Freelance Strategisch organisatie adviseur strategie en kwaliteit opdracht

De strategisch adviseur strategie en kwaliteit geeft sturing aan de aanbesteding van een nieuw Offender Management System voor DJI. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Voor DJI wordt een strategisch organisatieadviseur gezocht voor de verwerving van een nieuw Offender Management System. De locatie is onbekend en de opdracht start in juli 2026.

Voor de Gemeente Zwartewaterland is een Strategisch Adviseur Informatiemanagement gezocht voor een rol in loondienst (detachering). Locatie onbekend, startdatum 03-08-2026.

Strategisch financieel adviseur voor hoogwaardige financiële advisering op organisatieniveau in Naaldwijk. Opdracht is op locatie, startdatum 06-08-2026.

De rol betreft een Strategisch Beleidsadviseur OOV voor de gemeente Vijfheerenlanden, locatie onbekend, gedurende 14 oktober 2026 tot en met 3 februari 2027.

Rol: Strategisch beleidsadviseur oov voor Gemeente Vijfheerenlanden. Locatie: Onbekend (op locatie).

Strategisch adviseur informatiemanagement voor Gemeente Zwartewaterland, locatie Meppel (op locatie), start 04-08-2026, looptijd onbekend.

Strategisch Adviseur Informatiemanagement bij gemeente Zwartewaterland in Amsterdam (op locatie) voor het doorontwikkelen van informatiemanagement en zaakgericht werken.

De Gemeente Barneveld zoekt een Adviseur Digitaal Informatiebeheer en Implementatie voor 24 uur per week op locatie in Barneveld, beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor de gehele opdracht.

Voor DJI zoekt Directie Informatievoorziening een informatie-analist voor een omvangrijk programma, locatie onbekend (op locatie).

De rol van Strategisch Programma Manager is voor een opdrachtgever in de publieke sector (Belastingdienst, Douane, Toeslagen) in Leiden, met fulltime inzet (40 uur per week) voor een onbekende looptijd.

We zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste professional die zich inzet voor het versterken van de samenhang tussen beleid, subsidieverlening, toezicht en kwaliteit binnen voorschoolse educatie (VE). Gemeenten hebben hierin verschillende rollen en verantwoordelijkheden, maar in de praktijk worden deze onderdelen nog niet altijd integraal met elkaar verbonden. Hierdoor blijven kansen liggen om vanuit een gezamenlijke aanpak de kwaliteit van kinderopvang en voorschoolse educatie verder te verbeteren en de ontwikkelkansen van (kwetsbare) jonge kinderen optimaal te ondersteunen. Je vervult een verbindende en teamoverstijgende rol tussen het team Naleving kinderopvang en VE en de beleidsadviseurs Jeugd & Onderwijs binnen het cluster het cluster Inclusieve Samenleving. Vanuit deze positie verbind je kennis, ontwikkelingen en netwerken uit beide teams en vertaal je deze naar praktische ondersteuning voor gemeenten. Je helpt gemeenten om beleid, subsidieverlening, toezicht en handhaving beter op elkaar af te stemmen en de gemeentelijke regie op de kwaliteit van VE te versterken. Je ontwikkelt en realiseert concrete ondersteuning voor gemeenten, zoals handreikingen, praktijkvoorbeelden en instrumenten die bijdragen aan een integrale aanpak rondom voorschoolse educatie. Hierbij ondersteun je gemeenten bij het werken met een gezamenlijke kwaliteitscyclus, waarin beleid, uitvoering, toezicht en kwaliteitsverbetering elkaar versterken. Daarnaast organiseer je kennisdeling tussen gemeenten en stimuleer je het uitwisselen van ervaringen en goede voorbeelden. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de VNG, gemeenten en landelijke partners zoals GGD GHOR Nederland en de Inspectie van het Onderwijs. Je haalt signalen op uit gemeenten, volgt en legt verbinding met relevante landelijke (beleids)ontwikkelingen in het veld en vertaalt deze naar praktische en toepasbare ondersteuning voor gemeenten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.