Freelance Opdrachten Lange Termijn

De Dienst Noardwest Fryslân RDW opereert in een steeds internationaler en complexere beleidsomgeving (o.a. Brussel en Genève). Internationale Betrekkingen (IB) verbindt de beleidsarena's met Nederland en de RDW, zodat de organisatie tijdig inzicht heeft in ontwikkelingen en invloed kan uitoefenen op uitvoerbaar beleid op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid rondom mobiliteit. Als Clusterhoofd ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing en coördinatie van het cluster Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS) binnen de afdeling Internationale Betrekkingen (IB). Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende Europese en internationale dossiers en werkt nauw samen met het cluster Ontwikkeling Voortuigenreglementering (OVR). Je brengt structuur aan in de organisatie van het werk binnen het cluster, zorg je voor heldere prioritering en stuur je op eigenaarschap en concrete resultaten. Tevens werk je aan het versterken van de samenwerking tussen ICS en OVR. Verantwoordelijkheden Je bent onderdeel van MT IB en levert input op de strategische agenda van de afdeling IB, op RDW brede processen en draagt bij aan de positionering van IB binnen de RDW. Je signaleert en agendeeert samen met het team relevante nationale en internationale ontwikkelingen en organiseert je dat dit binnen de RDW wordt belegd. Je stuurt op samenhang tussen verschillende Europese thema's en het voorkomen van versnippering tussen onderwerpen in de organisatie. Je buigt je over complexe strategische dossiers. Daarbij coördineer je de relatie met de Europese koepelorganisatie Ereg/EUCARIS waar IB de leveranciersfunctie vervult. Team De afdeling Internationale Betrekkingen met standplaats in Zoetermeer telt zo'n 20 collega's, waarvan 6 collega's in het cluster ICS werken. Je vormt samen met de hoofd IB en de teammanager OVR het managementteam van IB. Je bezoekt ook periodiek onze locaties in Groningen, Zwolle, Veendam en Brussel. Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend beleidsmedewerker bij een middelgrote of grote overheidsorganisatie Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Europese processen en beleidsbeïnvloeding Kandidaat beschrijft concreet hoe hij of zij invulling geeft aan de rol van Clusterhoofd (managementstijl) binnen Internationale Betrekkingen en hoe de gevraagde ervaring aansluit op de opgave van RDW Wensen Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Internationale Betrekkingen, Politicologie, Rechten, European Studies Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie Aantoonbare werkervaring met het coördineren van internationale samenwerkingsverbanden, Europese dossiers of relaties met internationale koepelorganisaties, netwerken of samenwerkingsverbanden Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving Aantoonbare werkervaring met het creëren van samenhang tussen verschillende beleids- of organisatiethema's en het aanbrengen van structuur, prioritering en eigenaarschap Kandidaat beheerst de Engelse taal aantoonbaar op minimaal niveau C1 van het Europees Referentiekader voor Talen (ERK/CEFR), zowel mondeling als schriftelijk Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een internationaal werkveld waarbij samenwerking plaatsvond met Europese instellingen, internationale netwerken of buitenlandse overheidsorganisaties Competenties Strategisch en analytisch vermogen: In staat om internationale en Europese ontwikkelingen te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare strategieën. Overziet verbanden tussen verschillende beleidsterreinen en stuurt op integraliteit. Resultaatgerichtheid: Stuurt actief op concrete output, kwaliteit en voortgang. Maakt heldere prioriteiten en zorgt voor realisatie van afgesproken doelen. Organisatiesensitiviteit: Beweegt effectief binnen een bestuurlijke en complexe organisatiecontext. Herkent krachtenvelden en handelt tactvol en doelgericht. Leiderschap en organisatiekracht: Geeft richting, creëert structuur en brengt focus aan in complexe omgevingen Stuurt op resultaat, eigenaarschap en professionele ontwikkeling van teams Verbindend vermogen: Sterk in het leggen van verbinding tussen beleid, de afdeling IB en de organisatie Weet belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te versterken Veranderkracht: Brengt structuur en verbetering aan in werkwijzen en samenwerking. Weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Tijdelijke rol als projectleider civiele techniek bij Gemeente IJsselstein in IJsselstein (op locatie), zelfstandig uit te voeren. Start per 7 september 2026.

Projectleider Cliëntservice bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland in Deventer (hybride). Start 11-08-2026, looptijd onbekend.

Belastingdienst Inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bron ontsluiting tot dashboard & applicaties) Afstemmen en bepalen van requirements met verschillende stakeholders Datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management Ontwikkelen en beheren van interactieve dashboards & front-end pagina's ter ondersteuning van projectsturing Achtergrond Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH. Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken Ervaring met het inrichten, ontwikkelen van datastromen (van bronontsluiting tot dashboard & applicaties) en ontwikkelen van interactieve front-end pagina's Ervaring met web development framework's & libraries (b.v. Django, React) Ervaring met datavisualisatie, information design en / of user experience (UX) Ervaring in het afstemmen en bepalen van requirements met verschillende stakeholders Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring in SQL en BI/Dashboarding tools WO werk- en denkniveau Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-master Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist (1 jaar) Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must Wensen Bestuurssensitiviteit Organiseren Anticiperen Netwerken Omgevingsbewustzijn

Voor de gemeente Zoetermeer ben je als senior handhavingsjurist werkzaam op het gebied van omgevingsrecht en bijzondere wetgeving in Zoetermeer (remote mogelijk). Maximum uurtarief: €117,- inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief btw.

Rol: Senior Technisch Applicatie Ontwikkelaar LV-WOZ bij Het Kadaster, locatie: Nederland (op locatie), uren per week: niet vermeld, looptijd: niet vermeld.

Provincie Overijssel Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen behandel je alle meldingen en vergunnings- en ontheffingsaanvragen die de provinciale wegen en vaarwegen raken. Denk aan aanvragen voor evenementen op wegen en vaarwegen, het plaatsen van borden, het aanleggen van uitritten en het aanleggen van kabels en leidingen. Je brengt de benodigde informatie bij elkaar om de juiste afweging te maken. Zelf ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling, terwijl je bij je collega's input vraagt over technische zaken en de omgeving. Deze omgevingskennis haal je vooral op bij de weginspecteurs van de provincie. Zij werken vanuit drie verschillende rayons, waar je geregeld werkzaam bent. Op de donderdagen werkt het cluster gezamenlijk op het provinciehuis in Zwolle. Je hebt veel contact met de aanvragers, hierbij zorg je voor eenduidige, heldere communicatie. Ook lever je een bijdrage aan het evalueren van de werkprocessen en wet- en regelgeving. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vergunnings- en ontheffingsaanvragen Wensen Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor Aantoonbaar bereid om 1 keer per week op locatie te werken in Beukers Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vergunnings- en ontheffingsaanvragen bij een overheidinstelling Aantoonbare werkervaring met toepassing van de omgevingswet Competenties Communicatief vaardig Proactief Omgevingssensitief Politieksensitief Resultaatgericht

Consulent Wmo behandelt meldingen en aanvragen voor sociale ondersteuning namens Gemeente Leidschendam-Voorburg, locatie onbekend, start 11-08-2026.

Specialist Procesmanagement bij Belastingdienst (Keten Analytics) voor het opstellen van procesbeschrijvingen en adviseren op operationele risico's. Locatie onbekend, start 11-08-2026.

1Stroom zoekt een Junior Beleidsmedewerker/Adviseur Wonen en Volkshuisvesting voor een ontwikkeltraject van 18 maanden. Locatie onbekend (op locatie).

Adviseur Digitale Soevereiniteit voor de Belastingdienst in Leiden (op locatie). Opdracht start 11-08-2026 met onbekende looptijd.

Freelance beleidsadviseur Jeugd (preventie & veiligheid) voor gemeente Dalfsen, locatie Dalfsen (remote mogelijk), tijdelijke opdracht met startdatum 11-08-2026 en looptijd onbekend.

Adviseur Bedrijfsvoering voor Gemeente Zwolle op locatie in Leiden, met focus op data, rapportages en bedrijfsvoering. Opdracht start 11-08-2026.

Provincie Flevoland zoekt een Bouwkundig Projectleider voor de verbouwing van het provinciehuis in Den Burg (remote mogelijk). De rol betreft een project met een complexe, integrale ontwerp- en realisatieopgave binnen de publieke sector.

Projectleider voor het ontwerp en implementatieplan van de Brede Toegang bij gemeente Rhenen, locatie Rhenen. Opdracht loopt tot 1 januari 2027.

Senior projectleider Civiele Techniek voor Gemeente Zwolle, locatie Zwolle (op locatie).

Jeugdconsulent bij Gemeente Krimpen aan den IJssel voor 32-36 uur per week, beschikbaar vanaf 1 september 2026.

Officemanager Griffie bij Gemeente Rijswijk voor minimaal 36 uur per week, tijdelijke opdracht tot 1 september 2026, locatie Rijswijk (deels thuiswerk).

Gemeente Alphen aan den Rijn Het team Nieuwkomers is verantwoordelijk voor het organiseren van opvangplekken voor asielzoekers en Oekraïnse ontheemden. Het team is ontstaan in een crisissituatie ten tijde van het uitbreken van de oorlog in Oekraïne. De afgelopen tijd is ingezet op het brengen van rust en structuur in het team. Zo zijn er voor de opvang van Oekraïnse ontheemden locaties geregeld die voor de langere termijn beschikbaar zijn, zijn werkprocessen ontwikkeld en beschreven en is de administratie (financiën en contracten) beter gestructureerd. Daarmee is het team nu klaar om ingebed te worden in de organisatie. Teammanager – Managementtaken Team Nieuwkomers in de huidige vorm houdt op te bestaan. 6 collega's hebben een vaste plek binnen team Nieuwkomers. Voor deze collega's geldt naast de reguliere personele zorg ook zorg voor een goede plek in de organisatie na inbedding van het programma. Het is aan de team- en programmamanager om afspraken te maken met de andere teammanagers over beschikbaar stellen van capaciteit. En de resultaten en voortgang te bespreken. Ook het maken van afspraken over afbouw in het kader van de inbedding horen tot het takenpakket. De team- en programmamanager is opdrachtgever van de extern aangetrokken professionals, stuurt op het behalen van de afgesproken resultaten, houdt zicht op de looptijd van contracten en zet verlenging of beëindiging in gang wanneer nodig. Programmamanager – Inhoud De team- en programmamanager is strategisch aanspreekpunt en verantwoordelijk voor inhoudelijke sturing en opdrachtgeverschap op de werkzaamheden van het programma. Inhoudelijk aanspreekpunt voor managementteam Sociaal Domein, Directieteam, college en raad. Dit vertaalt zich oa in deelname in MT sociaal domein en portefeuillehoudersoverleg voor de agendapunten die Nieuwkomers betreffen. Opvang Oekraïense ontheemden: Locaties: Realisatie nieuwe locatie(s) en toekomstbestendig maken bestaande locaties; Beleid naar toekomstbestendige opvang Oekraïense ontheemden: oa vaststellen agenda toekomstbestendige opvang, inkoop locatiemanagement, voorbereiden op nieuwe regelgeving Rijk. Opvang asielzoekers: Tweede cyclus spreidingswet en voldoen aan restopgave, verkenning naar vervolg huidig AZC Contracten, financiën en administratie: Houden van overzicht op contracten, contractmanagement en einddata contracten; Voorbereiden op Doelgroep Flexibele Regeling (DFR), de nieuwe financiering van de opvang van Oekraïense ontheemden; Input leveren voor P&C producten. De team- en programmamanager neemt deel aan de teamoverleggen en het MT sociaal domein. Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires) Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als programmamanager of teammanager op het dossier nieuwkomers Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in politiek gevoelige dossiers Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau Wensen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 maanden als programmamanager of teammanager voor een team dat werkt aan de opvang van Oekraïense ontheemden en/ of asielzoekers Aantoonbare werkervaring met het zoeken, afwegen en selecteren van locaties voor opvang van nieuwkomers Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een team in verandering. Geef expliciet aan welke rol de kandidaat daarin heeft gespeeld Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Luisteren Doorzettingsvermogen Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Bestuurlijke sensitiviteit

Klantmanager Inburgering bij Gemeente De Ronde Venen voor intake, PIP-opstelling en begeleiding van inburgeraars. Locatie onbekend, 100% op locatie tijdens opstartfase, daarna maximaal 50%.

Senior Data Engineer rol bij Kadaster, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 11-08-2026.

De Ambtelijk Secretaris OR werkt bij de Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een looptijd tot minimaal september 2026.

Voor gemeente De Fryske Marren zoek je als inkomensconsulent naar inwoners die recht hebben op inkomensondersteuning onder de Participatiewet. Locatie onbekend, start 11-08-2026.

Leerplichtambtenaar bij Gemeente Kampen voor naleving Leerplichtwet, signalering en begeleiding thuiszitters, locatie Kampen (remote mogelijk).

Projectmanager voor uitvoering Integraal Huisvestingsplan (IHP) Primair Onderwijs 2026–2031 namens gemeente Laren, 12 uur per week van medio 2026 tot 2031.