Freelance Senior HR Business Partner Concerndirectie Gemeente Utrecht (ZZP Toegestaan) opdracht

Voor de ondersteuning van de concerndirectie van de gemeente Utrecht wordt een Senior HR Business Partner gezocht die opereert op het hoogste ambtelijke niveau. Deze rol richt zich op complexe en strategische HR-vraagstukken rondom het topmanagement, waarbij je fungeert als volwaardige sparringpartner en adviseur voor de concerndirectie bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en drie concerndirecteuren. De functie bevindt zich in een politiek-bestuurlijke omgeving waar belangen, besluitvorming en organisatieontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. Je werkt intensief samen met HR Business Partners, HR-specialisten, recruitment, organisatieadviseurs en diverse interne en externe stakeholders. De rol is zichtbaar binnen de organisatie en vereist zelfstandigheid, bestuurlijke sensitiviteit en professionele stevigheid. Taken omvatten het begeleiden van werving en selectie van concerndirecteuren (schaal 16 en hoger), coördineren van beoordelingsgesprekken voor de gemeentesecretaris, concerndirectie en directeuren van de ambtelijke top, adviseren over ingewikkelde HR-casuïstiek op topniveau, verzorgen van de jaarlijkse vlootschouw van de ambtelijke top en laag directiepotentieel, en verbinden van strategische ontwikkelingen met het team HR-businesspartners. De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Utrecht. De opdracht start op 30 november 2026 en loopt tot 30 juni 2027, met een optie op verlenging.