Freelance Teamleider Vernieuwing opdracht
Over deze opdracht
Teamleider Vernieuwing bij het Openbaar Ministerie (OM) in een multidisciplinair team voor digitale dienstverlening. Locatie onbekend, fulltime, start 17-08-2026.
Als Teamleider Vernieuwing werk je binnen de Directie Vernieuwing van het Openbaar Ministerie (OM) aan de digitale dienstverlening. Je bouwt mee aan de cultuur in een nieuw organisatiedeel, werft en onboard nieuwe medewerkers, en begeleidt bestaande medewerkers door verandering. Je ondersteunt ontwikkelingsteams, beheersteams en DevOps-teams, met verantwoordelijkheid voor HR-taken binnen IT-, platform- en softwarebeheerteams. De rol speelt zich af in een complexe IT-organisatie met diverse stakeholders en belangen. Je werkt met platformen als OpenShift, BeInformed/OpenText en MuleSoft, en met bestaande bedrijfsapplicaties en het programma Emma. De functie vereist minimaal HBO werk- en denkniveau, vijf jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol, en aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams, DevOps, agile organisaties met SAFe, leidinggeven aan ontwikkelingsteams, beheerteams en DevOps-teams, en projectmanagement. De locatie is onbekend en de rol is fulltime.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 17-08-2031 | |
| Vaardigheden | DevOps, SAFe, Agile, Containerplatformen (Docker / Kubernetes / OpenShift) (4) | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.