol bij Het Kadaster, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht.

Voor PDOK wordt een Senior Fullstack Software Engineer gezocht voor een onbekende locatie (op locatie). De rol betreft een specialisme in software engineering.

Senior Software Engineer voor Kadaster, locatie onbekend, max €85/uur exclusief btw, 28-05-2026.

Software engineer voor het Kadaster in Nederland (op locatie) voor het ontwikkelen van Java REST services voor de dienst Registratie Personen. De opdracht is voor onbepaalde tijd.

Software Engineer voor Kadaster in Nederland (op locatie) voor het ontwikkelen van Java REST services bij de dienst Registratie Personen. Opdracht start op 13-06-2026.

Software Engineer voor technische vernieuwing van Registratie Personen bij Het Kadaster, locatie onbekend (op locatie).

Detacheringsopdracht als gegevensbeheerder WOZ-woningen bij Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland. Locatie onbekend, startdatum 12-06-2026, looptijd onbekend.

Voor JIVC/Landgebonden IT in Amsterdam (op locatie) werk je 2 FTE als software engineer aan mission-critical militaire C2-systemen voor de Koninklijke Landmacht. De opdracht start op 07-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Software Engineer voor technische vernieuwing van Registratie Personen in Apeldoorn, 32-40u p/w, van 14-07-2026 tot 30-06-2027.

Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Senior Software Engineer voor een rol als software engineer (2 FTE) in Amersfoort (remote mogelijk). De opdracht start op 05-06-2026.

Voor een opdrachtgever in Amsterdam wordt een Senior Front-end Developer gezocht voor het OneWeb Platform. De startdatum is 22-06-2026 en de locatie is onbekend (op locatie).

OpdrachtHet SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken een software engineer die mee gaat werken aan de technische vernieuwing van het systeem Registratie Personen.  De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: De kandidaat beschrijft in welke mate zijn/haar expertise en competenties het meest aansluiten bij de gestelde taken en verantwoordelijkheden en de gevraagde ervaring – 70 punten.  a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (70 punten);b. Antwoord sluit voldoende aan (50 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). Aantoonbare ervaring met onderstaande technologieën/tools: a. Ervaring met alle 10 tools – 30 puntenb. Ervaring met 6-10 tools – 20 puntenc. Ervaring met 3 -6 tools – 10 puntend. Geen ervaring – 0 punten Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.